dõn vận vào cụng tỏc vận động phụ nữ ở tỉnh Nghệ An trong thời giai đoạn hiện nay
Bờn cạnh những kết quả đạt được, việc vận dụng tư tưởng Hồ Chớ Minh về dõn vận vào cụng tỏc vận động phụ nữ cũn gặp phải một số khú khăn, hạn chế sau:
Việc xõy dựng và triển khai thực hiện cỏc Nghị quyết, chỉ thị của Đảng về cụng tỏc dõn vận, cụng tỏc vận động phụ nữ cũn chưa kịp thời, kộm hiệu quả, chưa đỏnh giỏ và dự bỏo được diễn biến, thay đổi cơ cấu xó hội, thành phần dõn cư, chưa thật sự nắm bắt và phản ỏnh kịp thời tỡnh cảm của cỏc tầng lớp nhõn dõn; một số chớnh sỏch chưa đỏp ứng được nguyện vọng, lợi ớch của nhõn dõn, nhiều bức xỳc của dõn chưa được giả quyết, quyền dõn chủ của nhõn dõn một số nơi vẫn bị vi phạm làm giảm lũng tin của nhõn dõn đối với Đảng, Nhà nước…
Cụng tỏc phụ nữ cũn nhiều mặt yếu kộm. Định hướng lónh đạo, chớnh sỏch, phương phỏp cụng tỏc vận động phụ nữ cũn thiếu cụ thể, sỏt hợp với từng đối tượng, khu vực, vựng miền chưa đỏp ứng kịp thời yờu cầu mới. Cụng tỏc vận động phụ nữ trong cỏc thành phần kinh tế tập thể, cỏ thể, tư nhõn, trong cỏc dõn tộc ớt người, cỏc tụn giỏo, giới tri thức chưa được quan tõm nghiờn cứu đầy đủ để cú những phương thức vận động phự hợp.
Cụng tỏc xõy dựng kế hoạch, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cỏn bộ nữ cú nơi chưa được chỳ trọng; Tỷ lệ cỏn bộ nữ trong cỏc khúa đào tạo, bồi dưỡng chưa đảm bảo yờu cầu, chưa cõn đối, thiếu đồng bộ so với yờu cầu phỏt triển; tỷ lệ phụ nữ tham gia cụng tỏc quản lý, lónh đạo trong hệ thống chớnh trị ở Nghệ An vẫn cũn ớt và thấp, thiếu tớnh ổn định và bền vững, chưa đảm bảo chỉ tiờu tỷ lệ cỏn bộ nữ theo quy định của Trung ương; Cụng tỏc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cỏn bộ nữ vẫn cũn cú những bất cập. Một số ngành nghề đụng nữ nhưng vẫn chưa cú cỏn bộ nữ giữ vị trớ lónh đạo chủ chốt, đa số cỏn bộ nữ lónh đạo quản lý được bố trớ chủ yếu là cấp phú.
Chớnh quyền một số địa phương và khụng ớt cỏn bộ, cụng chức nhận thức về cụng tỏc dõn vận núi chung và cụng tỏc vận động phụ nữ chưa đầy đủ, sõu sắc. Đặc biệt nhiều cỏn bộ cụng chức chưa thấm nhuần quan điểm dõn vận của
chủ tịch Hồ Chớ Minh và của Đảng ta nờn khụng ớt cỏn bộ, nhõn viờn cơ quan chớnh quyền chưa sõu sỏt, chưa chỳ ý lắng nghe ý kiến, tõm tư nguyện vọng của nhõn dõn, chưa hiểu dõn và tụn trọng dõn, tỏc phong làm việc cũn quan liờu cửa quyền, một bộ phận cỏn bộ chớnh quyền cũn cho rằng, cụng tỏc dõn vận, vận động phụ nữ chỉ của Ban dõn vận, cỏc đoàn thể và tổ chức Hội phụ nữ.
Về phẩm chất đạo đức, bờn cạnh số đụng cỏn bộ, chớnh quyền cú phẩm chất đạo đức, ý thức trỏch nhiệm tốt, vẫn cũn một bộ phận khụng nhỏ chớnh quyền khụng thực sự gương mẫu, thiếu tinh thần trỏch nhiệm, tha húa, biến chất đó làm ảnh hưởng đến hiệu quả cụng tỏc dõn vận núi chung và cụng tỏc vận động phụ nữ núi riờng.
Chớnh quyền một số cơ sở chưa cú những giải phỏp hữu hiệu trong việc thực thi cỏc cơ chế chớnh sỏch tạo điều kiện cho phụ nữ phỏt triển, giải quyết việc làm, kinh phớ hoạt động; chưa xõy dựng được cơ chế chớnh sỏch đặc thự cho phụ nữ; phụ nữ cú con nhỏ, phụ nữ vựng sõu, vựng xa, vựng đặc biệt khú khăn đi học; phương tiện, điều kiện làm việc của cỏc cấp Hội cũn khú khăn và bất cập ảnh hưởng đến hiệu quả cụng việc
Vai trũ của Hội LHPN cơ sở ở một số nơi chưa được thể hiện rừ nột, cũn lỳng tỳng, thụ động trong tham mưu cho cấp uỷ, nhận thức của một bộ phận cỏn bộ hội viờn, phụ nữ cũn thấp, tỡnh trạng bạo lực gia đỡnh, ly hụn, trẻ em vị thành niờn vi phạm cỏc tệ nạn xó hội cũn xảy ra ở một số nơi.
Cụng tỏc vận động phụ nữ cũn nặng về huy động khai thỏc sự đống gúp của phụ nữ, mà chưa coi trọng đỳng mức việc bồi dưỡng, nõng cao trỡnh độ phụ nữ, tạo điều kiện cho phụ nữ phỏt triển đỏp ứng yờu cầu trong giai đoạn mới.
Đời sống vật chất, tinh thần, năng lực trỡnh độ của một bộ phận phụ nữ chưa đỏp ứng được yờu cầu thời kỳ cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước. Phẩm chất đạo đức và một số giỏ trị truyền thống tốt đẹp cú phần bị mai một, lối sống thực dụng cú xu hướng phỏt triển trong một bộ phận phụ nữ. Tỡnh trạng bạo lực gia đỡnh, tệ nạn mại dõm, buụn bỏn phụ nữ, trẻ em, lấy chồng nước
ngoài vỡ mục đớch vụ lợi diễn biến phức tạp. Phõn biệt đối xử với phụ nữ và trẻ em gỏi vẫn cũn dưới nhiều hỡnh thức.
* Nguyờn nhõn:
- Do một số cấp ủy, chớnh quyền chưa nhận thức đầy đủ về vai trũ, tầm quan trọng của cụng tỏc dõn vận, vận động phụ nữ đối với sự phỏt triển của Đảng, của đất nước. Cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục tư tưởng cỏn bộ, đảng viờn và nhõn dõn vẫn chưa đi vào chiều sõu, thiếu đồng bộ; một bộ phận cỏn bộ, đảng viờn suy thoỏi về phẩm chất đạo đức lối sống, quan liờu, xa dõn; cụng tỏc chăm lo xõy dựng đội ngũ cỏn bộ dõn vận và cỏc đoàn thể chưa đỏp ứng yờu cầu.
- Một số cấp uỷ, cơ quan, cỏn bộ, đảng viờn chưa nhận thức sõu sắc về bỡnh đẳng giới, về vai trũ của phụ nữ nờn cụng tỏc nữ chưa được quan tõm đỳng mức; Việc quỏn triệt và thực hiện cỏc Chỉ thị, Nghị quyết cũn mang tớnh hỡnh thức, đỏnh giỏ cỏn bộ nữ chưa cú tiờu chớ riờng phự hợp, cũn khắt khe.
- Phương phỏp vận động phụ nữ cũn nặng về hành chớnh húa, chưa dành thời gian đi cơ sở sinh hoạt tiếp xỳc nắm bắt tõm tư, nguyện vọng, hướng dẫn cho hội viờn.
- Cơ chế chớnh sỏch đối với cỏn bộ nữ cũn nhiều bất cập, chưa thực sự tạo điều kiện cho phụ nữ trong việc giải quyết những gỏnh nặng về trỏch nhiệm đối với gia đỡnh đó ảnh hưởng khụng nhỏ đến cụng tỏc đào tạo và đúng gúp vào sự nghiệp chung của phụ nữ.
- Một bộ phận cỏn bộ nữ chưa phỏt huy hết năng lực và tận dụng cỏc cơ hội để thăng tiến. Tõm lý e dố, an phận, tự ty, ngại va chạm vẫn cũn tồn tại trong tư duy của chị em. Những tỏc động từ thực tế như thời gian nghỉ chăm con nhỏ, giành thời gian cho cỏc cụng việc gia đỡnh … cũng đó ảnh hưởng khỏ lớn đến cụng việc hàng ngày của chị em, chưa thật sự hăng hỏi, khắc phục khú khăn để tham gia cỏc lớp đào tạo tập trung, dài hạn, trờn đại học… để nõng cao trỡnh độ. Nữ thanh niờn, trung niờn chưa tớch cực tham gia vào cỏc hoạt động xó hội.
Tiểu kết chương 2
Trong thời kỳ đổi mới, dưới sự lónh đạo cấp ủy, chớnh quyền, sự phối hợp chặt chẽ của cỏc ban, ngành sự thay đổi nhận thức của xó hội trong cụng tỏc vận phụ nữ đời sống của phụ nữ tỉnh nhà được nõng lờn, vị thế của người phụ nữ trong xó hội cũng như trong gia đỡnh đó và đang được ngày càng được ghi nhận. Cỏc cấp Hội phụ nữ Nghệ An đó từng bước khắc phục khú khăn tập trung đổi mới nội dung phương thức hoạt động, động viờn cỏn bộ, hội viờn và phụ nữ toàn tỉnh đoàn kết, khắc phục khú khăn, năng động, sỏng tạo, tận tuỵ, nhiệt tỡnh, trỏch nhiệm trong học tập, lao động và cụng tỏc, xõy dựng gia đỡnh no ấm, bỡnh đẳng, tiến bộ, hạnh phỳc gúp phần quan trọng vào sự nghiệp phỏt triển kinh tế- xó hội, quốc phũng, an ninh của tỉnh. Tuy nhiờn bờn cạnh đú, cụng tỏc vận dụng tư tưởng Hồ Chớ Minh về dõn vận vào cụng tỏc vận động phụ nữ cũn một số tồn tại, hạn chế chưa đỏp ứng được yờu cầu đặt ra trong giai đoạn hiện nay và đũi hỏi phải nghiờn cứu để cú cỏc giải phỏp thiết thực, hiệu quả trong thời gian tới.
Chương 3