-Soỏt xột giấy tờ làm việc của kiểm toỏn viờn.
-Đỏnh giỏ cỏc bằng chứng kiểm toỏn. ĐLập Bỏo cỏo kiểm toỏn và thư quản lý.
Phương phỏp tiếp cận kiểm toỏn
Tỡm hiểu hoạt động kinh doanh của khỏchhàng
Kiểm tra hệ thống kiểm soỏt nội bộ
Tỡm hiểu hoạt động kinh doanh của khỏch hàng
Cỏc thủ tục phõn tớch
Kiểm tra chi tiết
Cỏc thủ tục phõn tớch
Kiểm tra chi tiết Phương phỏp theo hệ thống Phương phỏp chi tiết số liệu
Họp đỏnh giỏ và rỳt kinh nghiệm.
2.Kiểm toỏn tiền lương và nhõn viờn tại Cụng ty xõy lắp điện Z133
2.1.Khỏi quỏt về cụng ty xõy lắp điện Z133
Cụng ty xõy lắp điện Z133 là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Tổng cụng ty xõy dựng cụng nghiệp Việt Nam cú tư cỏch phỏp nhõn, hạch toỏn độc lập. Cụng ty gồm cú cỏc đơn vị trực thuộc: cỏc xớ nghiệp xõy lắp điện, cỏc xớ nghiệp kinh doanh dịch vụ, cỏc tổng đội xõy lắp, vận tải trực thuộc, cỏc đội xõy lắp trực thuộc.
Cụng ty kinh doanh trong cỏc lĩnh vực:
C Xõy lắp cỏc cụng trỡnh đường dõy tải điện và trạm biến ỏp.
XSản xuất cấu kiện kim loại, bờ tụng, vật liệu xõy dựng, phụ kiện điện phục vụ cho nhu cầu xõy dựng ngành điện.
v Xõy dựng cụng trỡnh dõn dụng và cụng nghiệp.
XVận tải phục vụ cho sản xuất kinh doanh của cụng ty.
VThớ nghiệm hiệu chỉnh thiết bị trong quỏ trỡnh lắp rỏp (khụng thực hiện cho vận hành).
Cụng ty gồm 760 cụng nhõn viờn trong đú cú 88 nhõn viờn quản lớ.
Sơ đồ tổ chức bộ mỏy quản lớ tại cụng ty xõy lắp điện Z133
Ban giỏm đốc Phũng Tài chớnh kế toỏn Phũng Vật tư Phũng Tổ chức hành chớnh Phũng Kinh doanh Phũng Kế hoạch Cỏc tổng đội Cỏc đội
2.2.Lập kế hoạch kiểm toỏn
2.2.1.Phõn cụng cụng việc
Nhúm kiểm toỏn viờn gồm cú 6 người trong đú cú 2 người phụ trỏch kiểm toỏn tiền lương và nhõn viờn.
2.2.2.Xõy dựng phương phỏp tiếp cận
Cỏc nghiệp vụ liờn quan đến tiền lương và nhõn viờn là cỏc nghiệp vụ thụng thường trong việc hạch toỏn. Vỡ vậy để kiểm toỏn phần hành này cỏc kiểm toỏn viờn của AASC xõy dựng phương phỏp tiếp cận kiểm toỏn theo phương phỏp hệ thống. Điều này cú nghĩa là cụng tỏc kiểm toỏn bắt đầu từ việc phõn tớch dựa trờn hệ thống kiểm soỏt nội bộ lấy việc kiểm soỏt nội bộ làm căn cứ để xõy dựng cỏc thủ tục kiểm toỏn thớch hợp.
2.2.3.Cỏc hiểu biết chi tiết về khỏch hàng
Cỏc hiểu biết sơ bộ về khỏch hàng mà Ban giỏm đốc và cỏc kiểm toỏn nắm được ban đầu chỉ để phục vụ ra quyết định kớ kết hợp đồng kiểm toỏn với khỏch hàng. Tuy nhiờn, khi vào cụng việc kiểm toỏn cụ thể cỏc kiểm toỏn viờn trong nhúm phải cú hiểu biết chi tiết về khỏch hàng. Nhúm kiểm toỏn viờn thực hiện kiểm toỏn tiền lương và nhõn viờn của AASC tiến hành tỡm hiểu chi tiết về lĩnh vực tiền lương nhõnviờn qua cỏc lĩnh vực sau:
v Về tổ chức cụng tỏc kế toỏn tiền lương tại cụng ty (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Tại cụng ty việc chia lương được phỏt thành hai kỡ và đại diện cỏc phũng ban tổ đội nhận kớ tiền lương. Danh sỏch kớ nhận được lưu tại cỏc phũng ban. Tại cỏc tổ đội định kỡ sẽ chuyển danh sỏch kớ nhận tiền lương về khối cơ quan.
TVề phương phỏp tớnh lương được ỏp dụng tại cụng ty
Quĩ tiền lương trong năm của văn phũng cụng ty được xỏc định theo quyết toỏn A-B và theo đơn giỏ dự toỏn trong dự toỏn của cụng trỡnh được duyệt. Việc tớnh nguồn lương được thực hiện như sau:
Về việc phõn chia tiền lương tại cụng ty xõy lắp Z133 như sau: