IV. Phân tích quỹ lương tại công ty Du Lịch An Giang: 1.Phân tích sự biến động của quỹ lương năm 2003:
III.KẾT LUẬ N:
Tóm lại ta thấy rằng về công tác kế toán tiền lương ở công ty Du Lịch An Giang là tương đối tốt. Với chế độ tiền lương ngày càng được cải thiện luôn chọn lựa và áp dụng phương thức trả lương, các hình thức phụ cấp
có lợi hơn làm cho thu nhập của người lao động mỗi năm một tăng lên đáng kể . Đồng thời về nhân sự thì người lao động cũng được quan tâm tạo nhiều điều kiện để phát triển cả về trình độ chuyên môn lẫn đạo đức. Với những điều làm được ở trên hiện nay Công ty có một đội ngũ nhân viên nhiệt tình làm việc, trình độ chuyên môn ngày càng cao và luôn gắn bó với Công ty cùng nỗ lực đưa Công ty ngày một phát triển, đi lên.
Qua việc đi vào tình hình thực tế của Công ty tôi nhận thấy rằng tiền lương là một vấn đề vô cùng quan trọng ở Công ty, nếu Công ty có một hệ thống lương tốt cùng với chế độ đãi ngộ hợp lý thì không những có thể khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, tăng năng suất lao động mà còn gắn người lao động với Công ty một cách chặt chẽ, mật thiết hơn.
Đồng thời tôi cũng nhận thấy rằng do là doanh nghiệp Nhà Nước nên Công ty vẫn chưa được chủ động lắm trong hoạt động kinh doanh, bộ máy quản lý vẫn còn cồng kềnh, khi tuyển dụng chưa chú trọng nhiều đến trình độ năng lực dẫn đến khi nhận vào vẫn phải đào tạo lại nhiều .
Theo tôi đề tài này có thể giúp Công ty thấy được một vài chi tiết trong vấn đề trả lương, tổ chức công việc và sử dụng lao động từ đó có thể xem xét điều chỉnh cho hợp lý hơn.
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU ...Error! Bookmark not defined.
1.Lý do chọn đề tài: ... 1
2. Mục tiêu nghiên cứu: ...Error! Bookmark not defined.
3. Phạm vi nghiên cứu: ...Error! Bookmark not defined.
4. Phương pháp nghiên cứu: ...Error! Bookmark not defined.
4.1. Nguồn số liệu được thu thập từ:... 2 4.2. Phương pháp phân tích: ... 3
PHẦN NỘI DUNG ...Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNG I.CƠ SỞ LÝ LUẬN... 4
I.KHÁI QUÁT VỀ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG ... Error! Bookmark not
defined.
1. Khái niệm về lao động và tiền lương :... 4 1.1. Khái niệm về lao động : ... 4 1.2. Khái niệm và ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương: .. 4 1.3. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: ... 4 2. Một số nội dung của tiền lương : ... 5 2.1. Chế độ tiền lương - Phụ cấp - Tiền thưởng - Phúc lợi :... 5 2.1.1. Chế độ trả lương : ... 5 2. 1.2. Tiền lương cơ bản: ... 5 2.1. 3. Phụ cấp lương: ... 6 2.1. 4. Tiền thưởng:... 6
2.1. 5. Phúc lợi: ... 6 2.2. Quỹ tiền lương: ... 7 2.3. Tiền lương chính và tiền lương phụ:... 8 2.3.1.Tiền lương chính :... 8 2.3.2. Tiền lương phụ :... 8 2.3.3. Ý nghĩa :... 8 2.4. Tính lương: ... 8 2.5.Trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân sản xuất : ... 9 3. Cách tính lương và các hình thức tiền lương : ... 9 3.1. Nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương:... 9 3.2 Các hình thức tiền lương:... 10 3.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian:... 10 3. 2. 2. Hình thức tiền lương tính theo sản phẩm:... 11 4.Phân tích yếu tố lao động ảnh hưởng đến sản xuất : ... 12 4.1. Ý nghĩa :... 12 4.2.Phân tích tình hình lao động về mặt số lượng : ... 13 4.2.1.Phân tích tình hình tăng, giảm công nhân sản xuất: ... 13 4.2.2.Phân tích tình hình biến động các loại lao động khác. ... 15 II. Phương pháp hạch toán : ... 16 1.Tổ chức hạch toán trong lao động : ... 16 1.1.Hạch toán số lượng lao động : ... 16 1.2. Hạch toán thời gian lao động : ... 16 1.3. Hạch toán về kết quả lao động:... 16 2.Kế toán tổng hợp tiền lương : ... 17 2.1.Chứng từ sử dụng : ... 17 2.2. Tài khoản sử dụng : ... 17 2.3. Định khoản kế toán : ... 17 3. Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương : ... 18 3.1. Chứng từ sử dụng : ... 18 3.2. Tài khoản sử dụng : ... 18 3.3. Định khoản kế toán ... 19 III. Những ảnh hưởng của chi phí lương đến hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp : ... 20
1. So sánh chi phí lương giữa doanh nghiệp thương mại với doanh nghiệp sản xuất: ... 20
1. 1. Doanh nghiệp thương mại: chi phí lương bao gồm chi phí nhân viên bán hàng và chi phí nhân viên quản lý doanh nghiệp ... 20
1. 2. Doanh nghiệp sản xuất: Chi phí lương bao gồm ... 20 2. Phân tích chi phí tiền lương: ... 21 CHƯƠNG II GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY DU LỊCH AN GIANG ... 22 1.Lịch sử hình thành : ... 22 2.Chức năng và nhiệm vụ kinh doanh của công ty : ... 23 3.Cơ cấu tổ chức bộ máy trong hệ thống công ty Du Lịch An Giang. ... 24 4. Cơ cấu bộ máy kế toán của Công Ty: ... 29 4.1.Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán :... 29 4.2. Chức năng và nhiệm vụ: ... 29 4.3. Hình Thức Kế Toán Của Công Ty... 30 CHƯƠNG III : PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY DU LỊCH AN GIANG ... 33
I. Phân tích tình hình lao động tại Công ty Du Lịch An GiangError! Bookmark not
defined.
1.Tình hình chung về lao động tại công ty Du Lịch An Giang : ... 33 1.1.Phân loại lao động : ... 33 1.2.Đánh giá sự biến động số lượng lao động 5 năm từ năm 1999 đến 2003 ... 33 1.3.Đánh giá số lượng lao động của Công ty theo giới tính : ... 35 1.4.Đánh giá số lượng lao động của Công ty theo trình độ : ... 37 2.Phân tích tình hình lao động của Công Ty năm 2003 :... 40
2.1. Phân tích sự biến động về số lượng và năng suất lao động của công nhân sản xuất : ... 40 2.2.Phân tích sự biến động của các loại lao động khác : ... 41 3.Tổ chức hạch toán lao động của Công ty :... 43 3.1. Hạch toán số lượng lao động : ... 43 3.2. Hạch toán thời gian lao động : ... 43 3.3. Hạch toán kết quả lao động : ... 44 II.Cách tính lương và hình thức trả lương tại công ty Du Lịch An Giang... 44 1.Hình thức tiền lương đang áp dụng tại Công ty:... 44 1.1. Lương thời gian: ... 44 1.2 Lương sản phẩm (lương kế hoạch). ... 51 1.2.1 Một số nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương sản phẩm: ... 51 1.2.2. Cách tính lương theo sản phẩm (lương kế hoạch) ... 54 3. Quy trình tính lương và cách thanh toán lương tại Công Ty Du Lịch An Giang... 59
3.1. Quy trình tính lương tại Công Ty Du Lịch An Giang: ... 59
3.2. Cách thanh toán lương tại Công Ty Du Lịch An Giang: ... 61 III. Kế toán tổng hợp tiền lương tại công ty Du Lịch An Giang... 62
1. Tài khoản Công Ty sử dụng: ... 62 2. Kế toán tổng hợp tiền lương tại công ty Du Lịch An Giang : ... 63 2.1. Ở Văn Phòng Công Ty: ... 63 2.2. Ở Mảng Thương Mại: ... 64 2.3. Ở Mảng Du Lịch: ... 67 2.Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương tại công ty Du Lịch An Giang : ... 70
2.1.Trích lập các khoản theo lương... 70 2.2. Kế toán tổng hợp BHXH, BHYT, KPCĐ tại công ty Du Lịch An Giang :... 76 IV. Phân tích quỹ lương và chi phí lương tại công ty Du Lịch An Giang : ... 80
1.Phân tích quỹ lương tại công ty : ...Error! Bookmark not defined.
1.1.Phân tích sự biến động của quỹ lương năm 2003: ... 80 1.2.Đánh giá sự biến động của quỹ lương và thu nhập của người lao động trong 3 năm từ 2001 đến 2003. ... 83 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
PHẦN NHẬN XÉT & KIẾN NGHỊ...Error! Bookmark not defined.
I.Nhận xét: ... 86 1.Nhận xét chung về Công ty: ... 86 1.1.Về lực lượng lao động tại Công ty:... 86 2.Nhận xét về công tác Kế toán tiền lương tai Công ty : ... 86 2.1.Nhận xét về công tác kế toán: ... 87 2.2.Về mặt chứng từ sử dụng:... 87 2.3.Về mặt hệ thống Tài khoản:... 88 2.4.Về phương pháp tính lương và hình thức trả lương: ... 88 2.5 Về hạch toán tiền lương các khoản trích theo lương. ... 89 II.Kiến nghị:... 89