- Nhận xét: Trong điều kiện hiện nay thì hệ thống máy móc thiết bị này hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu sản xuất Nhưng để nâng cao sức cạnh tranh, đặc biệt là trong
2.7.3Đặc điểm về lao động:
Muốn sản xuất của cải vật chất thì 3 yếu tố không thể thiếu là: lực lượng lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động trong đó lực lượng lao động là yếu tố đóng vai trò quan trọng nhất. Nếu sản xuất mà không có lao động thì hoạt động sản xuất sẽ bị ngừng trệ, không thể tiến hành liên tục được.
Nếu khoa học là điều kiện cần thì yếu tố lao động là điều kiện đủ, là yếu tố cơ bản quyết định đến chất lượng sản phẩm cũng như nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm trên thương trường. Giả sử có công nghệ hiện đại nhưng không có lao động tay nghề, trình độ kỹ thuật chuyên môn cao thì máy móc, thiết bị công nghệ hiện đại đó cũng không thể phát huy được tác dụng.
Do vậy, để từng bước nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, công ty đã và đang dần ổn định đội ngũ cán bộ quản lý và công nghệ kỹ thuật trong các dây chuyền sản xuất sao cho phù hợp nhất. Bên cạnh đó, công ty cũng không ngừng bồi dưỡng, đào tạo chất lượng đội ngũ công nhân sản xuất trực tiếp đáp ứng tốt hơn nhu cầu công việc.
Bảng 1.3: Số lao động theo giới tính toàn công ty đến tháng 5 năm 2010
( đơn vị : người)
Năm Số lao động Giới tính Tỉ lệ(%)
Nam Nữ 2006 60 25 35 100% 2007 82 40 42 136.66% 2008 105 38 67 175% 2009 142 65 77 236.66% 2010 172 74 98 286.66%
Nguồn: Phòng nhân sư Công ty TNHH Phương Minh
- Trình độ: phần lớn công nhân trong công ty là lao động phổ thông (trong đó có: 91.27% là lao động phổ thông)
Bảng 1.4. Cơ cấu lao động theo trình độ: ( đơn vị : người)
Trình độ Số lượng Tỉ lệ
Đại học 7 4.07%
Cao đẳng 8 4.66%
Phổ thông 157 91.27%
Tổng số 172 100%
Nguồn: Phòng nhân sự Công ty TNHH Phương Minh
Bảng 1.5. Cơ cấu lao động theo độ tuổi.
( đơn vị : người) Nhóm tuổi Số lượng Tỉ lệ từ 16-25 45 26.16% từ 25-40 90 52.32% từ 40-55 37 21.52% Tổng số 172 100%
Nguồn: Phòng nhân sự Công ty TNHH Phương Minh
Bảng 1.6:Thu nhập bình quân theo đầu người của công ty
(Đơn vị tính : ngàn đồng/ người/ tháng )
Năm 2006 2007 2008 2009 2010
Thu nhập bình quân( người/ tháng) 650 765 840 1230 1470
Tỉ lệ (%) 100% 117,7% 129,2% 189,2% 226,1%
Nguồn: Phòng nhân sự Công ty TNHH Phương Minh