- Tuyển dụng các nhân viên có kinh nghiệm trong việc tổng thầu tư vần và tham gia đấu thầu các dự án lớn.
- Chuẩn bị các tài liệu tham gia đấu thầu các dự án một cách chuyên nghiệp.
- Tăng cường tham gia đấu thầu các dự án lớn để mở rộng các mối quan hệ, hợp tác trong tương lai và tạo điều kiện để các nhân viên có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
- Thiết lập các chính sách hỗ trợ nhân viên tham gia các khóa học nâng cao các kỹ năng cần thiết.
- Xây dựng hệ thống các bài trình bày về các dự án một cách chuyên nghiệp.
- Xây dựng hệ thống các chính sách liên quan đến dự án (chi phí tiếp khách, chi phí hoàn thành các thủ tục giấy tờ…) giúp các nhân viên tự tin trong lúc đàm phán, thuyết phục.
- Tổ chức các khóa tập huấn kỹ năng thuyết trình để các nhân viên thực hành.
- Cung cấp đầy đủ các thông tin về dự án cho các nhân viên để thuyết trình dự án một cách thuyết phục hơn.
3.2.5. Cập nhật thông tin tài liệu cho hoạt động kinh doanh dịch vụ tư vấn
- Yêu cầu các nhân viên phòng kinh doanh cập nhật thông tin thường xuyên thông qua các phương tiện khác nhau như báo, đài, tivi, internet, bạn bè.
- Phân tích các thông tin thu nhận được, báo cáo cho toàn công ty nắm rõ các thông tin và luật mới liên quan đến các dự án.
- Thường xuyên tổ chức tập huấn cho các nhân viên các kỹ năng liên quan đến việc thu thập, phân tích và lưu trữ thông tin.