- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
người, tốt nhất là người làm kinh tế giỏi, không phải hộ nghèo Thành viên
ban quản lý tô phải là người có sức khỏe tốt, có uy tín với nhân dân, có khả
năng làm việc lâu dài cho tổ và không phải là ban chấp hành hội cấp xã. Việc theo dõi, quản lý nợ, hạch toán ghi chép và lưu trữ hồ sơ số sách của ban quản lý tô phải khoa học, đầy đủ, đúng theo quy.
Thực hiện bình xét công khai, dân chủ đề lựa chọn tô trưởng và lãnh
đạo tô là những người có năng lực, có đạo đức và tâm huyết đối với hộ nghèo. Duy trì và củng cố các tổ nhóm nhằm nâng cao chất lượng hoạt động bằng cách thường xuyên tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho tổ nhóm, để tăng nhận thức và nâng cao trách nhiệm.
Chi trả đầy đủ kịp thời hoa hồng cho tổ trưởng nhằm động viên họ
thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình.
Tăng cường kiểm tra giám sát tổ trưởng tránh tình trạng tô trưởng thu
nợ, thu lãi không nộp vào Ngân hàng.
2.4.2.2 Đây mạnh cho vay ủy thác qua các tổ chức chính trị - xã hội
Do đặc điểm đối tượng phục vụ của NHCSXH là ngân hàng phục người
nghèo và các đối tượng chính sách nằm ở khắp mọ miền đất nước. Nhất là khu vực miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xã, vùng đồng bào dân
tộc thiểu số. Để tạo điều kiện giảm chỉ phí cho người vay, NHCSXH thực hiện phát tiền vay trực tiếp đến hộ nghèo và các đối tượng chính sách tại các điểm giao dịch tại trung tâm xã(UBND Xã). Do biên chế cán bộ ít và nhằm tiết giảm chi phí nên NHCSXH đã thực hiện cơ chế ủy thác từng phần qua các