công nghệ thông tin
Nhân lực là nhân tố quan trọng quyết định sự tồn tại, phát triển của Ngân hàng. Một cán bộ tín dụng giỏi cần phải có các phẩm chất sau: Kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ, có tư cách đạo đức tốt, khả năng giao tiếp tốt. Ngoài ra, cán bộ tín dụng còn phải có sự am hiểu các kiến thức về thị trường, pháp luật, trực giác nhạy bén. Nhân lực của Eximbank Sài Gòn được tuyển chọn rất kỹ lưỡng từ các trường đào tạo uy tín về chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, nên hiệu quả hoạt động của chi nhánh rất cao là điều hiển nhiên. Tuy vậy với sự đổi mới của công nghệ, sự tác động của hội nhập thế giới đến toàn bộ nền kinh tế nói chung và ngành Tài chính- Ngân hàng nói riêng, cán bộ tín dụng cần được thường xuyên bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của mình.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động Ngân hàng là một hoạt động cần thiết. Hiện nay Eimbank đã thu thập và lưu trữ thông tin thành kho dữ liệu, gọi tắt là KOREBANK. Trong đó tập hợp thông tin thành từng lĩnh vực khác nhau, giúp tìm kiếm và phân tích thông tin một cách kịp thời và chính xác nhất. Để phát triển hơn nữa, Eximbank cần trang bị công nghệ hiện đại phục vụ cho công tác thu thập, xử lý và lưu trữ thông tin để làm tăng số lượng cũng như độ cập nhật chính xác thông tin phục vụ cho cán bộ tín dụng phân tích thông tin khách hàng trước khi cho vay.
Thực hiện: Trần Ngọc Hùng Trang 32