b) Khách sạn Hoa Hồng
2.2.3 Tình hình sử dụng thời gian lao động
Tổng thời gian làm việc theo chế độ:Công ty sử dụng lao động như sau:
Ngày công chế độ 8 tiếng một ngày, 6 ngày một tuần, 22 ngày một tháng, 264 ngày một năm. Cụ thể bố chí theo các ca sau:
- Khối làm theo giờ hành chính: Sáng 8 giờ đến 12, chiều từ 13 giờ 30 đến 17h30
- Khối làm việc theo ca: Ca 1 từ 6h sáng đến 14h chiều. Ca 2 từ 14h chiều đến 22h đêm. Ca 3 từ 22h đến 6h sáng hôm sau.
- Bộ phận nhà hàng:Ca 1 từ 6h sáng đến 14h chiều, ca 2 từ 14h chiều đến 22h đêm. - Bộ phần bảo vệ trực 3 ca: Ca 1 từ 6h sáng đến 14h chiều. Ca 2 từ 14h chiều đến 22h
đêm. Ca 3 từ 22h đến 6h sáng hôm sau.
- Riêng bộ phận Khác sạn làm theo quy định sau:
Bảng 2.14: Bảng quy định thời gian làm việc khối Khách sạn
Công việc Sáng Chiều Tối
Trực 6h - 14h 14h – 22h 22h – 6h hôm sau
Làm chuyên môn 7h – 11h 30 14h – 17h30 17h30 – 21h30
Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự
Thời gian nghỉ việc: Công ty thực hiện nghỉ đúng quy định của luật lao động là 08 ngày gồm: các ngày thứ bảy chủ nhật trong tuần, các bộ phận nào do đặc thù công việc không nghỉ vào thứ bảy chủ nhật thì bố trí nghỉ bù vào ngày thường
Bảng 2.15: Bảng quy định những ngày nghỉ lễ tết
ĐVT: Ngày
Tên gọi Ngày tháng Số ngày nghỉ
Tết Dương lịch 1 tháng 1 01
Tết Nguyên Đán Mồng 3 tháng Giêng âm lịchTừ 29 tháng Chạp đến 05
Giỗ Tổ Hùng Vương 10 tháng 3 (Âm lịch) 01
Ngày giải phóng miền Nam,
thống nhất đất nước 30 tháng 4 01
Ngày Quốc tế Lao động 1 tháng 5 01
Quốc khánh Việt Nam 2 tháng 9 01
Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự
- Thời gian nghỉ phép: 12 ngày một năm và cứ thêm 5 năm công tác tăng thêm một ngày
- Thời giờ làm thêm: không qua 4 giờ trên một ngày, 200 giờ trên một năm, trường hợp đặc biệt không quá 300 giờ trên 1 năm