Xác định tiền lương và thu nhập của người lao động

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.DOC (Trang 53 - 55)

IV. Sản xuất vật tư kỹ thuật (cái)

2.2.4.5. Xác định tiền lương và thu nhập của người lao động

Tiền lương của người lao động được tính như sau:

Trong đó:

TLtti: là tiền lương của người lao động

LSP: là tiền lương sản phẩm của người lao động

TLTG: là tiền lương thời gian của người lao động (nếu có)

TLthêm: là tiền lương làm thêm giờ của người lao động (nếu có)

PTN: Phụ cấp trách nhiệm của người lao động (nếu có)

Từ đó, thu nhập của người lao động hàng tháng được tính như sau:

Trong đó:

TN: là thu nhập của người lao động TL: là tiền lương của người lao động

Tca: là tiền ăn giữa ca (hiện tại là 5000đ/ngày làm việc) của người lao động

TL = TLSP + TLTG + TLthêm + PTN

TT: là tiền thưởng của người lao động (nếu có)

TBHXH: là tiền BHXH trả thay lương của người lao động (nếu có)

Hàng tháng, các phân xưởng tổng hợp toàn bộ các sản phẩm đã hoàn thành và được phép thanh toán theo quy định của Nhà máy, các bảng chấm công, kế hoạch sản xuất các sản phẩm được giao, các lệnh sản xuất, baản giao việc cho lao dộng, cá chứng từ kèm theo của các sản phẩm, phiếu nhập kho, phiếu chuyển xưởng, phiếu nghiệm thu sản phẩm đề nghị thanh toán, các chứng từ đề nghị trả bảo hiểm xã hội thay lương, các quyết định của Nhà máy có liên quan, và bảng tổng hợp đề nghị thanh toán lương (bảng lương trung gian). Toàn bộ các tài liệu trên được chuyển về phòng Tổ chức lao động. Tại đây, các tài liệu đó được kiểm tra, nhân viên tiến hành lập bảng thanh toán lương và thu nhập cho từng phân xưởng để trình Giám đốc Nhà máy ký duyệt. Sau đó, bảng thanh này được chuyển cho Phòng Tài chính để khấu trừ các khoản mà phân xưởng phải nộp, số tiền còn lại phân xưởng có trách nhiệm phân phối cho lao động theo kết quả hoàn thành công việc và theo các chế độ lao động được hưởng. Phân xưởng lập thành bảng thu nhập chi tiết cho từng lao động chuyển về Phòng Tổ chức lao động kiểm tra lần cuối và đệ trình lên Giám đốc Nhà máy ký duyệt, sau đó chuyển về Phòng Tài chính để tính khấu trừ các khoản mà người lao động phải nộp. Cuối cùng, Phòng Tài chính tiến hành phát lương cho từng phân xưởng, để phân xưởng phát lương cho từng lao động.

Bảng 2.12: Bảng lương sản phẩm của công nhân tổ 3 - Phân xưởng Cơ khí chế tạo tháng 12/2006

Họ và tên

Lương sản phẩm cá nhân Lương sản phẩm tập thể Tổng

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.DOC (Trang 53 - 55)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(75 trang)
w