5. Thực trạng chấtlượng sản phẩm của Cụng ty Cổ phần Cụng nghiệp Thương mại Sụng Đà:
1.2. Nội dung của biện phỏp:
Việc nõng cao trỡnh độ và tay nghệ cho cụng nhõn xuất phỏt từ lợi ớch của Cụng ty và của cỏ nhõn người lao động. Phớa cụng nhõn viờn ai cũng muốn cú trỡnh độ tay nghề cao , vỡ vậy Cụng ty phải chủ động tạo điều kiện cho họ nõng cao tay nghề .Phũng Kế hoạch- Thị trường cựng Phũng Tổ chức Hành chớnh phải thường xuyờn cú kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng bằng cỏc biện phỏp cụ thể sau :
* Biện phỏp đào tạo: Cụng ty mở lớp đào tạo bồi dưỡng để nõng cao trỡnh độ tay nghề cho người cụng nhõn và cỏn bộ kỹ thuật. Cú thể đào tạo ở ngoài Cụng ty nhưng tốt nhất là đào tạo ngay tại nơi làm việc cú sự dẫn dắt của những
người cú tay nghề cao hơn. Hàng năm Cụng ty nờn tổ chức thi tay nghề, kiểm tra lại tay nghề, trờn cơ sở đú phõn loại lại lao động, để cú kế hoạch đào tạo cho phự hợp. Cú thể phõn làm hai loại sau:
+ Đối với cụng nhõn yếu về kiến thức chuyờn mụn, tổ chức mở lớp bồi dưỡng về trỡnh độ chuyờn mụn ngành nghề và khả năng nắm bắt quy trỡnh cụng nghệ,kỹ thuật ngoài giờ hoặc tập trung tuỳ theo tỡnh hỡnh sản xuất của Cụng ty.
+ Đối với cụng nhõn tay nghề yếu : Tuỳ vào tỡnh hỡnh sản xuất mà cú thể tỏch họ ra khỏi sản xuất để đào tạo tập trung hoặc tổ chức đào tạo kốm cặp.
Sau khi tổ chức đào tạo cả về lý thuyết và tay nghề, cụng nhõn phải kiểm tra trỡnh độ trước khi đưa vào sản xuất.Nếu khụng đạt yếu cầu thỡ phải tổ chức đào tạo lại , hoặc phải ỏp dụng cỏc biện phỏp cứng rắn đối với từng cỏ nhõn sao cho phự hợp .
* Biện phỏp giỏo dục : Đõy là biện phỏp tỏc động về mặt tinh thần cho người lao động nú giữ vai trũ rất quan trọng. Để thực hiện biện phỏp này Cụng ty nờn :
- Hướng dẫn giỏo dục đường lối chủ trương chớnh sỏch . - Giỏo dục ý thức lao động .
- Xoỏ bỏ tõm lý, phong cỏch của nền sản xuất nhỏ như: chủ nghĩa cỏ nhõn ghen ghột , đố kỵ.
- Xõy dựng tỏc phong cụng nghiệp , đú chớnh là tinh thần làm việc dõn chủ cao, dỏm làm , dỏm chịu, cú tinh thần trỏch nhiệm .
Biện phỏp giỏo dục bao gồm cỏc hỡnh thức thụng tin, tuyờn truyền, sử dụng dư luận xó hội để điều chỉnh hành vi cỏ nhõn hoặc dựng hỡnh thức cỏ biệt với nhận thức đầy đủ là là nhu cầu được đào tạo, phỏt triển , ý thức và trỡnh độ tay nghề là nguyện vọng của bất cứ người lao động nào. Nú là động lực thỳc đẩy người lao động, là cơ sở cho cỏc hoạt động .
1.3.Điều kiện của biện phỏp:
Để thực hiện biện phỏp trờn Cụng ty phải giải quyết cỏc vấn đề sau :
- Việc tuyển dụng và đào tạo cụng nhõn phải cú định hướng chiến lược lõu dài, cú kế hoạch cụ thể .
- Song song với việc dạy nghề, phải giỏo dục lớp thợ mới nhận thức được vai trũ vị trớ của người cụng nhõn trong nền kinh tế cụng nghiệp phỏt triển, làm cho người lao động hiểu rằng chất lượng sản phẩm là sự sống của Cụng ty và của chớnh bản thõn họ. Đồng thời cú thể dạy luụn người lao động phương phỏp tự kiểm tra chất lượng sản phẩm mà mỡnh làm ra .