Trợ cấp thai sản:

Một phần của tài liệu BÀI GIẢNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG và BHXH (Trang 26 - 27)

a) Kế hoạch hóa dân số:

Đối tượng được hưởng: đặt vòng tránh thai (nữ), triệt sản (nam/nữ). Phải có giấy chứng nhận thực hiện KHH dân số.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

Thời gian được hưởng: 7 ngày (đặt vòng), 15 ngày (triệt sản).

b) Sảy thai:

Điều kiện: Phải có giấy chứng nhận sảy thai, nếu giấy chứng nhận không ghi rõ tuổi thai thì tính theo mức trợ cấp thấp nhất.

Thời gian được tính: 10 ngày (thai<1 tháng), 20 ngày (thai<3 tháng), 40 ngày (thai<6 tháng), 50 ngày (thai≥6 tháng).

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

c) Khám thai:

Điều kiện: Phải có giấy chứng nhận khám thai.

Số lần: 5 lần. Mỗi lần 1 ngày, trường hợp thai có bệnh lý hoặc ở xa nơi khám được tính 2 ngày.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

d) Sinh con:

Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng.

Thời gian trợ cấp: 4 tháng (điều kiện bình thường), 5 tháng (làm việc độc hại, nặng nhọc; làm ca 3; phụ cấp khu vực≥0,7), 6 tháng (lao động nữ là người tàn tật từ 21% trở lên). Trường hợp sinh đôi, mỗi con sinh thêm được nghỉ thêm 30 ngày và thêm trợ cấp 1 tháng. Trường hợp mẹ chết khi sinh, cha hoặc người nuôi dưỡng hợp pháp được nghỉ trợ cấp đến khi con đủ 4 tháng tuổi.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

e) Sinh con nhưng con chết:

Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng.

Thời gian nghỉ: 90 ngày kể từ ngày sinh (con <60 ngày tuổi), 30 ngày kể từ ngày con chết (con≥60 ngày tuổi).

g) Trợ cấp 1 lần khi sinh con:

Ngoài trợ cấp sinh con ở trên, lao động nữ còn được nhận thêm trợ cấp 1 lần khi sinh con. Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng.

Mức trợ cấp: 2 tháng lương tối thiểu cho mỗi con sinh ra.

h) Nghỉ dưỡng sức khi thai sản:

Bao gồm sảy, nạo, hút thai; thai chết lưu; sau khi sinh hết thời gian nghỉ theo chế độ nhưng sức khỏe còn yếu.

Thời gian nghỉ trợ cấp: 10 ngày (sinh 2 trở lên), 7 ngày (sinh có phẫu thuật), 5 ngày (các trường hợp khác).

Mức trợ cấp (quy cho mỗi ngày): 25% lương tối thiểu nếu nghỉ tại gia đình hoặc 40% lương tối thiểu nếu nghỉ tại cơ sở tập trung.

i) Trợ cấp nuôi con nuôi sơ sinh:

Áp dụng cho cả lao động nam và nữ.

Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng. Trợ cấp chỉ được tính từ khi phát sinh thủ tục nhận con nuôi của cơ quan có thẩm quyền. Trợ cấp cho đến 4 tháng tuổi. VD: thủ tục hoàn tất khi con nuôi đã 2 tháng tuổi, thì chỉ được nhận được trợ cấp của 2 tháng còn lại.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

Ngoài ra, nhận con nuôi sơ sinh cũng được trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu. * Chú ý: Sinh con ở đâu cũng được trợ cấp (kể cả ở nước ngoài) vì căn cứ theo giấy khai sinh. Nhưng khám thai, sảy thai phải đúng tuyến điều trị BHYT. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu BÀI GIẢNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG và BHXH (Trang 26 - 27)