Trợ cấp thai sản:

Một phần của tài liệu BÀI GIẢNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG và BHXH (Trang 26 - 27)

a) Kế hoạch hóa dân số:

Đối tượng được hưởng: đặt vòng tránh thai (nữ), triệt sản (nam/nữ). Phải có giấy chứng nhận thực hiện KHH dân số.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

Thời gian được hưởng: 7 ngày (đặt vòng), 15 ngày (triệt sản).

b) Sảy thai:

Điều kiện: Phải có giấy chứng nhận sảy thai, nếu giấy chứng nhận không ghi rõ tuổi thai thì tính theo mức trợ cấp thấp nhất.

Thời gian được tính: 10 ngày (thai<1 tháng), 20 ngày (thai<3 tháng), 40 ngày (thai<6 tháng), 50 ngày (thai≥6 tháng).

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

c) Khám thai:

Điều kiện: Phải có giấy chứng nhận khám thai.

Số lần: 5 lần. Mỗi lần 1 ngày, trường hợp thai có bệnh lý hoặc ở xa nơi khám được tính 2 ngày.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

d) Sinh con:

Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng.

Thời gian trợ cấp: 4 tháng (điều kiện bình thường), 5 tháng (làm việc độc hại, nặng nhọc; làm ca 3; phụ cấp khu vực≥0,7), 6 tháng (lao động nữ là người tàn tật từ 21% trở lên). Trường hợp sinh đôi, mỗi con sinh thêm được nghỉ thêm 30 ngày và thêm trợ cấp 1 tháng. Trường hợp mẹ chết khi sinh, cha hoặc người nuôi dưỡng hợp pháp được nghỉ trợ cấp đến khi con đủ 4 tháng tuổi.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

e) Sinh con nhưng con chết:

Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng.

Thời gian nghỉ: 90 ngày kể từ ngày sinh (con <60 ngày tuổi), 30 ngày kể từ ngày con chết (con≥60 ngày tuổi).

g) Trợ cấp 1 lần khi sinh con:

Ngoài trợ cấp sinh con ở trên, lao động nữ còn được nhận thêm trợ cấp 1 lần khi sinh con. Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng.

Mức trợ cấp: 2 tháng lương tối thiểu cho mỗi con sinh ra.

h) Nghỉ dưỡng sức khi thai sản:

Bao gồm sảy, nạo, hút thai; thai chết lưu; sau khi sinh hết thời gian nghỉ theo chế độ nhưng sức khỏe còn yếu.

Thời gian nghỉ trợ cấp: 10 ngày (sinh 2 trở lên), 7 ngày (sinh có phẫu thuật), 5 ngày (các trường hợp khác).

Mức trợ cấp (quy cho mỗi ngày): 25% lương tối thiểu nếu nghỉ tại gia đình hoặc 40% lương tối thiểu nếu nghỉ tại cơ sở tập trung.

i) Trợ cấp nuôi con nuôi sơ sinh:

Áp dụng cho cả lao động nam và nữ.

Điều kiện: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng. Trợ cấp chỉ được tính từ khi phát sinh thủ tục nhận con nuôi của cơ quan có thẩm quyền. Trợ cấp cho đến 4 tháng tuổi. VD: thủ tục hoàn tất khi con nuôi đã 2 tháng tuổi, thì chỉ được nhận được trợ cấp của 2 tháng còn lại.

Mức trợ cấp: 100% lương bình quân 6 tháng gần nhất.

Ngoài ra, nhận con nuôi sơ sinh cũng được trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu. * Chú ý: Sinh con ở đâu cũng được trợ cấp (kể cả ở nước ngoài) vì căn cứ theo giấy khai sinh. Nhưng khám thai, sảy thai phải đúng tuyến điều trị BHYT.

Một phần của tài liệu BÀI GIẢNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG và BHXH (Trang 26 - 27)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(32 trang)