- Công tác đô thị, quản lý đô thị tài nguyên môi trường:
2.2.2.5. Kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (theoNghị định 60/2013/NĐ-CP) ở UBND phường 2, TP Đông Hà, Quảng Trị.
định 60/2013/NĐ-CP) ở UBND phường 2, TP Đông Hà, Quảng Trị.
Các chủ trương, chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của cán bộ, viên chức, người lao động được thực hiện đầy đủ; việc sửa đổi, bổ sung các quy chế thi đua khen thưởng, quy chế tuyển dụng, đào tạo cán bộ, công chức; tiền lương, ký kết hợp đồng lao động, công tác khen thưởng…, được quan tâm; qua đó đã tổ chức thực hiện đúng theo quy chế, thông qua sự giám sát trực tiếp của tổ chức Công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân và người lao động; việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm thất nghiệp và các chính sách khác đối với người lao động, đóng BHXH cho người lao động được chú trọng, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức an tâm công tác.
Các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, thực hiện chế độ bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, trực tiếp
bầu Ban thanh tra nhân dân, xây dựng quy chế về tiền lương, tiền thưởng, quy chế an toàn vệ sinh lao động, nội quy lao động, quy chế sử dụng các quỹ phúc lợi, khen thưởng và các chỉ tiêu liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động. Thông qua đối thoại nhiều doanh nghiệp đã giải quyết ngay những kiến nghị chính đáng, những vướng mắc của người lao động; quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ như: Chế độ tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ ốm đau, thai sản, mất việc, xây dựng mối quan hệ lao động đồng thuận, hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Việc thực hiện QCDC cơ sở ở các Doanh nghiệp đã có sự chuyển biến tích cực, đã phát huy quyền làm chủ của CNVC-LĐ, trong các đơn vị nhận thức được quyền lợi của mình phải gắn với trách nhiệm và nghĩa vụ, dân chủ đi đôi với kỷ cương, kỷ luật lao động. Đã hạn chế được nhiều tiêu cực, mất dân chủ, nâng cao ý thức tổ chức, kỷ luật; CNVC, LĐ đã tích cực tham gia phong trào thi đua trong công tác, trong sản xuất kinh doanh tạo sức ổn định và phát triển của đơn vị.