ở các bảng phân bổ tiền lơng cơ sở để lấy số liệu đó nh sau:
- Cột lơng thời gian = Lơng thời gian + thu nhập khác trong bảng tổng hợp thanh toán lơng.
- Lơng trách nhiệm: lấy từ bảng tổng hợp thanh toán lơng kỳ I, kỳ II. - Lơng kỳ III (ở Biểu 10): lấy từ bảng tổng hợp thanh toán lơng kỳ III.
- Cột lơng khác: Có thể là lơng bù cho công nhân viên tiền họp tổ sản xuất, lơng trích trớc, lơng thởng tiến độ...
- Cột lơng sản phẩm dựa vào sổ phân bổ lơng sản phẩm khi kế toán lập sau bảng thanh toán lơng kỳ I và kỳ II sẽ phân bổ cho từng sản phẩm.
- Lơng kỳ III (ở Biểu 11) = lơng sản phẩm x 0.5 - Cột kinh phí công đoàn = Cột tổng TK 334 x 2%
- Cột bảo hiểm xã hội tính bằng 15% tổng số lơng danh nghĩa với bậc lơng theo quy định của Nhà nớc và khoản phụ cấp chức vụ (nếu có).
Bảng phân bổ lơng và BHXH sau khi chuyển cho kế toán trởng xem xét, ký
xác nhận đợc gửi lên cho giám đốc duyệt và cuối cùng chuyển cho kế toán tổng hợp giá thành để phản ánh vào sổ nhật ký chứng từ.
Trên đây là trình tự các bớc của công tác hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Để việc tính toán và thanh toán đợc đúng, đủ thì yêu cầu công tác thực hiện một cách chính xác, cẩn thận và hợp lý luôn có ý nghĩa rất quan trọng trong công tác quản lý kinh tế vi mô của các Doanh nghiệp.
Chơng III
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở
công ty cổ phần thiết bị thơng mại