III. Nhómmáu có thể nói cho bạn biết cách thức yêu của mỗi người Bạn đang đắm chìm trong tình yêu
d) Người vợ nhómmáu AB
Với người chồng nhóm máu A: Cho dù là khi mới bắt đầu hay kết thúc, đều trao đổi, trò chuyện một cách vui vẻ, thoải mái.
Với người chồng nhóm máu O: Đừng chỉ biết đưa ra yêu cầu với anh ấy, bản thân bạn hãy hi sinh vì anh ấy với lòng tin cậy và trái tim cảm thông lẫn nhau.
Với người chồng nhóm máu B: Không tôn trọng anh ấy sẽ khiến cho tình cảm hai người rạn vỡ.
Với người chồng nhóm máu AB: Mặc dù chỉ có một thời gian ngắn ngủi bên nhau, cũng nên coi trọng những gì hai người trò chuyện với nhau.
4. Nếu có thể hiểu rõ về đối phương thì sẽ thuận buồm xuôi gió
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trên cơ sở hiểu biết về nhóm máu, khi đó bạn sẽ có thể hiểu rõ hơn về đối phương.
Thời gian gần đây, thời gian riêng tư mà mọi người hay nói đến ngày càng được quan tâm chú ý. Hiện nay đã xuất hiện những công ty có thời gian làm việc rút ngắn, có chế độ làm việc nghỉ hai ngày hay ba ngày mỗi tuần, vì vậy mà ngày càng tạo nên những thời gian và không gian tự do, thư thái. Ở những khu vực trung tâm thành thị ngày càng xuất hiện nhiều những cửa hàng liên hợp dùng làm nơi làm việc cho những đối tượng không cần đến công sở làm việc.
Quan niệm làm việc hiện nay đã có xu hướng phát triển từ "Hãy để tôi làm" thành "Để tôi làm thay bạn", thực tế thì cả mặt chất và mặt lượng của công việc cũng thay đổi ngày càng mạnh mẽ và tính đa dạng hoá của nó có thể nói là choáng ngợp, ngây ngất. Mặc khác, do mật độ công việc tăng nhanh, đã tạo cho chúng tăng thêm nhiều cơ hội tiếp xúc với mọi người, vì vậy năng lực đối ứng nhanh và năng lực phán đoán chuẩn xác là rất quan trọng. Và lúc này, nhiệm vụ quan trọng hàng đầu là làm thế nào để hiểu biết về đối phương, đó mới là điểm then chốt dẫn tới thắng lợi.
Sở thích chỉ huy ra lệnh của ông chủ
Chức vị càng cao thì càng có thể thấy rõ "đặc tính nhóm máu" của người đó. Với ông chủ nhóm máu A thích "xen vào chuyện người khác"
Là người theo chủ nghĩa hoàn mĩ ghét những lỗi sai, thận trọng từng li từng tí do sợ ảnh hưởng tới tiền đồ của mình, lấy tính hoàn mĩ làm nguyên tắc. Bởi vì, bản thân chịu nhiều trách nhiệm lớn nên có tính thận trọng là chuyện hoàn toàn dễ hiểu. Nếu tán chuyện gẫu trong giờ làm việc, ông ta sẽ nhìn bạn với ánh mắt rất nghiêm khắc, ngay cả những động tác nhỏ như khe khẽ hát lúc sao chụp tài liệu, hay những tiếng động nghe không thuận tai khác cũng đều sẽ gây sự chú ý của ông ấy.
Với ông chủ nhóm máu O có tính "thích chỉ huy ra lệnh"
Không yên tâm để cấp dưới hoàn thành công việc được giao, nên khi mới bắt đầu thường yêu cầu, sai khiến họ làm việc này, việc kia với khẩu khí mệnh lệnh. Ông ta cho rằng kinh nghiệm và sự tự tin của mình có thể phát huy tác dụng của nó, nên muốn người khác phải chấp hành theo cách làm của mình.
Tất nhiên làm theo những gì mà ông chủ nói cũng không có gì là sai cả nhưng ngày nào cũng đơn điệu, vô vị như vậy sẽ khiến cho người khác cảm thấy buồn tẻ, chán chường.
Với ông chủ nhóm máu B thích "thay đổi".
"Cuộc họp chiều nay hoãn đến ngày mai. Tôi muốn anh làm trước việc này, việc vừa nói xong không quan tâm vội". Ông ta thường xuyên thay đổi mệnh lệnh. Nhân viên cấp dưới bị hoang mang, bối rối trước sự thay đổi bất ngờ đó, mặc dù sẽ dốc sức vì công việc nhưng sau vài lần chịu đựng như vậy sẽ cảm thấy như lạc mất phương hướng.
Không bao giờ muốn làm cùng với người khác, ông ta sẽ ra lệnh trước là việc này nên làm thế nào, việc kia nên làm
Cuộc đời và tính cách con người thế nào. Nếu thấy khả năng công việc tiến hành không thuận lợi, ông ta sẽ đột nhiên thay đổi cách làm, chẳng hạn như thay đổi người. Để thoát khỏi cục diện bế tắc của mình, ông ta thà hi sinh quân tướng xuất trận để làm kế sách lâu dài.
Những ông chủ thích giáo huấn làm cho người khác dễ nhụt chí - Ông chủ nhóm máu A sẽ bị thất bại vì tính "cố chấp"
Quan niệm của người nhóm máu A là: muốn tỏ ý xin lỗi, không phải là chỉ gật đầu vài cái là xong chuyện thậm chí sẽ giận dữ mắng người khác là: không có trí à. Thực tế thì bản thân rất coi trọng những nhân viên cấp dưới chân thành và tình cảm đó, nhưng cứ nói ra là lại thành "Anh phải tự hiểu chứ". Có đôi lúc, ông ta cũng nghĩ rằng cũng không nên nóng nảy trách mắng người khác, nhưng biểu đạt ra bằng lời thì lại toàn những lời phàn nàn, chỉ trích, giáo huấn.
- Ông chủ nhóm máu O sẽ bị thất bại vì "nặng lời"
Những người nhóm máu O đa phần thường là người dễ bốc hoả. Vì vậy một khi nhân viên cấp dưới có liên quan đến triển vọng thành quả công việc của mình mắc phải sai lầm, ông ta sẽ không thể chịu đựng nổi và sẽ nặng lời chỉ trích, mắng nhiếc họ, đại loại những câu kêu ca không ngớt như "nếu làm đúng theo kế hoạch, sẽ không bao giờ xảy ra những chuyện như vậy, tại sao anh lại làm hỏng hết mọi chuyện thế này!".
Và anh bạn xui rủi đó sẽ tuyệt vọng mà nghĩ rằng, "cũng đâu phải tôi thích phạm lỗi như vậy, theo như anh nói thì quả thật tôi thực sự hết thuốc chữa rồi ư?".
- Ông chủ nhóm máu B sẽ bị thất bại vì ""tính khí thay đổi như thời tiết".
Đôi khi nhân viên cấp dưới sẽ ấm ức nói rằng: "nếu chỉ vì đã bị thua ở trận golf đó mà ông ấy hậm hực, bực tức như vậy, thì lần sau không đi nữa là xong". Nếu có người tái phạm lại lỗi sai tương tự mà lần trước chưa bị trách mắng thì ông ta sẽ nghi ngờ năng lực của nhân viên này, nhưng vẫn không thể quyết định xem mình nên cho phép anh ta phạm lỗi hay nên trách mắng anh ta.
- Ông chủ nhóm máu AB sẽ bị thất bại vì "nóng nảy".
Những ông chủ nhóm máu AB thường có những rung động tình cảm mãnh liệt. Khi bình tĩnh, ông có trực giác rất nhạy bén và lí tính sáng suốt, công minh, có thể sẵn sàng coi bạn như một đối tượng dốc bầu tâm sự. Một khi nổi cơn phẫn nộ thì hoàn toàn thay đổi tâm tính, sẽ xảy ra tình huống nóng nảy đến mức không thể kiểm soát được chính mình.
Người nhân viên không duyên không cớ bị trút giận như vậy chỉ còn cách buông xuôi, đứng đó chờ đợi mà thôi.
Những ông chủ buột miệng ra là "chính vì như vậy", họ không đáng tin cậy Chưa từng nghĩ rằng mình sẽ trách mắng người khác, nhưng mà …
- Ông chủ nhóm máu A thường sẽ mất tín nhiệm vì không có hành động thực tế Thái độ trong công việc và sự thận trọng luôn đi đôi với nhau. Khi bạn làm việc chăm chỉ, do mong muốn dốc hết sức lực ra làm việc nên sẽ tìm hiểu xem liệu có đề án nào tốt hơn không, ông chủ nhóm máu A thường sẽ khen trước một câu rằng: "Đây đúng là một ý tưởng", nhưng sau đó thì lại chẳng cho bạn bất cứ một hồi âm nào nữa.
- Ông chủ nhóm máu O vì thuyết nguyên tắc của mình bưng bít ý kiến của nhân viên.
Ý kiến đóng góp của nhân viên cấp dưới mặc dù là lời nói chân thành, nhưng ông chủ nhóm máu O sẽ vô hiệu hoá hoàn toàn những ý kiến đó bằng những nội quy, quy định cứng nhắc của mình. Đặc biệt là đối với những ông chủ đã biết từ lâu rằng biện pháp trước mắt chỉ là đối sách thứ yếu, thì những khuyết điểm này hoàn toàn không phải là xuất phát từ chủ ý của mình.
"Anh nói ít về những thứ mà anh không hiểu biết đó đi!". Và cứ như thế sẽ khiến cho anh nhân viên cảm thấy không được tín nhiệm, cảm giác như bị kì thị đối xử vậy.
- Ông chủ nhóm máu B vì những "cam kết khinh suất" khiến cho người ta thấy thất vọng
"Khi đó trưởng phòng tán đồng nhiệt liệt mà! Còn bắt chặt tay tôi khích lệ tôi hãy cố gắng; sau khi sự việc giải quyết xong, thì lại có kết quả như thế này đây".
Đứng trước anh bạn đồng sự tâm trạng vừa xúc động vừa giận giữ, tôi thực chẳng biết dùng lời gì để an ủi anh bây giờ cả.
Dù nói rằng những nguyên tắc trên thương trường là đúng như vậy mà không phải là như vậy, thay đổi đến chóng mặt nhưng đối với anh nhân viên cấp dưới thì cấp trên, ông chủ là người quyền uy tuyệt đối, là người quân tử tuyệt đối. Vì vậy, việc họ dễ
dàng đưa ra lời cam kết hay chưa bàn bạc, trao đổi trước đã tự thay đổi, thì những nhân viên đều biết rằng nên thoang thoáng, phiên phiến với những lời nói của họ.
- Ông chủ nhóm máu AB trở thành người có trước mà không có sau vì quan điểm "để xem đã"
Có thể nói, ông chủ nhóm máu AB này rất biết cách lắng nghe ý kiến góp ý của nhân viên cấp dưới. Ông ta làm thế nào? Trước tiên, ông ta sẽ nói "làm phiền anh quá, để anh lại phải suy nghĩ chu đáo như vậy" để lấy lòng bạn, để bạn cảm thấy sự thân thiện, thấu tình đạt lí, khiến hai người dễ gần nhau hơn. Thực tế, ông ta chỉ muốn làm yên lòng bạn vậy thôi.
Nguyên nhân là vì người nhóm máu AB "giỏi tính toán chi li", vì lợi ích của công ty luôn là điều ông ta đau đáu trong lòng như những tín điều không thể thay đổi, cho nên ông ta sẽ không dễ dàng quyết định mạo hiểm. Những dự án kế hoạch mà ông ta cho rằng không khả thi thì ông ta sẽ "đổ bê tông" tại đó và để cho những nhân viên đang chờ đợi chỉ thị của cấp trên kia phải tiếp tục chờ đợi đến khi không kiên nhẫn được nữa thì thôi.
Thái độ làm việc của các đồng nghiệp
- Đồng nghiệp nhóm máu A thường luôn miệng kêu ca, phàn nàn
Anh ta cho rằng như thế này là vì công việc, cho nên mặc dù có quy định không cho phép mang theo máy vi tính về nhà, anh ta vẫn cứ mang về nhà để đánh đánh gõ gõ suốt buổi. Và cả việc hi sinh thời gian nghỉ trưa quý báu cho công việc, anh ta cũng coi là chuyện hết sức bình thường. Anh trưởng phòng kế bên đã chế nhạo rằng: "Ông trời có sập xuống chân thì cũng vẫn phải nghỉ ngơi buổi trưa chứ! Chẳng lẽ anh không biết vậy sao?" Anh chàng nhóm máu A này vẫn trả lời rất ngờ ngệch rằng: "Không sao cả!" và lại chúi đầu làm tiếp công việc.
Song, cũng đôi lúc anh ta cũng thấy rất buồn chán, nghĩ thầm: "Mọi người đều làm việc riêng vui vẻ thế kia, thật là thích. Nhưng mà nếu như có một ông chủ trí công vô tư nào đó phát hiện ra một con người làm việc mẫn cán như mình thì thật là tuyệt vời".
- Đồng nghiệp nhóm máu O - khí chất độc đáo
Ấy, đang rảnh việc đấy à, vậy giúp tôi đi lấy báo được không?
Mặc dù cùng vào công ty, những người nhóm máu O lại quen tỏ vẻ một người tổ trưởng nhiều năm kinh nghiệm yêu cầu nữ nhân viên làm hộ anh ta việc này việc kia. Mặc dù anh ta tỏ ra "kẻ cả" như vậy nhưng lại không giống như thái độ đĩnh đạc, nghiêm túc của những "cao thủ thương trường" danh tiếng, anh ta thích nói "chẳng biết thân biết phận", rồi tỏ vẻ rất cao ngạo, ngênh ngang; nhưng việc mà anh ta phải làm thì anh ta vẫn sẽ làm.
- Đồng nghiệp nhóm máu B - do dự giữa lối vào thiên đường và địa ngục
Hôm qua còn nói rất to: "Công ty chính là nhà của tôi", tán chuyện say sưa với đồng sự trong phòng làm việc và làm việc cũng rất chăm chỉ, mẫn cán. Vừa mới sáng sớm hôm nay, lại thấy anh ta râu cũng chưa cạo, vừa đến công ty đã ngáp dài ngáp ngắn, ngồi vào bàn thì cũng chống tay lên hai má trông bộ dạng rất mệt mỏi, kiệt quệ.
Bất cứ lúc nào nhìn anh ấy cũng có thể thấy được những khác biệt rất lớn, nguyên nhân là vì người nhóm máu B vốn có tính thay đổi như thời tiết khiến người khác cảm thấy khó hiểu.
- Đồng nghiệp nhóm máu AB - hễ luống cuống là phát tín hiệu cấp cứu
Công việc ở công ty cũng có lúc nặng lúc nhẹ lúc thong thả lúc gấp gáp. Khi nhàn rỗi, mọi người đều ngồi không chẳng biết nên làm gì, người nhóm máu AB lúc đó thì lại không hề thấy buồn tẻ một chút nào; nhưng đến cuối tháng, đặc biệt là một ngày trước khi xuất hàng, thì
Cuộc đời và tính cách con người ai ai cũng bận tối tăm mặt mày, cũng chỉ có người nhóm máu AB trông không có vẻ gì là thấp thỏm lo âu cả.
Anh ta hiểu nguyên tắc công việc là ưu tiên hàng đầu, nhưng lại rất muốn được trốn trong thế giới riêng tư của mình, vì vậy mà tự định ra một "giới hạn", cứ hễ gánh nặng công việc vượt quá giới hạn này thì anh ta liền cảm thấy luống cuống, hoảng sợ và thốt ra những lời tuyệt vọng làm tín hiệu kêu cứu.
Do niềm say mê công việc hay do lòng đố kị
Quạt càng mạnh càng làm cho lửa cháy đùng đùng…
- Đồng nghiệp nhóm máu A thường nói "không biết cơn gió thổi từ đâu đến"
Người nhóm máu A thường được gọi là "kẻ luôn ưu tiên hàng đầu cho công việc" kì thực không phải là anh ta hoàn toàn không quan tâm đến người khác, chỉ là vì anh ta cho rằng nên ưu tiên cho công việc thì mới đúng. Vì vậy, anh rất coi trọng không khí ở nơi làm việc và thường chú trọng tư thái của mình xem có phù hợp hay không, cho nên để được ca tụng, tán thưởng, anh thường đưa ra những quan điểm phê phán tương đối nghiêm khắc. Mặc dù không nói ra, anh ta cũng hiểu một đạo lí là "kiêu binh tất bại" (quân sĩ quá kiêu ngạo tất sẽ bị thất bại). Do đó, sự điều chỉnh tính nhẫn nại là ý thức cạnh trạnh của người nhóm máu A.
- Đồng nghiệp nhóm máu O- gốc gác đấu sĩ
Ý thức cạnh tranh của người nhóm máu O không mấy khác biệt với ý chí đấu tranh của anh ta. Khi ý chí chiến đấu của anh ta hăng hái đến mức vượt quá "giới hạn", anh ta sẽ dễ dàng coi những người xung quanh mình là đối thủ cạnh tranh.
Do ý chí không chịu khuất phục nên là con người khá phóng khoáng, sảng khoái. Nhưng đối tượng cạnh tranh của anh ta không phân biệt là cùng trang phải lứa hay là bậc tiền bối. Mặc dù bị phê bình là "không biết thân biết phận", anh ta cũng không để bụng chuyện đó và tiếp tục hành động theo ý mình, vì thế khiến cho người khác cảm thấy bị tổn thương. Bất luận như thế nào, trí tiến thủ và nghị lực của anh ấy vẫn nên nhận được sự trân trọng mới đúng.
- Đồng nghiệp nhóm máu B đang chiêu mộ cạnh tranh
Trong từ điển của người nhóm máu B, họ không hề có từ "cạnh tranh". Mặc dù mắt nhìn thấy những đối tượng cạnh tranh khốc liệt, anh ta cũng sẽ không tham gia vào đó, thà đứng bên cạnh quan sát khách quan chứ nhất định không chịu "liên đới". Những người xung quanh muốn lôi kéo anh ta về phía mình để chiến thắng trong cuộc cạnh tranh này, nhưng anh ta vẫn đứng riêng một phe trung lập. Mặc dù không đồng ý
tham gia cuộc cạnh tranh, nhưng với thái độ xử sự này, bản thân anh ta sẽ vẫn bị trở thành cái bia đỡ đạn đả kích .
- Đồng nghiệp nhóm máu AB ngắm đích tấn công về phía trước
Thường ngày, chúng ta thấy anh ta luôn vâng vâng dạ dạ, nhưng một khi bản tính