Về công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ Đoàn.

Một phần của tài liệu đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình (Trang 36 - 37)

4. Thực trạng về công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ cán bộ Đoàn trên địa bàn huyện Quảng Trạch tỉnh Quảng Bình.

4.1.Về công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ Đoàn.

Cụ thể hoá Nghị Quyết 02 của BCH TW Đoàn khoá VIII và Nghị Quyết 02 của BCH Tỉnh Đoàn khoá XII, ba năm qua công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ Đoàn đã có bước chuyển biến tích cực. Công tác quy hoạch cán bộ được đặt trong quy hoạch tổng thể cán bộ của các cấp uỷ Đảng các cấp, quy hoạch đã thể hiện rõ tính liên tục, kế thừa và dần trẻ hoá cán bộ.

Ban Thường vụ huyện Đoàn đã chủ động xây dựng đề án nhân sự, tham mưu cho Ban thường vụ huyện Uỷ trong việc quy hoạch cán bộ. Trong đó đối với các vị trí cán bộ Đoàn đưa vào quy hoạch các chức danh chủ chốt cấp huyện phải là công chức loại A, có lập trường tư tưởng vững vàng, phẩm chất đạo đức lối sống giản dị, trong sáng, độ tuổi đảm bảo không chỉ cho nhiệm vụ trước mất mà còn cả cho quá trình từ sau đó. Chính làm tốt công tác quy hoạch cán bộ ngay từ đầu nên sau khi bầu cử Hội đồng Nhân dân các cấp. đặc biệt là sau Đại hội Đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2005-2010 cán bộ chủ chốt của Đoàn ở 1/3 số đơn vị có biến động về nhân sự nhưng Ban Thường vụ huyện Đoàn cùng các cấp uỷ cơ sở đã bổ sung kịp thời từ nguồn cán bộ quy hoạch. Việc tuyển chọn cán bộ Đoàn vào cơ quan chuyên trách cấp huyện đảm bảo trẻ tuổi, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực về công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi.

Trong ba năm qua Ban thường vụ huyện Đoàn đã hết sức coi trọng việc mở các lớp học về giáo dục chính trị tư tưởng và mở các lớp học về ngoại ngữ và tin học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở và đã đạt kết quả rất khả quan. ( Cụ thể ở bảng 2)

Đối với đội ngũ cán bộ Đoàn chủ chốt cấp cơ sở phải có trình độ THPT trở lên, có năng lực, trách nhiệm trong công tác, có phẩm chất chính trị vững vàng, có lối sống lành mạnh và là người được Đoàn viên thanh niên tín nhiệm. Kết quả quy hoạch cán bộ cấp cơ sở thời gian qua đạt kết quả hết sức khả quan. BCH Đoàn cơ sở dần trẻ hoá, độ tuổi từ 18-30 tuổi tham gia BCH chiếm 65% tổng số, độ tuổi từ 35 trở lên dần được thay thế chỉ còn 10% trong tổng số, tỷ lệ Đảng viên chiếm trên 80%, hiện tại đã có cán bộ Đoàn cơ sở xã, thị trấn có trình độ Đại học và đang học Đại học là 22 đồng chí, số có trình độ trung cấp là 5 đồng chí, cao đẳng là 92 đồng chí; trong quy hoạch vấn đề cán bộ nữ, cán bộ gốc giáo đã được quan tâm đúng mức, tỷ lệ cán bộ nữ chiếm trên 30%, số cán bộ Đoàn cơ sở gốc giáo trong BCH có 32 đồng chí.

Trong ba năm qua huyện đã kết nạp được 950 đảng viên , và giới thiệu 1045 Đoàn viên là đối tượng Đảng nâng tỷ lệ Đảng viên trong toàn huyện lên so với số dân là 3.4%. Tỷ lệ Đảng viên nữ từ 20% năm 2006 lên 38%.

Có thể đánh giá trình độ chính trị, ngoại ngữ, tin học của đội ngũ cán bộ Đoàn và tình hình dội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở là đảng viên và đối tượng Đảng qua 2 bảng sau:

Bảng 2: Trình độ chính trị, ngoại ngữ, tin học của đội ngũ cán bộ Đoàn

STT TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ,

Một phần của tài liệu đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình (Trang 36 - 37)