Thực trạnghoạt động tuyển dụng côngchức

Một phần của tài liệu Chất lượng đội ngũ công chức thuộc Uỷ ban nhân dân thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội (Trang 75 - 76)

3. Mụ cđ ích, nhiệm vụ nghiên cứu

2.3.2. Thực trạnghoạt động tuyển dụng côngchức

Trên cơ sở kết quả hoạch định đội ngũ công chức thuộc UBND Thị xã, UBND Thị xã đã đăng ký các chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển dụng với UBND thành phố Hà Nội qua Sở Nội vụ Hà Nội.

Tuy nhiên, do thực hiện chính sách tinh giản biên chếtheo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị, Nghị định số 108/2014/NĐ- CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ, nên thời gian vừa qua, UBND thành phố Hà Nội đã hạn chế tuyển dụng công chức. Từ năm 2015 đến hết năm 2018, UBND Thành phố đã không tổ chức không tổ chức kỳ thi công chức nào. Tháng 6 năm 2019, UBND thành phố Hà Nội đã tổ chức kỳ thi tuyển công chức làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2019, trong đó các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Sơn Tây có đăng ký tuyển 5 chỉ tiêu cho 5 vị trí việc làm; cụ thể: Vị trí Hành chính một cửa (Văn phòng HĐND-UBND Thị xã), vị trí Hạ tầng và phát triển đô thị, vị trí Giao thông vận tải (Phòng Quản lý đô thị), vị trí Quản lý khối THCS (Phòng Giáo dục và Đào tạo) và vị trí Thanh tra (Thanh tra Thị xã). Đã có 35 thí sinh đăng ký thi vào 5 vị trí việc làm của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Sơn Tây, bình quân đạt tỷ lệ 7 thí sinh lấy 1, trong đó có những chỉ tiêu vị trí việc làm có tỷ lệ thí sinh đăng ký cao như chỉ tiêu vị trí Hành chính một cửa có 9 thí sinh đăng ký thi, vị trí Thanh tra có 11 thí sinh đăng ký thi.

Hội đồng thi tuyển công chức năm 2019 thành phố Hà Nội đã tổ chức thi tuyển 2 vòng. Vòng 1, thi trắc nghiệm môn Tin học, Ngoại ngữ, Kiến thức

chung trên máy vi tính tại Trung tâm Đào tạo Công nghệ thông tin – Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội. Sau khi thí sinh thi đỗ vòng 1 thì sẽ thi vòng 2. Vòng 2, thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành tại trường THPT Chuyên Hà Nội – Amsterdam.

Kết quả thi, UBND Thị xã tuyển được đủ 5 ứng viên cho 5 vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Thị xã. Các ứng viên trúng tuyển này đã được các cơ quan chuyên môn tiếp nhận, bố trí công chức trong cơ quan hướng dẫn tập sự và cử tham gia lớp đào tạo Tiền công vụ ngạch chuyên viên.

Có thể thấy, kỳ thi tuyển dụng công chức được UBND thành phố Hà Nội chuẩn bị kỹ lưỡng, tổ chức chặt chẽ, đúng quy định. Kỳ thi có tỷ lệ thí sinh đăng ký so với chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển khá cao, là điều kiện để tuyển được những ứng viên có trình độ, năng lực tốt, là tiền đề để có những công chức đảm bảo chất lượng.

Do công tác tuyển dụng công chức thuộc thẩm quyền của UBND thành phố Hà Nội, nên UBND thị xã Sơn Tây tham gia các hoạt động tuyển dụng công chức là rất hạn chế và thường bịđộng.

Một phần của tài liệu Chất lượng đội ngũ công chức thuộc Uỷ ban nhân dân thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội (Trang 75 - 76)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(133 trang)