Qua tìm hiểu tình hình thực tế ở công ty cho thấy: Tổ chức công tác kế toán đã đáp ứng được yêu cầu quản lý đặt ra, đảm bảo tính thống nhất về mặt phạm vi và phương pháp tính toán các chỉ tiêu kinh tế giữa kế toán với các bộ phận có liên quan cũng như giữa các nội dung của công tác kế toán, đồng thời đảm bảo cho số liệu kế toán phản ánh trung thực, hợp lý, rõ ràng và dễ hiểu. Tổ chức kế toán ở công ty hiện nay tương đối hợp lý với điều kiện thực tế ở công ty.
Một số giải pháp cụ thể như:
Bộ phận kế toán nên lập sổ theo dõi chi tiết công nợ cụ thể để kế toán công nợ quản lý tốt hơn tình hình thu hồi nợ.
Công ty nên bổ sung sổ chi tiết tiền vay để quản lý hiệu quả tình hình sử dụng vốn vay và thời hạng thanh toán nhằm giảm chi phí lãi vay.
Tại các công trình bộ phận kế toán phải bổ sung sổ theo dõi tài sản cố định và công cụ, dụng cụ tại nơi sử dụng nhằm kiểm tra và quản lý tài sản tốt hơn.
Tại kho của doanh nghiệp kế toán kho nên lập sổ chi tiết vật liệu, dụng cụ về tình hình nhập xuất.
Công ty nên bổ sung báo cáo về công nợ cụ thể như: sổ chi tiết nợ phải thu, nợ phải trả hoặc báo cáo phân loại nợ theo kỳ hạn thanh toán.
Tại các công trình phải bổ sung báo cáo định kỳ về chi phí sản xuất và chi phí khác phát sinh tại công trình.
Ngoài ra để hoàn thiện hơn công tác kế toán, bộ phận kế toán nhanh chóng cập nhật nắm bắt các chính sách, chế độ kế toán tài chính hiện hành, triển khai thực hiện một cách linh hoạt, phù hợp với điều kiện và đặc điểm của mình nhằm thu được hiệu quả cao nhất trong lĩnh vực tài chính kế toán nói riêng và trong công tác quản lý nói chung.
Chú trọng hơn nữa công tác hệ thống thông tin sao cho đảm bảo việc ghi nhận, thu thập, xử lý thông tin một cách kịp thời, chính xác hơn, tránh dẫn đến tình trang dồn nén công việc gây áp lực cho nhân viên kế toán.
Thường xuyên tổ chức tập huấn nâng cao công tác nghiệp vụ cho nhân viên kế toán, nhân viên quản lý và nhân viên kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng nhân sự phục vụ cho sự phát triển của công ty.