Ma trận các yếu tố bên trong

Một phần của tài liệu Nghiên cứu hoạt động phát triển nhãn hiệu café G7 Trung Nguyên thị trường nội địa Việt Nam (Trang 26 - 31)

1. Cơ sở cho điểm mức độ quan trọng

Bảng 1: Ý kiến chuyên gia theo thang điểm Likert

STT Các yếu tố bên trong 1 2 3 4 5 Tổng số ngƣời trả lời Tổng điểm Mức độ quan trọng Làm tròn 1 Thương hiệu 0 1 4 16 9 30 123.00 0.07 0.07 2 Trình độ công nghệ 5 12 7 3 3 30 77.00 0.04 0.04 3 Khả năng tài chính 0 3 7 13 7 30 114.00 0.06 0.06 4 Hoạt động phân phối truyền thống 2 7 15 6 0 30 85.00 0.05 0.05 5 Thu mua công ty

café vinamilk 5 8 13 2 2 30 78.00 0.04 0.04 6 Khả năng nghiên

cứu và đầu tư 1 5 10 11 3 30 100.00 0.06 0.06 7 Trình độ quản lý 0 2 9 14 5 30 112.00 0.06 0.06 8 Hệ thống nhượng quyền 2 4 8 13 3 30 101.00 0.06 0.06 9 Hệ thống G7-mart 2 5 7 8 8 30 105.00 0.06 0.06 10 Chất lượng sản phẩm 3 5 10 10 2 30 93.00 0.05 0.05 11 Tinh thần làm việc

của người lao động 0 8 9 8 5 30 100.00 0.06 0.06 12 Đa dạng sản phẩm 3 9 10 8 0 30 83.00 0.05 0.05 13 Thu nhập của người

lao động 5 12 8 4 1 30 74.00 0.04 0.04

21

* Ghi chú: Thang điểm được chia theo phương pháp Likert:

1 điểm – Hoàn toàn không quan trọng - Quan trọng ở mức độ cực yếu; 2 điềm – Không quan trọng - Quan trọng ở mức độ dưới trung bình

3 điểm – Không ý kiến;

4 điểm - Quan trọng - Quan trọng ở mức độ khá; 5 điểm - Rất quan trọng - Quan trọng ở mức độ cao.

2. Cơ sở cho điểm phân loại

Bảng 2: Ý kiến chuyên ra vềđiểm phân loại

STT Các yếu tố bên trong 1 2 3 4 TS Tổng

điểm Điểm TB Làm tròn 1 Thương hiệu 0 3 8 19 30 106 3.533333 4 2 Trình độ công nghệ 1 6 13 10 30 92 3.066667 3 3 Khả năng tài chính 0 4 15 11 30 97 3.233333 3 4

Hoạt động phân phối

truyền thống 1 7 14 8 30 89 2.966667 3 5 Thu mua công ty café 0 5 17 8 30 93 3.1 3

quốc tế

15 Văn hóa công ty 0 5 9 10 6 30 107.00 0.06 0.06 16 Hình thức mẫu mã

bao bì sản phẩm 1 7 10 11 1 30 94.00 0.05 0.05 17 Hệ thống thông tin

nội bộ 0 5 8 15 2 30 104.00 0.06 0.06

18 Trình đồ chuyên

môn của nhân viên 3 8 14 5 0 30 81.00 0.05 0.05 19 Năng lực sản xuất 4 9 11 5 1 30 80.00 0.04 0.04

22

Vinamilk

6

Khả năng nghiên cứu và

đầu tư 1 7 8 14 30 95 3.166667 3 7 Trình độ quản lý 4 8 10 8 30 82 2.733333 3 8 Hệ thống nhượng quyền 7 10 12 1 30 67 2.233333 2 9 Hệ thống G7-mart 5 11 9 5 30 74 2.466667 2 10 Chất lượng sản phẩm 3 6 13 8 30 86 2.866667 3 11

Tinh thần làm việc của

người lao động 1 5 17 7 30 90 3 3

12 Đa dạng sản phẩm 0 4 7 19 30 105 3.5 4

13

Thu nhập của người lao

động 2 9 14 5 30 82 2.733333 3

14 Quan hệ hợp tác quốc tế 1 8 12 9 30 89 2.966667 3 15 Văn hóa công ty 0 4 10 16 30 102 3.4 3

16

Hình thức mẫu mã bao

bì sản phẩm 4 6 15 5 30 81 2.7 3

17

Hệ thống thông tin nội

bộ 6 9 10 5 30 74 2.466667 2

18

Trình độ chuyên môn

của nhân viên 3 5 16 6 30 85 2.833333 3 19 Năng lực sản xuất 4 6 13 7 30 83 2.766667 3

23

3. Ma trận yếu tố bên trong (IFE)

Bảng 3: Ma trận các yếu tố bên trong (IFE)

STT Các yếu tố bên trong Mức độ quan trọng Phân loại Điểm quan trọng Kết luận 1 Thương hiệu 0.07 4 0.28 Mạnh 2 Trình độ công nghệ 0.04 3 0.12 Mạnh 3 Khả năng tài chính 0.06 3 0.18 Mạnh 4

Hoạt động phân phối truyền

thống 0.05 3 0.15 Mạnh

5 Thu mua công ty café vinamilk 0.04 3 0.12 Mạnh 6 Khả năng nghiên cứu và đầu tư 0.06 3 0.18 Mạnh

7 Trình độ quản lý 0.06 3 0.18 Mạnh

8 Hệ thống nhượng quyền 0.06 2 0.12 Yếu

9 Hệ thống G7-mart 0.06 2 0.12 Yếu

10 Chất lượng sản phẩm 0.05 3 0.15 Mạnh

11 Tinh thần làm việc 0.06 3 0.18 Mạnh

12 Đa dạng sản phẩm 0.05 4 0.2 Mạnh

13 Thu nhập của người lao động 0.04 3 0.12 Mạnh

14 Quan hệ hợp tác quốc tế 0.04 3 0.12 Mạnh

15 Văn hóa công ty 0.06 3 0.18 Mạnh

16 Mẫu mã bao bì sản phẩm 0.05 3 0.15 Mạnh

17 Hệ thống thông tin nội bộ 0.06 2 0.12 Yếu

18

Trình đồ chuyên môn của nhân

viên 0.05 3 0.15 Mạnh

19 Năng lực sản xuất 0.04 3 0.12 Mạnh

24

4. Kết luận điểm mạnh và điểm yếu 4.1 Điểm mạnh (S) 4.1 Điểm mạnh (S)

 Thương hiệu

 Trình độ công nghệ

 Khả năng tài chính

 Hoạt động phân phối truyền thông

 Thu mua công ty café Vinamilk

 Khả năng nghiên cứu và đầu tư

 Trình độ quản lý

 Chất lượng sản phẩm

 Tinh thần làm việc của người lao động

 Đa dạng sản phẩm

 Thu nhập của người lao động

 Quan hệ quốc tế

 Văn hóa công ty

 Hình thức mẫu mã bao bì sản phẩm

 Trình độ chuyên môn của nhân viên

 Năng lực sản xuất

4.2 Điểm yếu (W)

 Hệ thống nhượng quyền

 Hệ thống G7-Mart

25

Chƣơng 2

PHÂN TÍCH MÔI TRƢỜNG BÊN NGOÀI

Một phần của tài liệu Nghiên cứu hoạt động phát triển nhãn hiệu café G7 Trung Nguyên thị trường nội địa Việt Nam (Trang 26 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(67 trang)