đó đặc biệt chú ý đến các chợ bán buôn, các chợ đầu mối, là nơi tập trung khối lượng lớn các nông sản cho các vùng sản xuất tập trung để tạo điều kiện thuận lợi cho người sản xuất tiêu thụ các loại sản phẩm nông nghiệp.
+Nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm giá thành, cải tiến mẫu mã để đủ sức cạnh tranh trên thị trường trong khu vực và bên ngoài. Thực hiện đồng bộ sức cạnh tranh trên thị trường trong khu vực và bên ngoài. Thực hiện đồng bộ các khâu tiếp thị, quảng cáo, thiết lập mạng lưới phân phối. Tăng cường các hình thức liên kết, liên doanh với các đối tác.
+Tranh thủ sự giúp đỡ của các cơ quan chức năng để tiếp cận thị trường, tránh tình trạng sản xuất ồ ạt trong khi chưa có nền tảng về thị trường. tránh tình trạng sản xuất ồ ạt trong khi chưa có nền tảng về thị trường.
+Tăng cường công tác thông tin kinh tế, nhất là thông tin về thị trường giá cả để tổ chức kinh tế; nguời sản xuất nắm bắt kịp thời và xác định được các kế cả để tổ chức kinh tế; nguời sản xuất nắm bắt kịp thời và xác định được các kế hoạch sản xuất, tiêu thụ các sản phẩm một cách nhanh nhẹn, đáp ứng thị trường. Xây dựng các mối quan hệ chặt chẽ giữa các khâu trong quá trình sản xuất, nhất là từ khi cung ứng nguyên liệu, vật tư, kỹ thuật tổ chức sản xuất cho đến lúc tiêu thụ sản phẩm. Như vậy, thương nghiệp cần được xắp xếp tổ chức, quản lý và phát triển theo hướng gắn kết chặt chẽ với người sản xuất hình thành đại lý cung ứng vật tư, nguyên liệu, thiết bị kỹ thuật, mua và tiêu thụ sản phẩm.
+Trên cơ sở hỗ trợ các doanh nghiệp Nhà nước phát triển kết hợp với khuyến khích các hộ thành lập mạng lưới tiêu thụ lâu dài, nhằm tạo công ăn việc khuyến khích các hộ thành lập mạng lưới tiêu thụ lâu dài, nhằm tạo công ăn việc làm và mối quan hệ lâu bền giữa sản xuất với thương mại.
3.5.2.4. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho sản xuất nông nghiệp
Nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng, phát triển nguồn nhân lực là nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành nông nghiệp. Do đó, để nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành nông nghiệp. Do đó, để thực hiện quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành nông nghiệp thành công vai trò của nguồn nhân lực là không thể thiếu. Vì vậy phải có những giải pháp để phát triển một nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu của nền nông nghiệp cần. Phải đào tạo đội ngũ cán bộ phục vụ cho sản xuất nông nghiệp.
Chất lượng nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của chuyển dịch cơ cấu kinh tế nói chung, chuyển dịch cơ cấu kinh tế công của chuyển dịch cơ cấu kinh tế nói chung, chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành nông nghiệp nói riêng. Một nguồn nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của chuyển dịch sẽ góp phần tạo ra chuyển dịch nhanh và bền vững
trong cơ cấu nông nghiệp của huyện. Do vậy cần có biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Cụ thể là: lượng nguồn nhân lực. Cụ thể là: