Thực trạng bồi dưỡng văn húa quảnlớ cho cỏn bộ quảnlớ học viờn ở cỏc trường sĩ quan

Một phần của tài liệu Phát triển và nâng cao chất lượng cá hoạt động văn hóa, làm cho văn hoá thấm sâu vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. (Trang 26 - 27)

viờn ở cỏc trường sĩ quan

* cụng tỏc kế hoạch bồi dưỡng

Thực tế kế hoạch bồi dưỡng văn húa quản lớ đối với đội ngũ cỏn bộ

quản lớ học viờn, thường được xõy dựng lồng ghộp trong kế hoạch tập huấn cỏn bộ hàng năm, kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ cụng tỏc quản lớ . Chưa cú kế hoạch, chương trỡnh cụ thể về bồi dưỡng văn húa quản lớ,cũn nhiều biểu hiện lỳng tỳng về nội dung, chương trỡnh và cụng tỏc bảo đảm cơ sở vật chất, bố trớ cỏn bộ giảng dạy.

*tổ chức hoạt động bồi dưỡng

Hoạt động bồi dưỡng văn húa quản lớ đối với đội ngũ cỏn bộ quản lớ học viờn, thường được tổ chức cựng cỏc hoạt động tập huấn cỏn bộ, tổng kết huấn luyện học kỡ, năm học, khoa học, trong cỏ hoạt động diễn tập, tập hội thao, hội thi, gắn với hoạt động cụng tỏc đảng, cụng tỏc chớnh trị. Hoạt động chưa cú kế hoạch và khụng mang tớnh kế hoạch, mới dừng ở bồi dưỡng những nội dung cập nhật sau mỗi nhiệm vụ quản lớ và những vấn đề mới, yờu cầu mới về cụng tỏc quản lớ rốn luyện học viờn trong đú cú văn húa quản lớ. Chưa tổ chức lớp bồi dưỡng riờng đối với cỏn bộ quản lớ học viờn.

* Nội dung bồi dưỡng

Chủ yếu tập trung vào cụng tỏc quản lớ rốn luyện học viờn, chưa toỏt lờn được nội dung, yờu cầu quản lớ đạt tới trỡnh độ văn húa. chưa cập nhật nội dung về văn húa quản lớ, văn húa quản lớ học viờn, con đường, biện phỏp xõy dựng và phỏt triển văn húa quản lớ gắn với người cỏn bộ quản lớ học viờn nhà trường sĩ quan. Cũn thiếu nội dung chuyờn sõu , kiến thức bổ trợ liờn thụng vờ khoa học quản lớ, tõm lớ lónh đạo quản lớ. Chưa tổ chức phõn loại đối tượng bồi dưỡng, nội dung bồi dưỡng tương ứng với

từng đối tượng quản lớ học viờn. Nội dung chủ yếu là bồi dưỡng năng lực quảnlớ, rốn luyện kỷ luật, xõy dựng nề nếp chớnh quy.

*kết quả bồi dưỡng

Chất lượng đội ngũ cỏn bộ cú nõng lờn, song trỡnh độ văn húa quản lớ nõng lờn chậm. Cụ thể là trong giao tiếp, phương phỏp, tỏc phong cụng tỏc của cỏn bộ quản lớ cũn nhiều khiờn cưỡng chưa cú chiều sõu, cũn biểu hiện quõn phiệt, lời núi thụ bạo, cụng tỏc quản lớ nặng về hành chớnh phỏp luật, khụng khớ đơn vị luụn căng thẳng, nhất là trong trực chiến, làm nhiệm vụ chiến đấu. Hiệu lực văn húa quản lớ thấp, nề nếp học tập, rốn luyện, kỷ luật chưa thành nhu cầu thực sự của mỗi cỏn bộ học viờn.

Một phần của tài liệu Phát triển và nâng cao chất lượng cá hoạt động văn hóa, làm cho văn hoá thấm sâu vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. (Trang 26 - 27)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(45 trang)
w