STT Thang đo Thành ph n S bi n quan sát H s Cronbach’s Alpha Tr c ki m đ nh Cronbach Alpha Sau ki m đnh Cronbach Alpha 1 L ng vƠ ch đ đƣi ng L1, L2, L3, L4, L5, L7 7 6 0.841 2 Ơo t o và phát tri n DT1, DT2, DT3, DT4, DT5, DT6, DT7, DT8 8 8 0.829 3 H tr c a ng i giám sát HT3, HT4, HT5 5 3 0.916 4 Cam k t v i tr ng C2, C3, C4, C6 6 4 0.725 5 Cam k t v i công vi c gi ng d y C7, C8, C9, C12, C13 7 5 0.705 6 Cam k t v i ngh nghi p gi ng d y C14, C15, C16, C17, C18 6 5 0.742 7 Cam k t v i nhóm làm vi c C20, C21, C22, C23, C24 5 5 0.761
3.3 Thi t k b ng cơu h i
Sau khi hoàn t t vi c hi u ch nh và xây d ng các thang đo phù h p v i nghiên c u v các y u t nh h ng đ n cam k t t ch c, tác gi ti n hành thi t k b ng câu h i nh m ph c v cho vi c thu th p d li u. B ng câu h i chính th c đ c s d ng trong nghiên c u đ nh l ng g m 2 ph n:
Thông tin các phát bi u c a các ng i đ c kh o sát. Ghi nh n m c đ đ ng ý v các bi n quan sát đo l ng cho các khái ni m trong mô hình. ơy c ng lƠ thƠnh ph n chính c a b ng câu h i giúp kh o sát m c đ c m nh n c a gi ng viên đ i v i các y u t nh : đào t o và phát tri n, l ng vƠ ch đ đƣi ng , s h tr c a ng i giám sát. Sau khi ti n hành nghiên c u đ nh tính, 36 bi n có liên quan đ c đ a vƠo kh o sát. đo l ng các bi n này, tác gi đƣ s d ng thang đo Likert 5 m c đ t ắ1 ậHoƠn toƠn không đ ng ý” đ n ắ5 ậHoƠn toƠn đ ng ý”.
Thông tin khác: Ghi nh n các thông tin liên quan đ n đ i t ng nghiên c u, bao g m: gi i tính, đ tu i, trình đ h c v n, thu nh p hƠng tháng… ây là ph n câu h i ph c v cho vi c mô t các nhóm đ i t ng gi ng viên. Các thông tin này nh m ghi nh n thông tin v các nhóm gi ng viên khác nhau nên các câu h i đ c đ a vƠo d i d ng câu h i đóng đ t ng kh n ng h i đáp c a ng i tr l i.
B ng câu h i đ c thi t k đ dùng cho vi c ph ng v n tr c ti p tr l i trên gi y ho c có th tr l i qua email b ng cách click vào các ô tr l i đƣ đ c thi t k s n, giúp vi c tr l i đ c nhanh chóng và thu n ti n h n.
3.4 Nghiên c u đ nh l ng
3.4.1 Ph ng th c l y m u
Trong nghiên c u này, ph ng pháp l y m u đ c ch n là l y m u thu n ti n, d li u đ c thu th p thông qua các hình th c ph ng v n tr c ti p và tr l i qua email (g i tr c ti p d i d ng email cá nhân c a gi ng viên đ c kh o sát).
3.4.2 C m u
i v i phân tích nhân t (EFA), c m u t i thi u lƠ N ≥ 5*x (x: t ng s bi n quan sát). Trong nghiên c u này, t ng s bi n quan sát là 36, nh v y s m u t i thi u c n đ t đ c là 180. Tác gi đƣ g i đi b ng câu h i thông qua email và nh n đ c 200 h i đáp, trong đó có 198 b ng th a mãn yêu c u vƠ đ c s d ng đ phân tích.
3.4.3 X lý vƠ phơn tích d li u
D li u sau khi đ c thu th p s đ c mã hóa và th c hi n quá trình phân tích nh sau:
3.4.3.1 Phân tích mô t
Trong b c đ u tiên, tác gi s d ng phân tích mô t đ phân tích các thu c tính c a m u nghiên c u (các thông tin các nhân c a ng i đ c ph ng v n) nh : đ tu i, gi i tính, n i công tác, thu nh p hàng tháng, h c hàm ậ h c v , s n m công tác và có lƠm thêm bên ngoƠi không.…
3.4.3.2 Ki m đ nh và đánh giá thang đo
đánh giá thang đo các khái ni m trong nghiên c u c n ki m tra đ tin c y, đ giá tr c a thang đo. D a trên các h s đ tin c y Cronbach‟s Alpha, h s t ng quan bi n - t ng (Item-to-total correlation) giúp lo i ra nh ng bi n quan sát không đóng góp vƠo vi c mô t khái ni m c n đo, h s Cronbach‟s alpha if Item Deleted đ giúp đánh giá lo i b b t bi n quan sát nh m nâng cao h s tin c y
Cronbach‟s Alpha cho khái ni m c n đo và ph ng pháp phân tích nhân t khám phá (EFA) nh m ki m tra đ giá tr c a thang đo các khái ni m nghiên c u.
B c 1: Ki m đ nh đ tin c y c a các thang đo
Phơn tích Cronbach‟s Alpha th c ch t là phép ki m đnh m c đ t ng quan l n nhau c a các m c h i trong thang đo qua vi c đánh giá s t ng quan gi a b n thân các m c h i và t ng quan c a đi m s trong t ng m c h i v i đi m s toán b các m c h i cho t ng tr ng h p tr l i. M t t p h p các m c h i đ c đánh giá t t khi h s alpha l n h n ho c b ng 0,8, h s Cronbach‟s Alpha t 0,6 tr lên là có th s d ng đ c (Peterson, 1994). Theo Nunnally và Burnstein (1994), các bi n có h s t ng quan bi n - t ng nh h n 0,3 s b lo i kh i thang đo do có t ng quan kém v i các bi n khác trong cùng m c h i.
H s tin c y Cronbach‟s Alpha ch cho bi t các đo l ng có liên k t v i nhau hay không, nh ng không cho bi t m c h i (bi n quan sát) nào c n b đi vƠ m c h i nào c n gi l i. Khi đó, vi c tính toán h s t ng quan gi a bi n - t ng (item-total correlation) s giúp lo i ra nh ng m c h i không đóng góp nhi u cho s mô t c a khái ni m c n đo (HoƠng Tr ng và Chu Nguy n M ng Ng c, 2008).
S d ng ph ng pháp h s tin c y Cronbach‟s Alpha tr c khi phân tích nhân t EFA nh m lo i ra các bi n không phù h p vì các bi n này có th t o ra các y u t gi (Nguy n ình Th 2011).
B c 2: Phân tích nhân t khám phá EFA
Ti p theo nghiên c u ti p t c th c hi n phân tích nhân t khám phá EFA. Phân tích nhân t khám phá EFA s giúp đo l ng lo i b các bi n không đ t yêu c u. Ph ng pháp trích h s s d ng lƠ ph ng pháp trích nhơn t Principal Component, phép quay Varimax vƠ đi m d ng khi trích các y u t có Eigenvalue là 1. Thang đo đ c ch p nh n khi t ng ph ng sai trích b ng ho c l n h n 50%.
B c 3: Phân tích h i quy
Phân tích h i quy tuy n tính đ ki m tra m c đ tác đ ng c a các bi n đ c l p lên bi n ph thu c. T đó s ki m tra đ thích h p c a mô hình, xây d ng mô hình h i quy b i, ki m đnh gi thuy t mô hình.
Tóm t t ch ng 3
Ch ng 3 trình bƠy ph ng pháp th c hi n nghiên c u nh m đ t đ c các m c tiêu đ ra. Quá trình này g m hai b c:
B c 1, nghiên c u đ nh tính v i k thu t th o lu n nhóm nh m b sung và hi u chnh các thang đo các bi n trong mô hình.
B c 2, nghiên c u đ nh l ng th c hi n b ng cách ph ng v n b ng b ng câu h i qua email và tr c ti p. Sau đó d li u s đ c x lý và phân tích b ng ph n m m SPSS 16.0 đ ki m đ nh các thang đo vƠ s phù h p c a mô hình lý thuy t.
Trong ch ng ti p theo, tác gi s trình bày k t qu phân tích d li u bao g m: k t qu đánh giá thang đo, phơn tích nhơn t khám phá và ki m đnh gi thuy t.
Ch ng 4. K T QU NGHIểN C U
Ch ng 3 đƣ trình bƠy ph ng pháp th c hi n nghiên c u. Trong ch ng này, s trình bày thông tin m u kh o sát, k t qu ki m đ nh thang đo vƠ th c hi n phân tích h i quy đ tìm ra m c đ nh h ng c a đƠo t o phát tri n, ch đ l ng ậđƣi ng và h tr giám sát đ n cam k t t ch c c a các gi ng viên kh i ngành k thu t t i TP.HCM. ng th i ki m đnh các gi thuy t đƣ đ t ra.
4.1 Thông tin m u nghiên c u
D li u đ c thu th p t ngƠy 06/03/2014 đ n 23/05/2014, ph ng pháp thu th p là g i b ng câu h i tr c ti p ho c g i qua email đ i v i ng i đ c ph ng v n. T ng s b ng câu h i thu h i đ c 200 b ng, trong đó có 198 b ng h p l vƠ đ c s d ng đ đ a vào phân tích.
Phân lo i 198 ng i tham gia tr l i theo thành ph n gi i tính, đ tu i, trình đ h c v n, th i gian làm vi c, ch c danh, n i lƠm vi c, m c l ng nh sau:
B ng 4.1: Th ng kê thông tin GV tham gia kh o sát Phân lo i S l ng