Chí Minh
3.3.1 V phíaăNhƠăn c
NhƠ n c c n ph i c n c vƠo đ c đi m, yêu c u qu n lý, c i ti n hoàn thi n c ch tài chính, xây d ng h th ng chính sách, ch đ th l và qu n lý kinh t đ ng b . Trên c s đó nghiên c u b sung hoàn thi n ch đ k toán, chu n m c k toán áp d ng cho các doanh nghi p t i Vi t Nam nói chung vƠ trên đ a bàn Qu n 1 ậ TP HCM nói riêng phù h p v i các nguyên t c và chu n m c qu c t v i đ c đi m c a doanh nghi p vƠ c ch tài chính.
79
NhƠ n c c n ph i t ch c th c hi n, tri n khai khuôn kh pháp lý hi u l c, hi u qu . NhƠ n c khi ban hành chính sách ph i có k t qu kh o sát t phía doanh nghi p. NhƠ n c c n xem xét chính sách NhƠ n c ban hành có phù h p v i th c t th c hi n chính sách đó hay không, v ng m c gì doanh nghi p g p ph i, đ ng th i ph i phơn tích đúng đ n nguyên nhân khách quan, l trình nh t đ nh đ c i ti n chính sách cho phù h p, n u NhƠ n c ban hành chính sách mà doanh nghi p g p khó kh n khi áp d ng thì NhƠ n c c n có nh ng thay đ i c th kh c ph c k p th i.
Ngành thu ph i đ y m nh công tác tuyên truy n, giáo d c pháp lu t thu trong toàn dân, tri n khai m nh m công tác h tr ph c v ng i n p thu đ nâng cao tinh th n t nguy n ch p hành pháp lu t thu trong toƠn dơn đ m i ng i dân ý th c n p đúng, n p k p th i thu lƠ đ o đ c c a công dơn nh l i Bác H đƣ d y. a công tác tuyên truy n, h tr ng i n p thu thành khâu quan tr ng trong c ch t khai, t n p thu . Thông qua công tác này, t o m i quan h bình đ ng thân thi n gi a c quan qu n lý thu vƠ ng i n p thu theo h ng ng i n p thu là khách hàng c a c quan thu vƠ c quan thu lƠ ng i ph c v cho ng i n p thu , ng i đ ng hành trong vi c th c hi n ngh a v thu đ i v i NhƠ n c.
Công tác thanh tra và ki m tra thu NhƠ n c c n đ i m i và hoàn thi n. Vì công tác này có vai trò tích c c trong qu n lý kinh t nói chung vƠ l nh v c thu nói riêng; là m t ch c n ng quan tr ng trong c ch t khai, t n p thu ầ
NhƠ n c c n quy đ nh rõ các quy đnh trong Lu t vƠ Thông t , đi kèm vi c ban hƠnh thì NhƠ n c c n có bi n pháp đ i phó v i doanh nghi p có m c đ ch p hƠnh ch a cao, có hƠnh vi tr n thu , không n p thu .
3.3.2 V phía doanh nghi p
Doanh nghi p c n ph i th ng xuyên thu th p các ch đ k toán, chu n m c k toán, chính sách thu , c ch tƠi chính, Lu t thu m i vƠ các v n b n liên quan đ đ n v không b l c h u, nh t lƠ trong n n kinh t hi n nay, đ c s giúp đ c a ngƠnh công ngh thông tin nên b t k đơu, trong n c ho c n c ngoƠi, thông tin đ c chuy n đi trong vòng vƠi giơy, đ c bi t khoa h c công ngh phát tri n nh
80
v bƣo nên chính sách, ch đ ph i thay đ i theo cho phù h p. M c dù, góc đ doanh nghi p thì ph i s u t m r t nhi u chính sách, ch đ , các l nh v c khác nhau, các ngƠnh khác nhau, nh ng chính sách thu nh h ng sơu s c rõ nét đ n chi n l c, sách l c c a đ n v . Vì v y, đ i v i b ph n k toán thu thì chính sách thu lƠ v n b n pháp lu t đ u tiên ph i c p nh t, s u t m.
Doanh nghi p luôn luôn ph i ch p hƠnh nghiêm ch nh Lu t pháp c a b t k l nh v c nƠo, đ c bi t lƠ l nh v c k toán vƠ l nh v c thu nh ph i tuơn th các quy đ nh trong ch đ k toán, chu n m c k toán, chính sách thu . Doanh nghi p không th che m t đ c cán b thu khi thanh tra, ki m tra. Ph i có ch đ th ng ph t rõ rƠng, khi cán b k toán nh m l n gơy thi t h i v t ch t, uy tín cho đ n v , đ n v ph i có bi n pháp thích đáng đ cán b không tái ph m thêm n a.
Doanh nghi p ph i đ cao Ủ th c t giác trong vi c kê khai n p thu , doanh nghi p ph i đ tơm đ n công tác k toán thu thu nh p doanh nghi p, công tác này ph i d n d n tr thƠnh ph n x đ i v i các doanh nghi p.
Hi n nay, các DN th c hi n c ch t khai, t n p thu . C ch nƠy đòi h i t ch c, cá nhơn n p thu ph i nơng cao trách nhi m vì t khai lƠ do t ch c, cá nhơn n p thu t l p trên c s k t qu s n xu t kinh doanh c a mình vƠ chính sách ch đ v thu mƠ không c n có s xác nh n c a c quan thu . T ch c, cá nhơn ng i n p thu t ch u trách nhi m v k t qu c a vi c tính thu , kê khai thu c a mình tr c pháp lu t. T h ch toán ban đ u đ n báo cáo quy t toán lƠ do DN t tính, t khai vƠ t quy t toán.
Ch đ ng liên h v i c quan thu đ đ c h ng d n, t v n gi i đáp các v ng m c v chính sách vƠ th t c hƠnh chính thu .
NNT c n xơy d ng t duy vƠ thói quen v n minh, lƠnh m nh lƠ ch đ ng t tìm hi u chính sách thu , t giác tuơn th pháp lu t thu . ó không ch lƠ yêu c u mƠ còn lƠ s c n thi t khách quan đ i v i NNT, đ đ ng v ng trong c nh tranh vƠ ch đ ng h i nh p, NNT ph i bi t t n d ng nh ng u th đó. NNT c n có s liên h trao đ i v i c quan thu , cán b thu khi g p khó kh n, v ng m c trong vi c kê khai, thu n p thu . C quan thu s có trách nhi m h ng d n, h tr ho c t v n
81
cho NNT trong vi c th c hi n ngh a v đ i v i NSNN. Bên c nh đó, trên c s các v ng m c nƠy c quan thu s nghiên c u đ có ph ng h ng hoƠn thi n các v n b n pháp lu t thu t o đi u ki n thu n l i cho NNT.
Có k ho ch đƠo t o ki n th c chuyên sơu, đ t ra yêu c u, m c tiêu cao trong công vi c, phơn công công vi c chuyên trách đ i v i đ i ng cán b k toán doanh nghi p.
Công tác k toán đóng vai trò h t s c quan tr ng trong doanh nghi p, lƠ công c qu n lỦ, giám sát ch t ch , có hi u qu m i ho t đ ng kinh t tƠi chính, cung c p thông tin đ y đ , trung th c k p th i, công khai minh b ch, đáp ng yêu c u t ch c qu n lỦ đi u hƠnh c a doanh nghi p. NgoƠi ra k toán còn theo dõi, ph n ánh các m i quan h kinh t pháp lỦ ngoƠi tƠi s n c a doanh nghi p.
Do đó, doanh nghi p ph i có k ho ch đƠo t o, l a ch n khách quan cán b k toán có n ng l c, trình đ th c s , có ph m ch t đ o đ c ngh nghi p, trung th c, liêm khi t, có Ủ th c ch p hƠnh pháp lu t. c bi t, k toán tr ng ph i lƠ ng i v a có n ng l c chuyên môn, kinh nghi m trong công tác k toán, v a có n ng l c t ch c lƣnh đ o nh m đáp ng t t nh t yêu c u t ch c th c hi n công tác k toán doanh nghi p, đ ng th i lƠ ng i ch u trách nhi m cao nh t v công tác k toán c a đ n v .
T ch c thu th p, h c t p, v n d ng các chính sách thu m i k p th i, có hi u qu .
K toán thu TNDN s th c s hoƠn thi n khi h th ng chính sách thu , Lu t thu TNDN, c ch tƠi chính hoƠn thi n vƠ đ ng b , sát v i yêu c u th c ti n đ t ra h n.
K toán thu TNDN s th c s hoƠn thi n h n khi nh n đ c thái đ tích c c t phía doanh nghi p. Doanh nghi p c n t ng c ng nh n th c ch p hƠnh các Lu t thu , Lu t k toán khi đƣ b c vƠo môi tr ng kinh doanh, tuy t đ i không nên xem ắtr n thu ” lƠ m c tiêu; c n ch đ ng ti p c n v i các Lu t thu , nghiêm túc tri n khai công tác k toán; đ ng th i, th hi n rõ trách nhi m c a DN đ i v i ngh a v thu , nhi t tình đóng góp Ủ ki n hoƠn thi n Lu t thu .
82
K T LU NăCH NGă3
Ch ng 2 th hi n đ c th c tr ng thu thu nh p toàn doanh nghi p thì ch ng 3 cho chúng ta cái nhìn đ ng đ n và t ng quát v tình hình thu thu nh p doanh nghi p t i các doanh nghi p trên đa bàn qu n 1 TP HCM, đ ng th i nó c ng th hi n nh ng đ nh h ng và gi i pháp nh m hoàn thi n công tác qu n lý thu thu nh p doanh nnghi p t i các doanh nghi p c ng nh nhƠ n c, ch ng 3 đã th hi n đ c nh ng khó kh n c ng nh nh ng m t còn y u kém c a công tác qu n lý c a thu thu nh p doanh nghi p vƠ nó c ng th hi n đ c m t ph n nào nh ng gi i pháp đ các doanh nghi p có th áp d ng vào công tác k toán thu thu nh p doanh nghi p m t cách t t h n vƠ hi u qu h n n a.
83
K T LU N
Các doanh nghi p Vi t Nam c ng nh h th ng k toán c a các doanh nghi p Vi t Nam s không n m ngoƠi s phát tri n c a k toán Vi t Nam, s phát tri n c a các chu n m c k toán Vi t nam. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
S ra đ i c a Lu t k toán, lu t thu thu nh p doanh nghi p, các thông t , các ngh đ nh vƠ các chu n m c k toán mƠ đ c bi t lƠ chu n m c k toán thu thu nh p doanh nghi p đƣ t o c n c pháp lỦ cho các doanh nghi p th c hi n k toán thu thu nh p doanh nghi p mang tính minh b ch h n, phù h p v i thông l qu c t h n.
Tuy nhiên vi c v n d ng các chu n m c m i m nƠy vƠo th c t trong các doanh nghi p v n còn g p nhi u khó kh n. B ng vi c h th ng hoá chu n m c k toán Vi t Nam s 17 vƠ các c n c khác đ th c hi n k toán thu thu nh p doanh nghi p, tôi đƣ đ a ra các nh n đ nh v th c tr ng công tác thu thu nh p doanh nghi p đ ng th i đ a ra m t s gi i pháp giúp các doanh nghi p v n d ng t t h n chu n m c k toán Vi t Nam s 17 trong vi c th c hi n k toán thu thu nh p doanh nghi p có ch t l ng ngƠy cƠng cao h n.
HoƠn thi n k toán thu TNDN lƠ m t n i dung quan tr ng trong đ i m i công tác qu n lỦ c a các doanh nghi p t i Vi t Nam nói chung vƠ các doanh nghi p trên đ a bƠn Qu n 1 ậ TP HCM nói riêng. Nh ng k t qu nghiên c u trong đ tƠi khó tránh kh i nh ng h n ch nh t đ nh do s nhìn nh n, đánh giá c a Tác gi còn h n ch . V i s t n tình h ng d n c a PGS.TS Mai Th HoƠng Minh cùng v i nh ng ki n th c đƣ h c vƠ kinh nghi m công tác, Tác gi mong mu n đóng góp m t ph n vƠo nghiên c u hoƠn thi n k toán thu TNDN trên đ a bƠn Qu n 1 TP HCM hi n nay. Mong mu n các doanh nghi p đ i m i, hoƠn thi n vƠ phát tri n, đ c bi t lƠ thích ng đ c v i s phát tri n c a các doanh nghi p trong khu v c vƠ trên th gi i trong đi u ki n h i nh p ngƠy cƠng sơu, r ng nƠy, đi u đó đ ng ngh a v i vi c t ng thu Ngơn sách NhƠ n c lƠm cho đ t n c ngƠy cƠng giƠum nh.
DANH M C TÀI LI U THAM KH O
1. B tài chính, 2012. Ch đ k toán doanh nghi p v a và nh . TP H Chí Minh: NXB Tài chính
2. Chu n m c s 17: Thu thu nh p doanh nghi p (Ban hành và công b theo Quy t đnh s 12/2005/Q -BTC ngày 15 tháng 02 n m 2005 c a B tr ng B tài chính) 3. Lu t thu TNDN s 09/2003/QH11 ngƠy 27 tháng 06 n m 2003 4. Lu t thu TNDN s 14/2008/QH12 ngƠy 03 tháng 06 n m 2008 5. Lu t thu TNDN s 32/2013/QH13 ngƠy 19 tháng 06 n m 2013 6. Lu t thu TNDN s 57-L/CTN ngày 10 tháng 05 n m 1997 7. Ngh đ nh 51/2010/N - CP ngày 14 tháng 05 n m 2010 8. Ngh đ nh 92/2013/N - CP ngƠy 13 tháng 08 n m 2013
9. Nguy n Lê Di m Thúy, 2006. K toán Thu Nh p Doanh Nghi p – Th c tr ng và gi i pháp hoàn thi n. Lu n v n th c s , i h c Kinh t TP H Chí Minh
10. Nguy n Th Lan, 2006. Hoàn thi n k toán thu thu nh p doanh nghi p trong các doanh nghi p Vi t Nam. Lu n v n th c s , i h c Kinh T Qu c Dân 11. Nguy n Xuân Th ng, 2008. Chu n m c k toán thu thu nh p doanh nghi p
kho ng cách gi a lý thuy t và th c t . Lu n v n th c s kinh t , Tr ng i h c Kinh T Thành Ph H Chí Minh. 12. Thông t 03/2009/TT - BTC ngày 13 tháng 01 n m 2009 13. Thông t 130/2008/TT - BTC ngày 26 tháng 12 n m 2008 14. Thông t 153/2010/TT - BTC ngày 28 tháng 09 n m 2010 15. Thông t 18/2011/TT - BTC ngày 10 tháng 02 n m 2011 16. Thông t 203/2009/TT - BTC ngƠy 20 tháng 10 n m 2009 17. Thông t 228/2009/TT - BTC ngày 07 tháng 12 n m 2009 18. Thông t s 20/2006/TT - BTC ngƠy 20tháng 03 n m 2006
19. Võ V n Nh và c ng s , 2006. K toán tài chính. TP H Chí Minh: NXB Tài chính
20. V H u c vƠ c ng s , 2010. Tìm hi u chu n m c K toán Vi t Nam -
Nh ng v n đ chung và các y u t c a báo cáo tài chính. TP H Chí Minh: NXB Th ng kê
Website:
21. Deloitte, 2010. So sánh IAS và VAS. <
http://www.vacpa.org.vn/index.php?o=modules&n=forum&f=forum_detail&i dforum=400>. [Ngày truy c p: 15 tháng 09 n m 2013]
22. Lê Quang Thu n, 2013. Xu h ng c i cách thu thu nh p doanh nghi p trên th gi i. <http://www.tapchitaichinh.vn/Nhan-dinh-Du-bao/Xu-huong-cai- cach-thue-thu-nhap-doanh-nghiep-tren-the-gioi/24778.tctc>. [Ngày truy c p: 20 tháng 09 n m 2013]
23. Mai Ng c Anh, 2011. S hài hòa gi a chính sách thu và chu n m c k toán. < http://www.taichinh247.com/2011/03/su-hai-hoa-giua-chinh-sach-thue- va.html>. [Ngày truy c p: 15 tháng 09 n m 2013]
24. Mai Ng c Anh, 2013. X lý chênh l ch t giá khi quy t toán thu thu nh p doanh nghi p. <http://www.misa.com.vn/tabid/91/newsid/27401/Xu-ly-chenh- lech-ty-gia-khi-quyet-toan-thue-TNDN.aspx>. [Ngày truy c p: 15 tháng 09 n m 2013]
25. Phơn tích lƠm rõ h n v chu n m c k toán s 17 ậ thu thu nh p doanh nghi p. <http://www.tapchiketoan.com.vn/phan-tich-lam-ro-hon-ve-chuan- muc-ke-toan-so-17-thue-thu-nhap-doanh-nghiep.html>. [Ngày truy c p: 12