- Việc đầu tiên công ty nên quan tâm đó là vấn đề giải quyết chỗ ở cho công nhân. Xây dựng những khu lưu trú cho những công nhân ở xa nhà để họ có nơi ở ổn định yên tâm sản xuất nâng cao hiệu suất làm việc. Công ty nên quan tâm nhiều hơn đến đời sống của công nhân kịp thời giúp đỡ khi họ gặp khó khăn thiếu thốn về tài chính cung như trong đời sống. Một công ty có chính sách an sinh tốt sẽ là một công ty phát triển mạnh và bền vững, bởi lẽ có những công ty phát triển mạnh nhưng không bền vững là do họ bóc lôt sức lao động của công nhân đến một lúc nào đó công nhân sẽ không làm cho họ nữa nếu công ty khác có chế độ đãi ngộ tốt hơn.
- Sớm hoàn thành và đưa vào sử dụng nhà máy sản xuất bao bì để chủ động trong việc kiểm soát bao bì phù hợp với tiêu chuẩn ATVSTP và phù hợp vói những yêu cầu của khách hàng khó tính. Bên cạnh đó cũng góp phần tiết kiệm chi phí mua phải những loại bao bì kém chất lượng và bị lỗi kỹ thuật không sử dụng được.
- Khảo xác và tính toán kỹ lưỡng trước khi xây dựng một dự án mới để tránh gặp phải tình trạng nứt, lún như đang gặp phải ở các nhà máy sản xuất hiện tại.
- Công ty nên tổ chức nhiềù khóa tập huấn về kỹ thuật nuôi tôm cũng như hướng dẫn người dân sử dụng hợp lí thuốc chữa bệnh cho tôm để tránh trường hợp lạm dụng hoặc sử dụng quá liều lượng cho phép một loại thuốc nào đó. Điều tưởng chừng vô hại đó lại vô tình tạo ra dư lượng kháng sinh cao vượt mức cho phép ở những thị trường khó tính thì lại phải đau đầu tìm cách khắc phục hậu quả như những vụ việc vừa qua.
- Bộ phận nghiên cứu của công ty nên chú trọng hơn đến chất lượng chẳng hạn như ứng dụng công nghệ mới an toàn, bổ sung thêm nguồn dinh dưỡng cần thiết tốt cho sức khỏe. Hạn chế sử dụng quá nhiều phụ gia, phẩm màu, chất bảo quản làm ảnh hưởng đến sức khỏe người tiêu dùng trước khi đưa ra những sản phẩm mới.