Trong những năm gần đây, doanh thu và lợi nhuận của Công ty luôn tăng lên. Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn nhưng với sự quyết tâm của cán bộ
công nhân viên toàn Công ty và sự quan tâm giúp đỡ của các cấp nên kết
Biểu 3: Tình hình thực hiện một số chỉ tiêu sản xuất-kinh doanh của Công ty
Chỉ tiêu Đơn vị 2001 2002 2003 Tốc độ tăng (%)
2002/ 2001
2003/ 2002
Doanh thu Triệu đồng 3.688 6.761 19.205 83,3 184,1
Quỹ tiền lương Triệu đồng 287 897 3.100 212,5 245,6 Lợi nhuận trước thuế Triệu đồng 202 429 1.051 113,4 144,9
Nộp ngân sách Triệu đồng 98,7 244,8 869 147,9 255,1
Lao động Người 68 115 319 69,1 177,4 TLương bình quân Đồng 500.000 650.000 1.000.000 30 53,8 NSLĐ bình quân/DT Triệu đồng 54,2 58,8 60,2 8,5 2,4
Nguồn: Các báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh các năm 2001, 2002, 2003
Qua biểu trên ta thấy doanh thu không ngừng tăng lên qua các năm, năm 2002 so với năm 2001 tăng 83,3% và năm 2003 so với 2002 tăng 184,1%. Nhưng quỹ lương lại tăng với tốc độ mạnh hơn nhiều, tăng từ 287
triệu vào năm 2001 lên 897 triệu vào năm 2002, tăng lên 212,5% và đến năm 2003 đã tăng lên 245,6%. Như vậy, Công ty hoạt động chưa hiệu quả,
quản lý quỹ tiền lương chưa tốt, mặc dù lợi nhuận và nộp ngân sách nhà
lên qua các năm và tăng với tốc độ khá lớn mặc dù mức tiền lương đó chưa
cao so với mức bình quân chung trên thị trường. Nhưng mức độ tăng tiền lương lại lớn hơn nhiều so với tốc độ tăng năng suất lao động. Như vậy
Công ty đã vi phạm vào nguyên tác trả lương do Nhà nước quy định. Nhưng đây là một doanh nghiệp mới đang trên đà phát triển đồng thời nhóm ngành kinh doanh của Công ty được Nhà nước và Thủ đô quan tâm và ưu đãi.
Công ty đang từng bước kiện toàn bộ máy tổ chức và hoàn thiện các công
tác quản lý để sớm đưa Công ty phát triển ổn định trong thời gian tới.
3.2. Kết quả hoạt động của công ty trong năm 2004 và kế