I. Trình độ công nghệ các Doanh nghiệp trong các KCX-KCN
1.4.1. Về chất lượng đội ngũ quản lý và lao động kỹ thuật
Chất lượng của lực lượng lao động được đánh giá thông qua trình độ học vấn của lực lượng lao động và nhận xét chủ quan của DN đối với đội ngũ quản lý và lao động kỹ thuật tại đơn vị.
21
* Về trình độ học vấncủa lực lượng lao động
Thống kê về trình độ học vấn đội ngũ lao động trong các DN cho thấy tỷ lệ lao động có trình độ trên Trung học phổ thông chỉ đạt khoảng 11%; trong đó chỉ 6% lao động có trình độ Cử nhân (Cao đẳng, Đại học) hoặc cao hơn. Số còn lại là lực lượng công nhân đã qua đào tạo nghề (28%) và lao động phổ thông (61%). Trình độ học vấn tuy không phản ảnh hoàn toàn khả năng của lực lượng lao động, nhưng đây cũng là một con số thống kê đáng chú ý dành cho các nhà quản lý.
Mặc dù mặt bằng về trình độ học vấn của đội ngũ lao động khá thấp, nhưng thống kê lại chỉ ra con số dưới 30% nhân sự được đào tạo bồi dưỡng hàng năm; trong đó chưa đến 1% dành cho cấp quản lý. Đây là mặt hạn chế thứ hai cần được các DN quan tâm cải thiện để nâng cao chất lượng của đội ngũ lao động.
Bảng 14. Trình độ học vấn của lực lượng lao động
Trình độ lao động
Số lượng Tỷ lệ so với tổng số Quản lý &
văn phòng Sản xuất trực tiếp Quản lý & văn phòng Sản xuất trực tiếp
Cao đẳng, Đại học trở lên 4.981 2.149 4% 2%
PTTH-TH chuyên nghiệp 2.007 4.222 2% 3%
CN qua đào tạo nghề 235 35.116 <1% 28%
Lao động phổ thông 1.796 75.800 1% 60%
Tổng cộng 9.019 117.287 7% 93%
Với tình hình trình độ và đào tạo của lực lượng lao động như đã thống kê, 60% DN trong nước và 54% DN nước ngoài nhận xét về chất lượng của đội ngũ quản lý chỉ ở mức khá. Đội ngũ lao động kỹ thuật cũng có con số thống kê tương tự: 65% DN trong nước và 52% DN nước ngoài đánh giá khá. Cán bộ quản lý được đánh giá cao chỉ ở mức 7-11% và công nhân kỹ thuật là 2-4%. Như vậy, có thể thấy lực lượng lao động trong các KCX-KCN chưa hoàn toàn đáp ứng được đòi hỏi về chất lượng nhân sự của các DN; và các nguyên nhân chính là do trình độ học vấn của lao động đầu vào chưa cao và các DN chưa chú trọng đào tạo nâng cao cho người lao động.
1% 38% 54% 7% 1% 28% 60% 11% 0% 20% 40% 60% Thấp Trung bình Khá Cao
Trong nước Nước ngoài
Đội ngũ quản lý 3% 41% 52% 4% 3% 29% 65% 2% 0% 20% 40% 60% 80% Thấp Trung bình Khá Cao
Trong nước Nước ngoài
Đội ngũ lao động kỹ thuật
22