X ng hoàn thi n:
T ngăc ngăđƠoăt o, b iăd ng cán b công nhân viên:
Doanh nghi p c n có chính sách tuy n d ng m t cách h p lý, t ch c đào t o k n ng chuyên môn nghi p v phù h p v i nhu c u th c t .
Th ng xuyên c cán b ch ch t trong doanh nghi p đi h c các khóa đào t o ng n h n v chuyên môn đ nâng cao k n ng, có ki n th c v ng vàng h n, ph c v cho công tác qu n lý đ c hi u qu .
ào t o, b i d ng nâng cao tay ngh lao đ ng là công vi c h t s c quan tr ng và c n th c hi n ngay c a doanh nghi p. i u đó s giúp ng i lao đ ng đ c nâng cao ki n th c và kh n ng làm vi c, ti p thu khoa h c công ngh t t. T đó, doanh nghi p có th cung c p ra th tr ng các s n ph m ch t l ng, đa d ng và hi u qu s d ng tài s n đ c nâng cao.
Xây d ng chi n l c kinh doanh phù h p, tích c c tìm ki m và m r ng
th tr ng:
Doanh nghi p c n thay đ i chính sách kinh doanh đ phù h p v i th tr ng hi n nay. N m b t các c h i kinh doanh hi u qu đ nâng cao n ng su t hi u qu kinh doanh c ng nh s d ng tài s n c a doanh nghi p.
Doanh nghi p không nên ch t p trung chú tr ng vào m t đo n thi tr ng, c n th ng xuyên khai thác m r ng thi tr ng, tìm ki m khách hàng, nâng cao th ph n đ t đó gia t ng l i nhu n.
Nâng cao vai trò c a các b ph n nghiên c u th tr ng v i nhi m v ch u trách nhi m nghiên c u các nhu c u c a khách hàng và th tr ng, tri n khai các d án đ ti p c n khách hàng. Theo dõi s bi n đ ng, các thông tin c a th tr ng trong n c và qu c t c ng nh ngành d t may, th ng xuyên thu th p các báo cáo phân tích c a th tr ng c ng nh các c h i kinh doanh đ nghiên c u chuyên sâu h n. Bên c nh đó, doanh nghi p c n quan tâm h n t i các ho t đ ng marketing nh qu ng cáo, PR,… đ m r ng th tr ng.
Nâng cao kh n ngăhuyăđ ng v n:
a d ng hóa ngu n v n kinh doanh, huy đ ng v n t các ngu n khác nhau đ có đ c ngu n v n l n, m ra c h i đ u t trong kinh doanh, t đó t ng hi u su t s d ng tài s n. Doanh nghi p có th t ng c ng v n ch s h u b i đây là bi n pháp đ n gi n nh t, ít t n kém nh t. S v n này s không gây ra chi phí cho doanh nghi p.
59