Trong đó:
Tli: Tiền lương sản phẩm i Đgi: Đơn giá sản phẩm i (đồng)
Qi: Số lượng sản phẩm i hoàn thành (km chở khách) H: Hệ số điều chỉnh (%)
CF: Chi phí phải trả
DT: Doanh thu lái xe trong một ca
Bảng hệ số điều chỉnh theo doanh thu như sau:
Đơn vị: đồng
Loại xe Ca làm việc
(giờ) Doanh thu
Hệ số điều chỉnh H 1. Xe Matiz 12h DT<320.000 37% DT>320.000 42% 2. Xe INOVA 24h DT>=600.000 45% DT<600.000 40% 3. Xe TOYOTA VIOS 12h DT>240.000 45% 180.000<DT<240.000 42% DT<180.000 37%
(Nguồn: Phòng kinh doanh tiếp thị)
Bảng 3.4: Hệ số điều chỉnh theo doanh thu
Đơn vị: đồng
Km Đơn giá (ĐG)
Xe Matiz Xe INOVA Xe TOYOTA VIOS
1,3 7.000 10.000 7.000
Km tiếp - Km 15 5.500 7.700 5.500
GVHD: Th.S Võ Thị Minh
Km 41 trở đi 3.800 4.400 3.800
(Nguồn: Phòng kinh doanh tiếp thị)
Bảng 3.5: Đơn giá sản phẩm
Chi phí khấu trừ (CF) tính theo ca lái xe gồm: Hỗ trợ rửa xe: 7.000đ/ngày/xe
Hỗ trợ tai nạn: tùy trường hợp.
Hỗ trợ kinh doanh tiếp thị: 4.000đ/ngày/xe Tiền xăng dầu, cầu phà…lái xe phải chịu
Doanh thu được tính toán qua đồng hồ tự động trên xe và phản hồi thông tin về tổng đài của công ty, ban điều hành và quản lý đội xe sẽ thống kê qua checker trực máy. Tiền xăng tính trên phiếu báo tại cây xăng do công ty định sẵn. Tiền lương lái xe được lĩnh vào đầu tháng, sau khi đã trừ chiết khấu tất cả các khoản theo từng ca và được cộng dồn theo tài khoản.
Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương
Nguyên tắc trả lương : Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn Trong trường hợp đặc biệt phải trả lương chậm thì không được chậm quá một tháng và người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất phải bằng lãi suất gửi tiền tiết kiệm do ngân hàng nhà nước công bố tại thời điểm trả lương.
Phương pháp trả lương: Có 2 phương pháp trả lương tại công ty
Trả bằng tiền mặt tại công ty
Chuyển lương vào thẻ ATM cho CBCNV qua hệ thống ngân hàng
Ví dụ cụ thế như sau: Về chế độ trả lương theo sản phẩm tại công ty
Anh Vũ Khả Văn là nhân viên lái xe của công ty với loại xe mà anh được nhận lái là xe INOVA, theo lịch trình kiểm tra của checker thì tổng doanh thu trên đồng hồ xe chạy là 13.943.631 đồng.
Ta có: TLi=13.014.056* 45%= 5.856.325 – CF Lương tháng của lái xe thực tế qua bảng sau:
GVHD: Th.S Võ Thị Minh
Họ và tên Trích trả Khấu trừ Lương
lái xe Xăng HTTN Rửa xe KDTT Tổng Vũ Khả Văn 5.856.325 1.911.000 135.000 210.000 120.000 2.376.000 3.480.325 Chu Đỗ An 3.862.865 1.622.000 144.000 91.000 52.000 1.909.000 1.953.865 Hà Vũ Hải 1.955.980 861.000 72.000 49.000 28.000 1.010.000 945.980 Lê Quốc Đạt 1.911.650 744.000 63.000 42.000 24.000 873.000 1.038.650
3.2.1.2 Kế toán chi tiết các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Mai Linh Thanh Hoá Thanh Hoá
3.2.1.2.1 Cách hạch toán
Ví dụ cụ thể như sau: Anh Đào Văn Trọng, nhân viên bộ phận sửa chữa, bị ốm
phải nằm viện điều trị 12 ngày (Từ ngày 01/8/2012 đến ngày 13/8/2012 theo giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Kế toán tính BHXH:
Số ngày thực được hưởng BHXH: 12 ngày
Lương bình quân ngày = (2,0* 830.000)/22 ngày = 75.455 đ Tỷ lệ % được hưởng BHXH: 100%
Số tiền hưởng BHXH = 12 ngày * 75.455 *100% = 905.460 đ Ta có mẫu chứng từ như sau:
Cơ sở y tế: BV Đa Khoa Hợp Lực Thanh Hóa
Mẫu số C03 - BH
(Ban hành theo QĐ140/1999/QĐ/BTC ngày 15/11/1999 của Bộ trưởng BTC)
GIẤY CHỨNG NHẬN NGHỈ ỐM HƯỞNG BHXH
Họ và tên: Đào Văn Trọng Tuổi: 39
Đơn vị công tác: Nhân viên bộ phận sửa chữa thuộc công ty TNHH Mai Linh Số KB / BA
GVHD: Th.S Võ Thị Minh
Thanh Hóa
Lý do nghỉ việc: Nghỉ ốm Số ngày cho nghỉ: 12 ngày
Từ ngày 1/8/2012 đến ngày 13/8/2012
Xác nhận của phụ trách đơn vị Y bác sỹ khám chữa bệnh Số ngày thực nghỉ 12 ngày Nguyễn Anh Đức
Mặt sau của phiếu
Phần BHXH Số BHXH:
Số ngày thực được hưởng BHXH: 12 ngày Lương tháng đóng BHXH:
Lương bình quân ngày: 75.455 đ Tỷ lệ % được hưởng BHXH: 100% Số tiền hưởng BHXH: 905.460 đ
Ngày 11 tháng 8 năm 2012
Cán bộ cơ quan BHXH Phụ trách BHXH của đơn vị
Lê Hữu Phát Nguyễn Thị Phượng
Đơn vị: Công ty TNHH Mai Linh Thanh Hóa
BẢNG THANH TOÁN NGHỈ HƯỞNG BHXH
TT Họ và tên Chức vụ Hệ số lương Số tháng Tiền lương nghỉ ốm được hưởng Tiền lương thực lĩnh Ký nhận Cơ bản Cộng
GVHD: Th.S Võ Thị Minh01 Đào Văn Trọng NV