cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Hưng Yên
CNH, HĐH ở Hưng Yên cũng như các địa phương khác của nước ta đang diễn ra trong xu thế vận động có tích cực và tiêu cực, làm cho quá trình phát huy nguồn nhân lực luôn hàm chứa những vấn đề “sôi động”.
3.1.2.1. Xu hướng tích cực
Thứ nhất, trong xu thế chung của sự phát triển, Hưng Yên sẽ tận dụng
tối đa và tập trung đầu tư cao nhất cho phát triển nguồn lực con người, coi con người là nguồn lực cơ bản nhất, đóng vai trò quyết định đến việc tăng trưởng, phát triển kinh tế - xã hội và đẩy mạnh CNH, HĐH Hưng Yên trong những năm tới.
Thứ hai, cùng với khoa học và công nghệ, giáo dục và đào tạo ở Hưng
cho phát triển; vì vậy, Hưng Yên sẽ ưu tiên đầu tư cho phát triển giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát huy nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất.
Thứ ba, trong những năm tới, Hưng Yên sẽ chuyển hướng sử dụng và
phát huy nguồn nhân lực từ sử dụng đại trà sang sử dụng có trọng tâm, trọng điểm một cách linh hoạt, mềm dẻo, hiệu quả hơn nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH.
Thứ tư, Hưng Yên sẽ tận dụng tối đa nguồn lực nội sinh, khai thác hiệu
quả các nguồn lực hiện có; đồng thời đẩy mạnh hợp tác trong nước và quốc tế trong lĩnh vực sử dụng và phát huy nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH; tập trung xây dựng những khu vực kinh tế trọng điểm làm “đầu tầu”, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, CNH, HĐH tỉnh Hưng Yên.
Trong đó, Hưng Yên sẽ chú trọng hơn đến việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ, khỏe; tạo ra những lợi thế để Hưng Yên mời gọi được nhiều chuyên gia giỏi đến làm việc; qua đó phát huy nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH. Trên cơ sở đó, Hưng Yên sẽ mở rộng hệ thống đào tạo, nhất là đào tạo nghề, để tăng chất lượng người lao động được đào tạo, từng bước nâng cao dần về chất lượng nguồn lao động theo hướng gắn nhà trường với cơ quan, đơn vị sản xuất, kinh doanh.
Tỉnh sẽ có những biện pháp đột phá mạnh để thu hút có dự án phát triển khu công nghiệp, xây dựng các khu du lịch sinh thái, tạo ra nhiều cơ hội, nhiều việc làm mới cho người lao động, thu hút người lao động giỏi về phục vụ cho CNH, HĐH của Tỉnh; đồng thời, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất - tinh thần cho nhân dân trong Tỉnh và góp phần thực hiện tốt hai nhiệm vụ chiến lược: xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong thời kỳ mới. Làm tốt các công việc trên, nhất định Hưng Yên sẽ hoàn thành CNH, HĐH trước năm 2020.
3.1.2.2. Xu hướng tiêu cực
Bên cạnh dự báo những xu hướng tích cực, Hưng Yên cần chủ động đối phó với một số xu hướng tiêu cực sau:
- Do tác động của khủng hoảng kinh tế thế giới, có thể có nhiều hơn số lượng công ty ở Hưng Yên bị phá sản, làm ăn thua lỗ, dẫn đến số lao động bị giãn thải, thất nghiệp ngày càng nhiều; đời sống của phần lớn người lao động sẽ khó khăn hơn, nhất là giai đoạn hiện nay cho đến khi nền kinh tế thế giới phục hồi, phát triển.
- Tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”, đặc biệt là lao động có kỹ thuật, chuyên môn cao sẽ rời Hưng Yên ra đi, gây nên hiện tượng “chảy máu chất xám” ngày càng tăng; Hưng Yên khó mời gọi được doanh nhân, chuyên gia khoa học - công nghệ giỏi đến làm việc ở Hưng Yên…
- Chất lượng giáo dục và đào tạo nếu không được quan tâm sẽ bị xuống cấp nhanh chóng; bệnh “thành tích trong giáo dục và đào tạo” chưa thể khắc phục, v.v. Tất cả những tác động tiêu cực này sẽ níu kéo, kìm hãm sự phát triển của Hưng Yên; làm cho Hưng Yên ngày càng tụt hậu xa hơn so với các tỉnh trong vùng đồng bằng Bắc Bộ và cả nước.