47 Xem: Thông báo tuyển thực tập sinh đi thực tập Kỹ thuật tại Nhật bản kèm theo Công văn số 344/TTLĐNN-TCLĐ ngày 06/7/2015 của Trung tâm Lao động ngoài nước
2.3.1Giải pháp đối với Nhà Nước
Thông qua hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động có thể học hỏi và tiếp nhận được kỹ thuật hiện đại, phương pháp làm việc tiên tiến, tác phong công nghiệp của người lao động tại các nước phát triển. Tuy nhiên không tránh khỏi tình trạng người lao động khi hết hạn hợp đồng quay trở về thì gánh nặng việc làm lại gia tăng. Để tiếp tục đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, khắc phục những thiếu sót và hậu quả của nó, Nhà nước ta cần phải khai thác mở rộng thị trường, đổi mới phương thức tổ chức quản lý, kết hợp chặt chẽ giữa mục tiêu kinh tế và xã hội, giữa lợi ích của nhà nước và người lao động.
Cơ quan nhà nước cần tiếp tục đẩy mạnh công tác phổ biến, tuyên truyền một cách sâu rộng về các điều kiện, tiêu chuẩn khi tham gia thị trường lao động ngoài nước, đồng thời giúp các gia đình nhận rõ trách nhiệm và thực hiện tốt cam kết với địa phương, giáo dục vận động con em tham gia và thực hiện tốt hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài, không tự ý phá vỡ hợp đồng, cư trú bất hợp pháp tại nước sở tại.
Các Bộ ngành chức năng cần tăng cường phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, phối hợp với các cán bộ cơ quan công an, trong quá trình phát hiện, điều tra các vụ án liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm tránh để xảy ra tình trạng lừa gạt người lao động.
Đàm phán với các nước nhận lao động Việt Nam để ký kết các thỏa thuận và hợp tác trong lĩnh vực tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc nhằm xúc tiến và mở rộng thị trường.
Tạo cơ hội để các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài xây dựng thương hiệu, tăng năng lực cạnh tranh công bằng và có hiệu quả.
Ủy ban nhân dân Tỉnh cần có chính sách hỗ trợ người lao động tham gia chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được nhận hỗ trợ tiền khám sức khỏe, tiền học ngoại ngữ và giáo dục định hướng sau khi người lao động xuất cảnh. Bên cạnh đó, cần hỗ trợ người lao động tham gia chương trình đi làm việc có thời hạn
ở nước ngoài nếu có nhu cầu vay tiền làm chi phí xuất cảnh thì chủ hộ được cho vay với hình thức tín chấp tại ngân hàng chính sách xã hội.
Đối với chính quyền địa phương, cần rà soát và cắt giảm những thủ tục không cần thiết trong việc hỗ trợ người lao động vay vốn đi làm việc ở nước ngoài; Cải tiến các thủ tục cho vay vốn nhanh chóng, kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động khi đã có hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài; Nắm chắc và quản lý chặt chẽ người lao động của địa phương làm việc ở các nước đã hết hạn hợp đồng không về nước ở lại cư trú bất hợp pháp để có biện pháp tuyên truyền, giáo dục kịp thời, vận động người thân kêu gọi người lao động về nước, không trốn ra ngoài cư trú bất hợp pháp làm ảnh hưởng đến hình ảnh người lao động và đất nước Việt Nam. Chính quyền địa phương giám sát việc tuyển lao động, giới thiệu cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài những người lao động có nhân thân rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, xuất thân từ những gia đình chấp hành tốt chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Đối với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố, chủ động tham mưu Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch trung hạn, ngắn hạn về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của địa phương mình. Chủ trì, phối hợp với các ngành, cơ quan liên quan và Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn phát hiện ngăn chặn kịp thời những tổ chức, cá nhân cò mòi, môi giới lừa người lao động đi xuất khẩu theo con đường bất hợp pháp để thu lợi bất chính.
Đối với các Trung tâm Dịch vụ việc làm cần phối hợp với các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động có uy tín để khai thác, tìm kiếm thị trường lao động có thu nhập cao để tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.