Văn hóa doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Phân tích chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam (Trang 38 - 39)

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp không chỉ là mối quan tâm của các doanh nghiệp mà nó còn dần trở thành sự ưu tiên phát triển doanh nghiệp. Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp bao gồm biểu tượng logo, câu slogan,… Đối với Acecook, với mục tiêu mở ra chặng đường phát triển mới, năm 2015 Acecook đã triển khai thay đổi nhận diện thương hiệu với hình ảnh logo mới để phù hợp trong chiến lược đưa thương hiệu Acecook phát triển ra toàn thế giới.

Logo mới vẫn giữ những đường nét với 2 tone màu đỏ, trắng làm chủ đạo tạo nên sự nổi bật của thương hiệu. Màu đỏ có ý nghĩa là năng lượng, niềm đam mê, hành động, sức mạnh và hứng thú. Tên thương hiệu được thay đổi từ Vina Acecook trở thành Acecook để phù hợp với chiến lược phát triển toàn cầu. Chữ ACECOOK với chữ e được cách điệu với đường nét bo tròn tạo nên sự nhịp nhàng, duyên dáng được đặt trong hình elip thể hiện sự bền vững, trường tồn, ấn định trong tính cách thương hiệu. Hình ảnh logo với chú bé đầu bếp Tastykid nháy mắt và ngón tay chỉ số 1 ngay bên cạnh hình elip thể hiện sự gần gũi, thân thiện và uy tín của một thương hiệu hàng đầu về thực phẩm ăn liền.

Câu slogan của công ty là “Cook happiness” thể hiện mong muốn của Acecook muốn mang đến cho khách hàng nhiều giá trị sản phẩm không những chất lượng mà còn cảm nhận được sự bất ngờ, ngon miệng, an tâm và cảm giác của hạnh phúc thông qua định hướng phát triển luôn không ngừng sáng tạo và phát huy tính độc đáo sản phẩm.

Acecook xây dựng nên văn hóa của riêng mình để khi nhắc tới Acecook Việt Nam là nhắc tới thương hiệu trẻ trung, năng động, gần gũi, có tinh thần trách nhiệm với xã hội. Văn hóa của Acecook chú trọng tới yếu tố con người. Các nhân viên luôn được ghi nhận năng lực và sự đóng góp một cách công bằng qua thu nhập và đãi ngộ. Acecook Việt Nam mang đến cho nhân viên hệ thống lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi năng động, các khoản thưởng ngắn và dài hạn cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết. Acecook luôn tổ chức các hoạt động thể thao hàng năm tại Công ty, tham gia hội thao tại khi công nghiệp,… Tổ chức các chương trình văn nghệ vào các dịp lễ trong năm như 8/3, 20/10,…, các cuộc thi tri thức, Hội chợ Xuân dịp cuối năm. Công ty còn tổ chức các chuyến du lịch nước ngoài cho những công nhân viên có thành tích làm việc xuất sắc, tổ chức các hoạt động Team Building vui chơi, gắn kết, nâng cao kĩ năng mềm.

Ngoài ra, nét văn hóa của Acecook còn được thể hiện thông qua các hoạt động vì cộng đồng và xã hội. Các chương trình thiện nguyện thường xuyên được tổ chức như hoạt động trao tặng hàng nghìn thùng mì cho bà con vùng lũ, đồng hàng cùng nạn nhân chất độc màu da cam và người khuyết tật nghèo,…

Một phần của tài liệu Phân tích chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam (Trang 38 - 39)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(45 trang)
w