GVHD: Th.S Phan Thị Ngọc Khuyeân SVTH: Mai Văn Cảnh - 21 -
Bảng 1: TRÌNH ĐỘ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH XD-TM- DV CỬU LONG.
Trình độ lao động Số nhân viên Tỉ trọng %)
Đại học 139 10.73 Cao đẳng 44 3.33 Trung cấp 45 3.47 Sơ cấp 20 1.54 Thợ bậc 3/7, chứng chỉ nghề 25 1.93 Lao động phổ thông 1023 78.9 Tổng cộng 1296 100
(Nguồn: Phòng tổ chức nhân sự Công ty TNHH XD-TM-DV CỬU LONG)
Đánh giá:
Qua bảng 2 ta thấy số lao động phổ thông của công ty còn chiếm rất nhiều, chiếm 78.9% so với tổng số lao động của toàn công ty. Với số lao động có trình độ phổ thông thì đa số là bộ phận lao động trực tiếp của công ty, vì vậy, để sử dụng có hiệu quả đối với các loại máy móc thiết bị, khoa học công nghệ hiện đại như ngày nay
thì công ty cần phải đào tạo công nhân của mình đạt một trình độ chuyên môn hơn. Ngoài ra, trên thực tế để hoạt động kinh doanh của công ty được hiệu quả thì công ty
cần phải có một đội ngũ công nhân viên có trình độ và thành thạo trong công việc. Nước ta đã là thành viên của WTO, vì vậy hầu hết các doanh nghiệp phải dựa vào sức của mình là chính, nghĩa là phải tự lực cánh sinh.
Tuy nhiên, với đội ngũ công nhân viên như trên đã đưa công ty TNHH XD-TM- DV CỬU LONG đi lên và phát triển bền vững. Họ chính là nhân tố giúp công ty kinh doanh ngày càng hiệu quả.
Mỗi năm mức lương trả cho công nhân viên tăng lên. Điều đó chính tỏ rằng doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả trong thời gian qua. Ban Giám Đốc luôn quan tâm đến đời sống vật chất - tinh thần của công nhân viên tạo động lực cho họ làm việc hăng say hơn dẫn đến kết quả công việc ngày càng tốt hơn.