NGHIÊN CỨU 4.1 Gi ới thiệu sơ lượt v ề Agribank

Một phần của tài liệu nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu vay vốn của nông hộ tại agribank chi nhánh huyện khánh vĩnh khánh hòa (Trang 31 - 33)

- Xây dựng mô hình hồi quy Binary Logistic, biến phụ thuộ cY (nhu cầu vay v ốn nông hộ) mang hai trạng thái, 1 là có nhu cầu vay vố n và 0 là không có nhu c ầ u

NGHIÊN CỨU 4.1 Gi ới thiệu sơ lượt v ề Agribank

4.1.1 Agribank Chi Nhánh Huyện Khánh Vĩnh – Khánh Hoà.

Là một Ngân hàng thương mại Agribank Chi Nhánh Huyện Khánh Vĩnh –

Khánh Hoà thực hiện nhiệm vụ chính của ngân hàng là huy động vốn coi đây là nhiệm vụ trọng tâm. Chi nhánh trong những năm qua với nhiều biện pháp tích cực sáng tạo huy động vốn từ các nguồn vốn nhàn rỗi như các tổ chức kinh tế, và mọi

tầng lớp dân cư trên địa bàn theo chức năng của mình và theo quy định NHNN và

Agribank cấp trên.

Hoạt động tín dụng là hoạt động chủ yếu của chi nhánh, đáp ứng trực tiếp kịp thời nhu cầu vốn cho sản xuất kinh doanh , tiêu dùng đối với các thành phần kinh tế

cơ sở thoảmãn các điều kiện vay vốn của Agribank Chi Nhánh Huyện Khánh Vĩnh

– Khánh Hoà. Với điều kiện vị trí địa lý là huyện miền núi tỉnh Khánh Hoà, mảng dịch vụ ngân hàng phát triển khó khăn, tín dụng là nghiệp vụ cơ bản trong hoạt động kinh doanh của Agribank Chi Nhánh Huyện Khánh Vĩnh – Khánh Hoà. Bởi vì thông qua nghiệp vụ tín dụng Agribank Chi Nhánh Huyện Khánh Vĩnh – Khánh Hoà cung cấp vốn đáp ứng cho hoạt động sản xuất kinh doanh góp phần tăng trưởng kinh tếđịa phương, mặt khác tín dụng là hoạt động sinh lời nhất của các Ngân hàng

thương mại hiện nay nói chung và Agribank Chi Nhánh Huyện Khánh Vĩnh –

Khánh Hoà nói riêng, tại chi nhánh nguồn thu tín dụng chiếm hơn 90% trong tổng nguồn thu tại chi nhánh.

Ngoài các nghiệp vụ chính như huy động vốn , cấp tin dụng chi nhánh còn thực hiện một số nghiệp vụngân hàng thương mại khác như : cấp bảo lãnh, cấp thẻ tín dụng, thực hiện nghiệp vụ thấu chi ...

22

Ngoài ra chi nhánh còn tiếp thu các ứng dụng tiến bộ khoa học, cải thiện môi trường làm việc nâng cao hiệu quảlao động, khắc phục các hạn chế trên nguyên tắc hạn chế rủi ro và đạt lợi nhuận.

4.1.2 Cơ cấu tổ chức .

+ Giám đốc :

Là người chỉ đạo điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của chi nhánh, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của cấp trên, đề ra mục tiêu kinh doanh và định hướng thực hiện mục tiêu đó.

+ Phó giám đốc :

Được Giám đốc phân công chỉ đạo điều hành trực tiếp bộ phận Kế toán – Ngân quỹ và dịch vụ. Ngoài ra Phó giám đốc chi nhánh thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên theo phạm vi phân công, thay mặt Giám đốc chỉ đạo, giải quyết các công việc của Ban Giám đốc khi Giám đốc đi vắng ( đi công tác, nghỉ phép...). ký

thay Giám đốc các văn bản thuộc lĩnh vực công tác được phân công phụ trách, báo

cáo Giám đốc sau khi thực hiện. + Phòng Tín dụng : GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC PHÒNG TÍN DNG PHÒNG K TOÁN – NQ VÀ DCH V PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN S HÌNH 4.1 SƠ ĐỒCƠ CẤU TỔ CHỨC

23

Thực hiện các chức năng như một phòng kinh doanh được giao nhiệm vụ huy động vốn, cấp bảo lãnh, cấp tín dụng. Phạm vi hoạt động là 13 xã và thị trấn

trân địa bàn huyện Khánh Vĩnh. Hoạt động chính là đáp ứng nhu cầu vốn cho các

thành phần kinh tế trên địa bàn huyện nhằm phát triển kinh tế địa phương. Các nhiệm vụ được giao cụ thể đến người lao động và có đánh giá kết quả để có cơ sở

bình xét lương cho từng người lao động. Ngoài ra phòng tín dụng tham mưu đề xuất

Ban giám đốc các biện pháp xử lý nợ phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

+ Phòng kế toán :

Nhân viên phòng kế toán được phân công theo nhiệm vụ như giao dịch viên cấp 1, giao dịch viên cấp 2, thực hiện các nghiệp thanh toán thu chi tiền mặt.

Một phần của tài liệu nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu vay vốn của nông hộ tại agribank chi nhánh huyện khánh vĩnh khánh hòa (Trang 31 - 33)