c) Quá trình cơ nhiệt
6.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của từng bộ phận
Theo Nghị định số 49/2013/ND-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương, từ đó dự án dự kiến đơn giá tiền lương của công ty như sau:
Đội ngũ quản lý và nhân sự dự kiến của dự án bao gồm:
Giám đốc: chịu trách nhiệm quản lú chính đối với toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.
Phó giám đốc: là người giúp việc cho giám đốc và thay quyền giám đốc lúc giám đốc vắng mặt. Có trách nhiệm giúp Giám đốc chỉ đạo và giải quyết các công việc của Công ty. Phó giám đốc có nhiệm vụ đề xuất định hƣớng phương thức kinh doanh, khai thác tìm nguồn hàng gắn với địa chỉ tiêu thụ hàng hoá. Phó giám đốc tổ chức kinh doanh bán buôn, bán lẻ, tổ chức công tác tiếp thị quảngcáo.
Phòng kinh doanh: Là phòng nghiệp vụ, tham mƣu giúp việc Giám đốc và Phó Giám đốc Công ty trong lĩnh vực như lập kế hoạch, điều độ sản xuất. Nhiệm vụ cụ thể: lập kế hoạch sản xuất kinh doanh cho hàng tháng, quý, năm của Công ty, đôn đốc và theo sát việc thực hiện tiến độ kế hoạch của các bộ phận; tham gia đấu thầu, nhận thầu các côngtrình.
Phòng kế toán: Có chức năng giúp Giám đốc công ty quản lý, sử dụng vốn, xác định kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính hàng năm. Thực hiện hạch toán kế toán
BAN GIÁM ĐỐC
PHÒNG
KINH DOANH PHÒNG NHÂN SỰ KẾ TOÁNPHÒNG KỸ THUẬTPHÒNG
KHO THÀNH PHẨM PHÂN XƯỞNG SẢN SUẤT KHO NGUYÊN LIỆU
Phòng kỹ thuật: Là phòng nghiệp vụ, tham mưu giúp việc Giám đốc và Phó Giám đốc Công ty về công tác kỹ thuật, quy trình sản xuất, công tác sáng kiến cái tiến kỹ thuật và chất lượng sản phẩm, thường xuyên kiểm tra theo dõi điều chỉnh các biện pháp giao hàng cho phù hợp với điều kiện thực tế để bộ phận giao hàng hoàn thành đúng tiến độ, đảm báo chất lượng sản phẩm; xây dựng các quy trình kỹ thuật và hướng dẫn giám sát việc thực hiện các quy trình quy phạm kỹ thuật.