Xuất các biện pháp nhằm cải thiện nhiệm vụ được phân công

Một phần của tài liệu Tìm hiểu về công tác Hành chính - Nhân sự của Công ty Cổ phần TMDV Trái Tim Vàng (Trang 39 - 40)

_ Công việc được giao tuy không nhiều, nhưng khi làm cần phải cẩn thận và tỉ mỉ, vì khi nhập văn bản rất dễ nhầm lẫn. Để hoàn thành nhiệm vụ được giao cần có sự tập trung nghe hướng dẫn, nếu không hiểu nên hỏi lại đừng sợ vì nếu không hiểu rõ dễ dẫn đến làm sai và phải làm lại, có thể hậu quả sẽ nghiêm trọng hơn

_ Đọc và tham khảo những tài liệu liên quan đến ngành, bộ phận mà mình thực tập. Ngoài ra cũng nên tìm đọc những quyển sách " Đối nhân xử thế" "Cách giao tiếp trong công sở" để chuẩn bị tốt nhất cách hòa nhập khi đến với bất kỳ công ty nào

Đối với công việc sắp xếp sách mà tôi được giao trong quá trình thực tập

KẾT LUẬN

Việc quản lý tiền lương thì rất quan trọng đối với bất kỳ tổ chức nào. Không những vậy, nó còn ảnh hướng tới bản thân người lao động và người tham gia vào công tác quản lý tiền lương.

Qua quá trình thực tập tại công ty cổ phần TMDV Trái Tim Vàng, em đã tiếp cận được hệ thống tính lương tại Công ty. Quy chế tính lương đơn giản, dễ hiểu và tương đối ổn định. Tuy nhiên quá trình tính lương lại mất một chút thời gian ở khâu kiểm tra lại các dữ liệu liên quan. Việc tính lương được thực hiện trên phần mềm, do vậy có thế tính lương chính xác, nếu người tính lương cập nhật đúng, kịp thời và chính xác các dữ liệu. Dù vậy, phần mềm vẫn chưa hoàn hảo, nên cần được cải thiện hơn.

Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn của thầy Nguyễn Đăng Khoa và các anh, chị ở Phòng Tổ chức và Nhân sự, đã giúp em hoàn thành bài báo cáo này.

Một phần của tài liệu Tìm hiểu về công tác Hành chính - Nhân sự của Công ty Cổ phần TMDV Trái Tim Vàng (Trang 39 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(40 trang)
w