Khái niệm công chức, viên chức

Một phần của tài liệu đề cương hành chính CLC (Trang 25 - 26)

* Công chức

- Là công dân VN được tuyển dụng bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong biên chế giữ 1 công việc thường xuyên hoặc nhiệm vụ thường xuyên trong các cơ quan hành chính ở cấp tỉnh, huyện, các cơ quan, đơn vị quân đội nhân dân( mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp như chuyên viên vi tính, kế toán..) trong các cơ quan đơn vị công an nhân dân ( mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp) trong các cq Đảng, văn phòng chủ tịch nước, VP QH, kiểm toán nhà nước, trong các bộ và cq ngang bộ, TAND các cấp( Phó chánh án TAND tối cao; chánh án, phó chánh án các tòa chuyên trách, thẩm phán) Viện KSND, tổ chức chính trị xã hội( Mặt trận TQVN, Tổng liên đoàn lao động VN, Hội ND, Đoàn Thanh niên………..) trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập. - Vận hành quyền lực NN, làm nhiệm vụ quản lý

- HT tuyển dụng: thi tuyển, bổ nhiệm, có quyết định của cơ quan NN có thẩm quyền thuộc biên chế

- Lương: hưởng lương từ ngân sách NN, theo ngạch bậc

- Nơi làm việc: cq NN, tổ chức CT-XH( Liên đoàn lao động tỉnh, văn phòng tỉnh ủy……..) * Viên chức ( theo luật viên chức)

- Được tuyển dụng theo hợp đồng làm việc, được bổ nhiệm vào 1 chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý( trừ các chức vụ quy định là công chức) Viên chức là người thực hiện các công việc nhiệm vụ có yêu cầu về năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập: giáo dục, đào tạo, y tế, khoa học, CN, VH, TDTT, du lịch ….. như bác sĩ, giáo viên, giảng viên đại học

- Thực hiện chức năng XH, trực tiếp thực hiện nghiệp vụ - HT tuyển dụng: xét tuyển, ký hợp đồng làm việc

- Nơi làm việc: đơn vị sự nghiệp và đơn vị sự nghiệp của các tổ chức xã hội

Một phần của tài liệu đề cương hành chính CLC (Trang 25 - 26)