b) Nguyớn nhđn chủ quan
3.2.3. Đăo tạo vă nđng cao chất lượng nguồn nhđn lực
Đăo tạo vă nđng cao chất lượng nguồn nhđn lực để đõp ứng nhu cầu tuyển dụng của cõc nhă đầu tư ở Quảng Trị hiện nay lă một yớu cầu vừa mang tớnh cấp bõch vừa cú ý nghĩa chiến lược lđu dăi. Trong những năm qua, Quảng Trị đờ đạt được nhiều tiến bộ trong cụng tõc đăo tạo vă nđng cao chất lượng nguồn nhđn lực để đõp ứng nhu cầu phõt triển kinh tế - xờ hội của địa phương. Tuy nhiớn số lượng lao động được đăo tạo nghề chưa nhiều, trang thiết bị của cõc trường, cõc trung tđm đăo tạo nghề cũn thiếu vă lạc hậu so với những cụng nghệ đương đại. Chiến lược đăo tạo nghề chưa theo kịp với yớu cầu ngăy căng cao về trỡnh độ chuyớn mụn của cõc đối tõc đầu tư, tõc phong của người lao động chưa thớch ứng với mụi trường sản xuất kinh doanh, quản lý hiện đại, năng lực chưa phự hợp với cụng nghệ của cõc dự õn đầu tư. Núi cõch khõc cụng tõc đăo tạo nghề chậm được đổi mới, chưa gắn với yớu cầu của thị trường sức lao động. Hiện tại ở Quảng Trị chưa cú những trường dạy nghề lớn,
cú trang thiết bị hiện đại. Cõc trường, cõc trung tđm dạy nghề hiện cú ở Quảng trị chủ yếu đang đăo tạo nghề theo hướng đõp ứng nhu cầu phõt triển của tiểu thủ cụng nghiệp vă cõc ngănh nghề nhỏ, lẻ. Vỡ vậy người lao động chưa được đăo tạo một cõch cú hệ thống về kỷ luật lao động cụng nghiệp vă kỹ năng phối hợp trong những dđy chuyền sản xuất lớn, hiện đại, đũi hỏi tớnh chuyớn mụn hõ cao, sự phối hợp phải chặt chẽ, nhịp nhăng. Ngược lại cũn mang nặng tớnh tuỳ tiện do điều kiện sản xuất tiểu thủ cụng nghiệp nhỏ lẻ sinh ra, tớnh phối hợp trong cụng việc thấp, chưa quen với tõc phong lao động cụng nghiệp. Vỡ vậy cần mạnh dạn thay đổi một cõch căn bản chiến lược đăo tạo của cõc trường dạy nghề, tạo bước đột phõ trong đầu tư trang thiết bị hiện đại. Tiếp tục xđy dựng vă hoăn thiện chương trỡnh, giõo trỡnh dạy nghề phự hợp với yớu cầu thực tiễn của địa phương, nđng cao chất lượng đội ngũ giảng viớn trong cõc trường dạy nghề.
Để nđng cao chất lượng nguồn nhđn lực ở Quảng Trị hiện nay cần hướng văo cõc giải phõp cơ bản sau:
UBND tỉnh cần vận dụng nguồn vốn từ chương trỡnh quốc gia giải quyết việc lăm vă gọi vốn đầu tư của cõc thănh phần kinh tế khõc để đổi mới một cõch toăn diện hệ thống cõc trường, cõc trung tđm dạy nghề hiện cú của tỉnh theo hướng đầu tư trang thiết bị dạy nghề hiện đại, cập nhật cõc thế hệ cụng nghệ mới. Đún đầu yớu cầu tuyển dụng của cõc nhă đầu tư để đăo tạo người lao động phự hợp với yớu cầu của thị trường sức lao động. kết hợp học đi đụi với hănh bằng cõch liớn kết với cõc cơ sở, cõc nhă mõy ở cõc khu cụng nghiệp, khu chế xuất lớn để xđy dựng kế hoạch thực tập theo hướng tăng thực hănh cho học viớn, trõnh tỡnh trạng học viớn được đăo tạo ra trường nhưng kỹ năng thực hănh kĩm vă xa lạ với chớnh những cụng nghệ, dđy chuyền sản xuất mă họ được đăo tạo.
Sử dụng nguồn ngđn sõch từ chớnh sõch thu hỳt nhđn tăi của tỉnh để mời gọi những kỹ sư thực hănh giỏi, những cụng nhđn lănh nghề bậc cao tham gia giảng dạy nhất lă cõc chương trỡnh thực hănh. Cú như vậy mới đăo tạo được đội ngũ cụng nhđn cú chất lượng ngăy căng cao, đõp ứng yớu cầu về nhđn lực của cõc dự õn đầu tư tại địa phương hiện nay.
Đa dạng hõ cõc hỡnh thức đăo tạo nghề theo "đơn đặt hăng" của cõc doanh nghiệp, chủ động tạo ra sự liớn kết với cõc nhă đầu tư để xđy dựng kế hoạch đăo tạo cụng nhđn cú trỡnh độ tương thớch với cụng nghệ của dự õn, bảo đảm người lao động sau khi đăo tạo ra nghề thực sự lăm được việc ngay, đồng thời cú khả năng tiếp tục tự bồi dưỡng thớm để đõp
ứng nhu cầu ngăy căng cao của những dự õn đầu tư mă trước hết lă những ngănh như dệt, may, da giăy, lắp rõp điện tử, sản xuất vật liệu xđy dựng, chế biến nụng sản, lđm sản, thủ cụng mỹ nghệ…
Tiến hănh lập đề õn tiền khả thi trỡnh bộ Giõo Dục - Đăo Tạo; bộ Lao Động - Thương Binh - Xờ Hội cho phĩp tranh thủ nguồn vốn ODA của ngđn hăng phõt triển chđu  (ADB) ưu đời cho cõc dự õn đầu tư trớn hănh lang kinh tế Đụng - Tđy để xđy dựng trường dạy nghề quốc tế Ở Lao Bảo nhằm đăo tạo nghề cho cư dđn nghỉo của cõc tỉnh Quảng Trị, Savanakhet (lăo) vă một số tỉnh vựng Đụng - Bắc Thõi Lan để đõp ứng nhđn lực cho cõc dự õn đầu tư trớn hănh lang kinh tế Đụng - Tđy vă của tỉnh.
Trớn cơ sở cõc dự õn đờ được đầu tư, tỉnh cần cú chớnh sõch khuyến khớch vă cơ chế đời ngộ thoả đõng để động viớn vă thu hỳt con em trong tỉnh sau khi tốt nghiệp cõc trường trở về cụng tõc tại địa phương, thu hỳt lao động cú tay nghề cao, cõc chuyớn gia, cụng nhđn kỹ thuật giỏi đến lăm việc tại Quảng Trị.
Bớn cạnh việc đăo tạo nghề, nđng cao kiến thức chuyớn mụn, người lao động cần phải được bồi dưỡng kiến thức phõp luật, đặc biệt lă luật lao động để họ cú thể xõc định rừ quyền lợi vă nghĩa vụ của người lao động khi tham gia lăm việc trong cõc doanh nghiệp nhất lă ở cõc doanh nghiệp cú vốn đầu tư nước ngoăi.
Để nđng cao chất lượng, hiệu quả trong hoạt động đầu tư, Quảng Trị cần cú chiến lược đăo tạo đội ngũ cõn bộ mă trước hết lă cõn bộ của ban quản lý cõc khu cụng nghiệp, khu kinh tế cú trỡnh độ quản lý, năng lực chuyớn mụn, ngoại ngữ, tin học giỏi... để đõp ứng yớu cầu hoạt động thu hỳt đầu tư. Cần tuyển chọn vă đăo tạo một đội ngũ cõn bộ chuyớn nghiệp đối với từng cụng việc, bảo đảm đõp ứng yớu cầu quản lý hiện đại. Cần cú chớnh sõch gửi cõn bộ tham gia thực tập tại cõc khu cụng nghiệp, khu chế xuất lớn của cõc tỉnh, thănh vỡ đú lă điều kiện vă mụi trường tốt cho cõn bộ trực tiếp tham gia giải quyết cụng việc để tăng thớm kiến thức thực tiễn.