5. Bố cục của đề tài
2.2.2.4 Nâng cao trình độ chuyên môn
Trong cơ chế thị trường hiện nay, hình ảnh ngân hàng là một yếu tố vô cùng quan trọng nó quyết định phần nào sự thành bại của một ngân hàng . Vì vậy tạo dựng hình ảnh của ngân hàng, củng cố lòng tin của khách hàng là việc mà bất kỳ ngân hàng nào cũng cần phải làm. Đó là một trong những giải pháp nhiều ngân hàng hiện nay đang chú trọng là nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ . Công việc này giúp cho mọi hoạt động của ngân hàng được tiến hành một cách trôi chảy, có hiệu quả tạo nên một hình ảnh đẹp trong lòng khách hàng khi đến giao dịch tại ngân hàng. đây cũng chính là điều mà MHB chi nhánh Nghệ An cần quan tâm.
Cán bộ được đảm nhiệm công việc kế toán cho vay phải có chuyên môn nghiệp vụ, hiểu sâu cả về lĩnh vực tín dụng, Đồng thời phải sử dụng thành thạo máy vi tính trong công việc của mình, phối hợp với cán bộ tín dụng trong quá trình cho vay và thu nợ, theo dõi kỳ hạn trả nợ của khách hàng. Tất cả những công việc này không phải cán bộ kế toán nào cũng có thể đáp ứng được, vì vậy ngân hàng phải có kế hoạch đào tạo để nâng cao trình độ trở thành mục tiêu phấn đấu thường xuyên của ngân hàng mình. Công tác đào tạo
của ngân hàng cần tập trung trọng điểm những cán bộ có đủ năng lực có hiểu biết, trách tình trạng tràn lan lãng phí. Ban đầu cần ưu tiên những cán bộ chủ chốt có năng lực và đã qua
kinh nghiệm thực tiễn để đào tạo thành lực lượng nòng cốt cho ngân hàng. Sau đó mới kèm những cán bộ còn thiếu kinh nghiệm.
Ngoài việc đào tạo nâng cao trình độ và đào tạo lại cán bộ, cần chú trọng đến việc tập huấn hướng dẫn kiến thức về pháp luật cũng như chính sách của đảng và nhà nước, của ngành cho cán bộ ngân hàng. Điều đặc biệt quan trọng là cần đào tạo kiến thức tổng hợp cho cán bộ nghiệp vụ " Giỏi một nghiệp vụ biết nhiều nghiệp vụ khác" như vậy mới đáp ứng yêu cầu của công việc, đồng thời am hiểu pháp luật sẽ giúp cho hoạt động kinh doanh giảm thiểu rủi ro, tạo uy tín cho ngân hàng, đáp ứng yêu cầu hội nhập của nền kinh tế thị trường.