0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (116 trang)

Ch ui giá tr vàn ng lc lõi ca doanh ngh ip

Một phần của tài liệu NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU Y TẾ DOMESCO ĐẾN NĂM 2020 (Trang 27 -27 )

Chu i giá tr c a doanh nghi p là t p h p các ho t đ ng c a doanh nghi p có

liên quan đ n vi c làm t ng giá tr khách hàng. Vi c th c hi n có hi u qu các ho t

đ ng trong chu i giá tr s quy t đnh hi u qu ho t đ ng chung và t o ra nh ng l i th c nh tranh c a doanh nghi p. Trong chu i giá tr ho t đ ng đ c chia ra làm hai nhóm: các ho t đ ng ch y u và các ho t đ ng h tr (Michael E. Porter, 1985).

 Các ho t đ ng ch y u

Ho t đ ng đ u vào: g n li n v i các y u t đ u vào nh qu n lý v t t , ki m soát t n kho, ki m soát chi phí đ u vào...

V n hành: các ho t đ ng nh m bi n y u t đ u vào thành s n ph m cu i cùng, bao g m các ho t đ ng c a quá trình s n xu t – v n hành máy móc thi t b , ki m tra ch t l ng, đóng gói...

Ho t đ ng đ u ra: liên quan đ n quá trình phân ph i s n ph m đ n khách

hàng nh b o qu n, x lý đ n hàng, v n chuy n s n ph m...

Marketing và bán hàng: g m các ho t đ ng liên quan đ n s n ph m, giá c , h tr và các kênh phân ph i.

D ch v : các ho t đ ng nh l p đ t, s a ch a, h ng d n k thu t, gi i quy t khi u n i và yêu c u c a khách hàng.

 Các ho t đ ng h tr

Qu n tr ngu n nhân l c: bao g m các ho t đ ng tuy n d ng, hu n luy n đào

t o, b trí và đãi ng cho t t c các lo i lao đ ng.

Phát tri n công ngh : là nh ng ho t đ ng liên quan đ n nghiên c u và phát tri n s n ph m, quy trình s n xu t, c i ti n máy móc thi t b , ph n m m đi u khi n qu n lý...

Thu mua, cung ng: là nh ng b c phát tri n c a các ho t đ ng đ u vào trong chu i giá tr c a doanh nghi p. Chi phí đ u vào nh h ng r t l n đ n hi u qu ho t đ ng c a doanh nghi p.

C s h t ng: đóng vai trò h tr cho các ho t đ ng trong dây chuy n giá tr

nh tài chính k toán, v n đ v pháp lu t và chính quy n, h th ng thông tin và qu n lý chung.

 Giá tr c n biên:

Là s khác bi t gi a t ng giá tr và chi phí t o ra giá tr này. Hay hi u theo cách khác, giá tr c n biên là ph n l i ích t o ra khi ho t đ ng c a doanh nghi p thông qua chu i giá tr .

Hình 1.2. Chu i giá tr c a doanh nghi p

(Ngu n: Michael E. Porter, 1985) Nh n xét: Các ho t đ ng trong chu i giá tr đ u liên quan m t thi t, h tr cho nhau, tu theo ch c n ng kinh doanh m i doanh nghi p t ng ng t ng ho t

đ ng trên có m c đ quan tr ng khác nhau. Vi c nâng cao ho t đ ng chu i giá tr mang l i giá tr gia t ng cho khách hàng t o l i th c nh tranh cho doanh nghi p.

N ng l c lõi c a doanh nghi p

N ng l c lõi g m các tiêu chu n c b n c a doanh nghi p; m t là kh n ng đ c bi t c a doanh nghi p mà đ i th c nh tranh không d dàng b t ch c, hai là nó

dùng sau cùng (Prahalad, C.K and Gary Hamel, 1990). Hay n ng l c lõi là t t c các ki n th c k n ng, kinh nghi m c b n cho ho t đ ng và mang l i cho doanh nghi p nh ng đ c thù riêng bi t (Tôn Th t Nguy n Thiêm, 2004).

Th c t có nhi u khái ni m v n ng l c lõi, theo tác gi thì n ng l c lõi là

n ng l c mà doanh nghi p có th th c hi n t t h n nh ng n ng l c khác trong n i b công ty, t p h p nh ng k n ng và chuyên môn mà nh đó công ty v t h n đ i th c nh tranh. N ng l c lõi có th là công ngh , bí quy t k thu t, m i quan h thân thi t v i khách hàng, h th ng phân ph i, th ng hi u m nh. N ng l c lõi t o nên l i th c nh tranh cho doanh nghi p trong ho t đ ng s n xu t, kinh doanh, giúp gi m thi u r i ro trong vi c xây d ng m c tiêu và ho ch đ nh chi n l c, góp ph n quy t đnh vào s thành b i c a các d án.

Qua phân tích môi tr ng vi mô, chu i giá tr và n ng l c lõi, ng i ta còn s d ng ma tr n đánh giá các y u t bên trong đ đ nh l ng ngu n n i l c này.

* Ma tr n đánh giá các y u t bên trong

Y u t n i b đ c xem là r t quan tr ng trong m i chi n l c kinh doanh và các m c tiêu mà doanh nghi p đã đ ra, sau khi xem xét t i các y u t n i b , nhà qu n tr chi n l c c n l p ma tr n các y u t này nh m xem xét kh n ng ph n ng và nhìn nh n nh ng đi m m nh, y u. T đó giúp doanh nghi p t n d ng t i đa đi m m nh đ khai thác và chu n b n i l c đ i đ u v i nh ng

đi m y u và tìm ra nh ng ph ng th c c i ti n đi m y u này. Vi c xây d ng ma tr n này có th phát tri n theo 5 b c nh cách xây d ng ma tr n các y u t bên ngoài (Fred R.David, 2006).

Không k ma tr n các y u t n i b (IFE) có bao nhiêu y u t , s đi m quan tr ng t ng c ng có th đ c phân lo i t th p nh t là 1,0 đ n cao nh t là 4,0 và s đi m trung bình là 2,5. S đi m quan tr ng t ng c ng th p h n 2,5 cho th y doanh nghi p y u v n i b và s đi m cao h n 2,5 cho th y doanh nghi p m nh v n i b .

B ng 1.3. Ma tr n đánh giá các y u t bên trong

(Ngu n: Fred R.David, 2006)

1.4. Kinh nghi m t ng c ng n ng l c c nh tranh c a m t s công ty d c trong n c

ho t đ ng nâng cao n ng l c c nh tranh c a công ty Domesco có k t qu

và đ t hi u qu cao thì c n ph i tìm hi u, h c h i kinh nghi m nâng cao n ng l c c nh tranh c a các công ty t ng t trong ngành kinh doanh d c ph m t i th

tr ng trong n c. Do v y, tác gi ch n D c H u Giang, Imexpharm là nh ng

công ty có đ c thù t ng đ ng v i Domesco v v trí trong ngành, l nh v c ho t

đ ng s n xu t, kinh doanh… đ phân tích n ng l c c nh tranh. T đó rút ra nh ng bài h c kinh nghi m có th áp d ng cho vi c nâng cao n ng l c c nh tranh c a Domesco.

1.4.1. Công ty C Ph n D c ph m Imexpharm

Công ty d c ph m ng Tháp tr c thu c U Ban Nhân Dân Tnh ng Tháp thành l p n m 1992. Ngành ngh kinh doanh chính c a Imexpharm là s n xu t thu c, hoá d c và d c li u; ch y u ho t đ ng s n xu t d c ph m và ch bi n

d c li u ph n nh . a bàn kinh doanh chính c a Imexpharm là khu v c ng B ng sông C u Long (chi m trên 50% doanh thu trong 2 n m qua), khu v c thành ph H Chí Minh (chi m g n 12% doanh thu trong 2 n m qua) và khu v c Hà N i (chi m trên 10% doanh thu trong 2 n m qua).

Stt Y u t bên trong ch y u M c quan tr ng Phân lo i S đi m 1 ………. 2 ……… T ng c ng

đ t đ c thành công trên th tr ng và không ng ng nâng cao n ng l c c nh tranh, Imexpharm đã t p trung vào các ho t đ ng:

Ho t đ ng đ u t phát tri n c s h t ng

D án dây chuy n thu c tiêm Penicillin Bình D ng đã ho t đ ng vào quý 2 n m 2013, v i nh ng ch tiêu s n xu t v t yêu c u tiêu chu n s n xu t b t bu c c a WHO trong chi n l c phát tri n các dòng kháng sinh tiêm truy n ch t l ng cao.

Tri n khai d án BFO chính th c ho t đ ng đ u tháng 1 n m 2013, ng d ng công ngh thông tin vào qu n tr th hi n m t t m nhìn dài h n đ giúp Imexpharm hoàn thi n các d án đã đ u t tr c đó, nâng n ng l c qu n tr công ty lên m t t m cao m i, đ ng th i c ng n m trong chi n l c: “H ng đ n phát tri n b n v ng”.

 Chi n l c ti p th và bán hàng

T p trung phát tri n th ng hi u cho các nhóm s n ph m ch l c. Hàng tr m

h i th o chuyên ngành đã đ c t ch c ngày m t t t h n đ gi i thi u s n ph m

đ n gi i chuyên môn. i ng bán hàng, ti p th ngày càng chuyên nghi p h n

thông qua vi c tr i nghi m th c t và đ c đào t o, hu n luy n h p lý và hi u qu . M ng l i phân ph i ti p t c đ c m r ng. n nay, công ty đã bao ph đ c h n 14.000 khách hàng trên toàn qu c, v i các chi nhánh và nhà phân ph i cho t t c các t nh thành trên c n c. khách hàng hi u h n v ho t đ ng s n xu t - liên doanh c a công ty thông qua h th ng qu n lý ch t l ng và các dây chuy n s n xu t hi n đ i, Imexpharm đã t ch c nhi u đ t cho khách hàng và nhà

đ u t tham quan nhà máy Cephalosporin t i khu công nghi p Vi t Nam Singapore II, tnh Bình D ng.

 Ho t đ ng nghiên c u và phát tri n

Cùng v i chi n l c phát tri n s n ph m th ng hi u Imexpharm, và k p th i nghiên c u s n xu t các lo i thu c s p h t h n b o h đ c quy n c a các t p đoàn d c đa qu c gia khi có c h i, ho t đ ng nghiên c u và phát tri n r t đ c chú

tr ng đ u t phát tri n. Nhi u máy móc hi n đ i đã đ c đ u t đ nghiên c u phát tri n s n ph m m i. i ng nhân s nghiên c u và phát tri n đ c b sung thêm

và th ng xuyên hu n luy n nâng cao v chuyên môn, GMP, ISO, c ng nh tham

d h i th o, h i ngh v các thành t u m i trong công ngh d c đ hoàn thi n quy trình nghiên c u.

T p trung công tác nghiên c u s n ph m đ c tr nh tim m ch, ti u đ ng và các s n ph m kháng sinh thu c nhóm penicillin và cephalosporin th h m i, đa

d ng các d ng bào ch (thu c tiêm, thu c đ n, h n d ch u ng…).

Thành l p qu phát tri n khoa h c và công ngh , trích t 10% l i nhu n

tr c thu , làm ti n đ t t đ h tr cho công tác nghiên c u s n ph m m i, th

t ng đ ng sinh h c cho s n ph m…

1.4.2. Công ty C Ph n D c H u Giang

Là công ty d n đ u ngành công nghi p d c Vi t Nam su t 17 n m li n t

n m 1996. T c đ t ng tr ng c a D c H u Giang nhìn chung cao h n t c đ t ng tr ng bình quân c a th tr ng thu c s n xu t trong n c.... và v t tr i so v i các doanh nghi p d c khác trong n c. Các chi n l c D c H u Giang đ ra đ n

n m 2020 là:

T ng s n l ng, gi i quy t công n vi c làm, đ u t m i nh n vào ho t đ ng xu t kh u và khoa h c k thu t, nghiên c u phát tri n.

Thu hút đ u t n c ngoài, h p tác gia công, liên doanh liên k t.

a d ng hóa ngu n hàng kinh doanh (nguyên li u, hàng ngo i đ c quy n) t l i th h th ng phân ph i.

u t m nh cho ho t đ ng Marketing, s d ng công c “kéo” đ t ng s n

l ng, t ng th ph n d c ph m, th c ph m ch c n ng, d c li u, t ng

khách hàng nh đ gi m r i ro.

Tái c c u, hoàn thi n t ch c và h th ng qu n tr trên nguyên t c hi u qu và chuyên nghi p.

k t, đ t s phát tri n lâu dài n đ nh c a D c H u Giang lên trên m i l i ích.

đ t đ c các chi n l c đ ra c ng nh là nh m nâng cao n ng l c c nh tranh c a công ty ngày càng v ng m nh trên th tr ng d c ph m trong n c,

D c H u Giang đang và s ti p t c áp d ng các gi i pháp sau:

 i m i, hoàn thi n ngu n nhân l c: Nh m phát tri n n đnh và có ch t

l ng thông qua các chính sách l ng th ng, th ng ti n, ch m sóc s c kho , đào t o nâng cao tay ngh chuyên sâu…

 i m i hoàn thi n c c u t ch c và h th ng qu n tr : b ng các quy ch phù h p, h th ng qu n lý ch t l ng, qu n lý thông tin. Tri n khai gi i pháp truy n thông h p nh t, trang b PDA cho nhân viên bán hàng. Hoàn thi n các ph n m m ph c v khách hàng b nh vi n.

 M r ng đ nh h ng h p tác: thu hút đ i tác bên ngoài h p tác gia công, s n xu t nh m khai thác h t công su t 2 nhà máy. Khai thác hi u qu l i th h th ng bán hàng thông qua vi c h p tác phân ph i đ c quy n nhi u s n ph m c a các đ i tác n c ngoài trong ngành d c, qua đó D c H u Giang c ng

nh m h c t p t các đ i tác phù h p, nâng cao v th doanh nghi p v i các t p đoàn d c ph m l n trên th gi i c th là các n c Châu Á.

u t m i nh n xu t kh u và khoa h c k thu t:

- u t cho ngu n nhân l c, tài chính, Marketing cho xu t kh u.

- Phát tri n xu t kh u theo đ nh h ng m r ng h p tác, nh n gia công và thông qua m i quan h v i các nhà cung ng nguyên li u, c đông, nhà đ u

t .

Marketing đ y m nh truy n thông theo chi n l c kéo:

- T p trung ngân sách Marketing cho m t s nhãn hàng có l i th c nh tranh. - Xây d ng ph ng án t ng khách hàng nh , gi khách hàng l n – đ m b o

t ng doanh thu nh ng h n ch r i ro ph thu c và nguy c m t n .

- Ti p t c khai thác d án kinh doanh th c ph m ch c n ng; kinh doanh hàng

- Ph n đ u t ng danh m c s n ph m trong top 200 s n ph m có doanh s cao nh t t i Vi t Nam.

Nâng cao n ng l c s n xu t:

- Ngân sách cho nghiên c u và phát tri n s n ph m s đ c tài tr thêm h ng n m thông qua vi c trích l p Qu khoa h c công ngh t l i nhu n h ng n m.

- Quy ho ch l i khu nhà máy hi n t i, tách bi t các dây chuy n th c ph m ch c n ng, d c ph m, d c li u.

1.4.3. Bài h c v n d ng đ i v i công ty C Ph n Xu t Nh p Kh u Y T Domesco

Qua phân tích kinh nghi m t ng c ng n ng l c c nh tranh c a m t s doanh nghi p d c Vi t Nam nêu trên, có th h c h i kinh nghi m và rút ra bài h c v n d ng đ i v i Domesco trong vi c nâng cao n ng l c c nh tranh nh sau:

K t h p hài hoà các m c tiêu: trong đó có các u tiên h p lý trong t ng giai đo n phát tri n. c bi t quan tâm đ n vi c đ i m i mô hình t ch c, qu n lý

Một phần của tài liệu NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU Y TẾ DOMESCO ĐẾN NĂM 2020 (Trang 27 -27 )

×