4. Phương pháp nghiên cứu đề tài
1.6.2.Điều kiện SXKD
Sự tiến bộ của Khoa học kỹ thuật và công nghệ, việc áp dụng mau lẹ những thành tựu về khoa học công nghệ vào SXKD là nhân tố cực kỳ quan trọng cho phép các DN hạ giá thành sản phẩm, nâng cao LN và thành công trong KD. Nhất là trong điều kiện hiện nay, cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật phát triển hết sức mạnh mẽ, các máy móc thiết bị được dùng vào SX hết sức hiện đại thay thế nhiều lao động nặng nhọc của con người và điều đáng chú ý là ngày nay thế giới đang đi vào cuộc cách mạng công nghệ mới (như vi điện tử, tin học, sinh học, vật liệu mới) hầu như làm thay đổi nhiều điều kiện cơ bản của SX như: việc tiêu tốn nguyên vật liệu để SX ra sản phẩm ngày càng ít, nhiều loại vật liệu mới ra đời, lượng lao động dùng vào SX cũng giảm bớt do áp dụng tự động hoá và công nghệ mới. Do vậy, trong SXKD vấn đề đặt ra cho các DN là tuỳ theo điều kiện cụ thể mà đón bắt thời cơ, ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật hiện đại vào SX để nâng cao chất lượng sản phẩm, hạ giá thành góp phần nâng cao LN cho DN.
Bên cạnh việc áp dụng thành tựu khoa học vào SX thì nhà quản lý cần phải luôn quan tâm tới công tác tổ chức lao động và sử dụng con người. Bởi đây cũng là một nhân tố rất quan trọng để tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả SXKD của DN nhất là các DN sử dụng nhiều lao động trong SX. Việc tổ chức lao động khoa học sẽ tạo ra sự kết hợp các yếu tố SX một cách hợp lý loại trừ được tình trạng lãng phí lao động, lãng phí giờ máy, có tác dụng lớn thúc đẩy việc nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Nhưng điều quan trọng hơn và có ý nghĩa hơn trong việc tổ
chức quản lý lao động của một DN là ở chỗ biết sử dụng yếu tố “con người”, biết khơi dậy tiềm năng trong mỗi con người, chủ DN phải biết bồi dưỡng trình độ cho cán bộ công nhân viên, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc của mỗi người trong DN.