T ng quan gia các bin cho toàn mu

Một phần của tài liệu Sự đa dạng giới tính trong hội đồng quản trị doanh nghiệp và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp bằng chứng từ việt nam (Trang 42 - 44)

Trong b c ti p theo, bài nghiên c u ti n hành xem xét s t ng quan gi a các bi n trong mô hình h i quy. Có th có m t kh n ng t ng quan cao gi a các bi n đ c l p. Ví d ch s Tobin’s Q đ i di n cho c h i t ng tr ng và có th nh h ng đ n quy t đ nh đòn b y và ng c l i. Trong c l ng m i quan h gi a hi u qu ho t đ ng c a doanh nghi p và s đa d ng gi i tính trong H QT thì r t c n ph i quan tâm đ n s t ng quan gi a các bi n đ c l p. Do đó, bài nghiên c u ti n hành xem xét m i quan h , t ng quan gi a các bi n đ c l p và t đó ki m tra xem có hi n t ng đa c ng tuy n x y ra hay không. K t qu đ c trình bày trong B ng 4.

T B ng 4 m i t ng quan gi a các bi n, ta th y r ng trong c 2 mô hình, có s t ng quan âm gi a đòn b y tài chính LEVER và các bi n WOMAN (DWOMAN,

PWOMEN, BLAU và SHANNON), tuy nhiên là không rõ ràng (kho ng 2 – 3%). Hai bi n ki m soát còn l i là ROA và SIZE thì t ng quan d ng v i các bi n WOMAN (tr c p t ng quan ROA – DWOMAN) nh ng đ t ng quan là nh , không đáng k . Nhìn chung, không có s t ng quan rõ r t nào gi a các bi n đ c l p và t đó có th kh ng đ nh không có s đa c ng tuy n x y ra. Ngoài ra các chi u c a s t ng quan này đ u gi ng v i chi u t ng quan trong nghiên c u c a

M c dù có s t ng quan t LNDIR đ n SIZE và ng c l i, tuy nhiên con s này là không cao (23.4%). i u này ch ng t vi c doanh nghi p càng l n ch a ch c đư d n đ n vi c thành viên trong H QT nhi u và ng c l i, càng nhi u thành viên trong H QT không h n s d n đ n vi c t ng giá tr tài s n cho doanh nghi p.

Q DWOMAN PWOMEN BLAU SHANNON LNDIR LEVER ROA SIZE

Q 1.000 DWOMAN 0.020 1.000 PWOMEN 0.025 0.823 1.000 BLAU 0.023 0.941 0.948 1.000 SHANNON 0.022 0.967 0.925 0.996 1.000 LNDIR 0.084 0.109 0.003 0.043 0.060 1.000 LEVER -0.019 -0.032 -0.032 -0.028 -0.028 -0.027 1.000 ROA 0.388 -0.003 0.016 0.008 0.004 0.024 -0.505 1.000 SIZE 0.172 0.097 0.048 0.072 0.079 0.234 0.336 -0.103 1.000

Một phần của tài liệu Sự đa dạng giới tính trong hội đồng quản trị doanh nghiệp và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp bằng chứng từ việt nam (Trang 42 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)