+ Phải tìm những người yêu thích công việc và hợp với mình
Muốn làm việc tốt, làm việc lâu dài thì người làm phải yêu thích công việc và những người họ làm cùng. Tâm niệm như vậy, tiêu chí tuyển dụng của vật giá từ trước những người họ làm cùng. Tâm niệm như vậy, tiêu chí tuyển dụng của vật giá từ trước đến nay là tìm những người dù không có kinh nghiệm nhưng có lòng nhiệt tình, đam mê với công việc, và hợp với mình. Và một tiêu chí nữa cũng quan trọng không kém, đó là năng lực của ứng viên.
+ Tạo một nấc thang thăng tiến không giới hạn là bí quyết để giữ nhân tài
Chuyện giành giật người tài, chảy máu chất xám là chuyện bình thường hiện nay. Nhưng với Vật Giá, tình trạng này rất ít xảy ra. Bí quyết của Vật Giá là đưa ra nay. Nhưng với Vật Giá, tình trạng này rất ít xảy ra. Bí quyết của Vật Giá là đưa ra những nấc thang thăng tiến không giới hạn cho nhân viên. Rất nhiều những nhân viên của Vật Giá là những người gắn bó với công ty ngay từ khi họ vừa tốt nghiệp đại học.
Khi họ vừa ra trường, được làm việc trong văn hóa công ty và nhìn thấy được 1 tương lai tốt với công ty thì họ sẽ gắn bó lâu dài. lai tốt với công ty thì họ sẽ gắn bó lâu dài.
1. Phạm Thị Linh Giang (NT) K44B Thương Mại
2. Trương Văn Thành K44B Thương Mại
3. Đặng Nữ Ngọc Hà K44B Thương Mại
4. Phan Viết Bảy K44B Thương Mại
5. Nguyễn Thị Diệu Ái K44B Thương Mại
6. Nguyễn Thị Minh Trâm K44B Thương Mại
7. OUBONEPHASERTH DONEPHINITH K44B Thương Mại
8. Trần Đình Hiển K44B Thương Mại