Làm việc ở những nơi quá nĩng hoặc quá lạnh Làm vi- 123docz.net

- Làm việc ở những nơi quá nĩng hoặc quá lạnh

phát sinh từ cơng nghệ sx mà khơng khắc phục phát sinh từ cơng nghệ sx mà khơng khắc phục

được được

- Treo người ở trên cao ở mức tác động xấu

đến sức khoẻ

- Làm việc ở nơi cĩ phĩng xạ, tia bức xạ lớn

hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho

phép

- Làm việc ở mơi trường dễ bị lây nhiễm và

mắc bệnh

Cĩ 4 mức phụ cấp: 0.1,0.2,0.3 và 0.4 so với

mức lương tối thiểu

Phụ cấp đắt đỏ

• Áp dụng đối với những nơi cĩ chỉ số sinh hoạt (lương Áp dụng đối với những nơi cĩ chỉ số sinh hoạt (lương thực, thực phẩm, dịch vụ) cao hơn chỉ số giá sinh hoạt thực, thực phẩm, dịch vụ) cao hơn chỉ số giá sinh hoạt

bình quân chung của cả nước từ 10% trở lên. bình quân chung của cả nước từ 10% trở lên.

• Phụ cấp gồm 5 mứcPhụ cấp gồm 5 mức

Chỉ số giá sinh hoạt tại nơi cĩ chỉ số cao hơn

bình quân chung cả nước

bình quân chung cả nước Hệ số phụ cấp

Hệ số phụ cấp Từ 10%-15% Từ 10%-15% Từ 15%-20% Từ 15%-20% Từ 20%-25% Từ 20%-25% 0.10 0.10 0.15 0.15 0.20 0.20

3. Tiền thưởng

Là loại kích thích vật chấtLà loại kích thích vật chất

Các loại thưởng: Thưởng năng suất, chất lượng; Các loại thưởng: Thưởng năng suất, chất lượng; Thưởng tiết kiệm; Thưởng sáng kiến; Thưởng

Thưởng tiết kiệm; Thưởng sáng kiến; Thưởng

theo kết quả hoạt động kinh doanh chung của

dn; thưởng tìm được nơi cung ứng, tiêu thụ, ký

kết được hợp đồng mới; Thưởng bảo đảm ngày

cơng; Thưởng về lịng trung thành, tận tâm với

doanh nghiệp;…

4. Phúc lợi

Là những lợi ích mà mọi nhân viên trong Là những lợi ích mà mọi nhân viên trong

doanh nghiệp đều được hưởng

Do quy định của CP: Bảo hiểm xã hội, bảo Do quy định của CP: Bảo hiểm xã hội, bảo

hiểm y tế; hưu trí; nghỉ phép, nghỉ lễ

Tập quán trong nhân dân, Mức độ phát triển Tập quán trong nhân dân, Mức độ phát triển kinh tế; Khả năng tài chính, các yếu tố và

kinh tế; Khả năng tài chính, các yếu tố và

hồn cảnh cụ thể của doanh nghiệp: trợ cấp

khĩ khăn, quyên gĩp, quà tặng nhân dịp sinh

Làm việc ở những nơi quá nĩng hoặc quá lạnh Làm việc ở những nơi quá nĩng hoặc quá lạnh