1. Nội dung
Kế toán sử dụng TK 338 “Phải trả, phải nộp khác” (3382, 3383, 3384) phản ánh về tình hình lập và phân phối quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ.
2. Tài khoản sử dụng
TK 3381 – Tài sản thừa chờ xử lý.
TK 3382 – Kinh phí công đoàn.
TK 3383 – Bảo Hiểm xã hội.
TK 3384 – Bảo Hiểm Y tế.
TK 3387 – Doanh thu chưa thực hiện.
TK 3388 – Phải trả phải nộp khác.
3. Kết cấu và nội dung ghi chép tài khoản
TK 338
Kết chuyển giá trị tài sản thừa vào TK liên quan theo quyết định ghi trong biên bản xử lý.
Bảo hiểm xã hội phải trả cho công nhân viên.
Số BHXH, BHYT, KPCĐ đã nộp cho cơ quan quản lý quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ.
Kết chuyển doanh thu nhận trước sang tài khoản 511, tương ứng với doanh thu của kỳ kế toán.
Trả lại tiền cho khách hàng (trường hợp chưa kết chuyển sang tài khoản doanh thu bán hàng ).
Giá trị tài sản thừa chờ giải quyết (chưa xác định rõ nguyên nhân).
Trích BHXH, BHYT và KPCĐ vào CPSX kinh doanh.
Các khoản thanh toán với công nhân viên các khoản tiền nhà, điện, nước ở tập thể.
Tính BHXH, BHYT trừ vào lương của công nhân viên.
BHXH và KPCĐ vượt chi được cấp bù.
Doanh thu nhận trước. Các khoản phả trả khác.
Số dư có:
Số tiền còn phải trả, phải nộp. BHXH, BHYT và KPCĐ đã trích chưa nộp đủ cho cơ quan quản lý hoặc số quỹ để lại cho đơn vị chưa chi hết.
Trị giá tài sản phát hiện thừa còn chờ giải quyết.
Doanh thu nhận trước hiện có cuối kỳ.
Tài khoản này có thể có số dư bên Nợ phản ánh số đã trả, đã nộp nhiều hơn số phải trả, phải nộp hoặc số BHXH, BHYT và KPCĐ vượt chi chưa được cấp bù.
BHXH: Tại Xí Nghiệp được trích lập theo đúng quy định hiện hành là 17% tính vào chi phí SXKD, còn 7% người lao động đóng tính trừ lương.
BHYT: Xí Nghiệp trích lập BHYT theo tỷ lệ 4.5% trên hệ số lương căn bản. Trong đó 3% được đưa vào chi phí SXKD, còn 1,5% được trừ vào lương hàng tháng của người lao động.
BHTN: Xí Nghiệp trích lập BHTN theo tỷ lệ 2% trên hệ số lương căn bản. Trong đó 1% được đưa vào chi phí SXKD, còn 1% được trừ vào lương hàng tháng của người lao động.
KPCĐ: Xí Nghiệp trích lập KPCĐ theo tỷ lệ 2% trên thực tế tiền lương phải trả và tính vào chi phí sản xuất. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN
Qua gần hai tháng thực tập tại Xí Nghiệp Nông Sản và Bao Bì thuộc Công ty Cổ Phần Xây Lắp Cơ Khí và Lương Thực Thưc Phẩm, tôi đã học hỏi và hiểu biết hơn rất nhiều về kiến thức và hơn thế nữa là kinh nghiệm trong công việc. Qua đó, tôi nhận thấy những thuận lợi, khó khăn, ưu điểm và khuyết điểm của mình:
Thuận lợi:
Tại xí nghiệp, tôi nhận được quan tâm của các cô chú, anh chị. Mọi người ở phòng Nghiệp vụ đã hỗ trợ và giúp đỡ tôi rất nhiều. Điều đó giúp tôi vượt qua sự bỡ ngỡ ban đầu để tự tin hơn.
Các anh chị nhân viên cũng rất quan tâm và giao nhiều việc để tôi làm và hỗ trợ các anh chị. Từ đó, tôi được tiếp xúc với công việc thực tế. Điều đó làm tôi rèn luyện thêm nhiều kỹ năng và kinh nghiệm.
Khó khăn:
Chưa hiểu sâu được toàn bộ công việc của kế toán.
Các chứng từ kèm theo nhiều , và thủ tục luân chuyển chứng từ tuân thủ theo quy trình, và còn mới mẽ , thời gian thực tập lại có hạn , dễ dẫn đến nhầm lẫn.
Ưu điểm:
Luôn tuân thủ đúng những quy định của xí nghiệp.
Làm việc tích cực và không ngừng nỗ lực học hỏi.
Tiếp thu công việc nhanh.
Khả năng hòa đồng với tập thể nhanh chóng.
Khuyết điểm:
Do chưa được tiếp xúc nhiều với chuyên ngành nên kiến thức chuyên môn trong thực tế của tôi còn nhiều hạn chế. Ban đầu còn làm việc hơi
chậm, hay quên nhưng chỉ trong thời gian ngắn tôi đã quen và làm việc tốt hơn.
Chưa hiểu rõ hết những từ ngữ chuyên môn, phải nhờ đến sự giúp đỡ
rất nhiều của các cô chú, anh chị trong phòng Nghiệp vụ.
Đôi khi còn lúng túng trước những vấn đề phức tạp của các phần hành
trong phòng ban vì bản thân tôi chưa được đào tạo về nghiệp vụ một cách chính thức nên chưa hiểu hết tất cả vấn đề.
KẾT LUẬN
Sau quá trình thực tập tại Xí Nghiệp Nông Sản và Bao Bì, tôi đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm và học hỏi thêm nhiều kiến thức mới. Kết quả mà tôi đạt được với những mục tiêu đã đề ra là:
Mục tiêu 1: Tiếp cận với môi trường làm việc và tìm hiểu thêm về những công việc thực tế tại công ty, xí nghiệp.
Tôi đã làm những công việc đơn giản như một nhân viên tại phòng Nghiệp vụ. Hơn thế nữa, tôi còn quan sát và tìm hiểu thêm về một số công việc của các bộ phận khác khi hoàn thành công việc tại phòng Nghiệp vụ. Tuy nhiên vì một số sai sót trong kiến thức nên có đôi lúc gây ảnh hưởng đến công việc được giao. Tôi có thể đạt được mục tiêu này ở mức 85%.
Mục tiêu 2: Áp dụng và kiểm tra những kiến thức đã học vào những công việc thực tập và quan sát được trong quá trình thực tập.
Với những kiến thức về tin học văn phòng (excel) và kiến thức tôi học được tại trường, tôi đã cố gắng vận dụng một cách tốt nhất khi làm việc tại phòng Nghiệp vụ. Nhưng do chưa được rèn luyện và tiếp cận nhiều nên còn nhiều vấn đề tôi chưa hiểu rõ. Tôi đã đạt được mục tiêu này ở mức 80%.
Mục tiêu 3: Xây dựng nền tảng về nhận thức và những việc sẽ làm trong tương lai.
Việc thực tập nhận thức tại phòng Nghiệp vụ đã giúp tôi có thêm nhiều kinh nghiệm và điều kiện để trao dồi kinh nghiệm bản thân. Điều này giúp tôi tự tin hơn trong đợt thực tập tốt nghiệp cũng như trong công việc tương lai. Tôi có thể đạt được mục tiêu này khoảng 95%.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Giới thiệu về công ty cổ phần xây lắp cơ khí và lương thực thực phẩm: http://www.mecofood.com.vn/content/viewstatic/1.Gioi-thieu.html. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
THÔNG TIN LIÊN HỆ SINH VIÊN
Người thực hiện báo cáo: Đặng Trần Hữu Lộc
Niên khóa: 2010-2014
Khoa: Kinh tế thương mại
Ngành học: Kế toán
Lớp: KT101
Mã số sinh viên: 101464
Email: loc.dth1464@sinhvien.hoasen.edu.vn Số điện thoại: 01232566066