Tập huấn cho cán bộ quản lý và xã viên HTXNN nhận thức đúng bản chất của

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả hoạt động của hợp tác xã nông nghiệp tỉnh khánh hòa (Trang 81 - 82)

của HTX theo Luật HTX năm 2012

a) Nhận thức về quan hệ sở hữu chủ

Tập huấn cho cán bộ quản lý và xã viên (xã viên) tham gia HTXNN hiểu rằng, xã viên tham gia HTX là tự nguyện, cùng nhau góp vốn lập ra theo quy định của pháp luật và theo Điều lệ của HTX, tự chịu trách nhiệm về các hoạt động của mình. Vốn góp của xã viên được chia lãi hàng năm và được rút khỏi khi không còn nguyện vọng tham gia HTX. Xã viên là chủ sở hữu của HTX và xã viên là đối tượng để HTX phục vụ. Quan hệ sở hữu trong HTX, bao gồm sở hữu tập thể và sở hữu cá nhân. Sở hữu tập thể là các tài sản hình thành từ quá trình hoạt động của HTX do tập thể mua sắm để dùng cho hoạt động sản xuất kinh doanh của HTXNN, các tài sản được hỗ trợ, cho, tặng chung và các nguồn vốn tích luỹ tái đầu tư. Sở hữu tư nhân của xã viên trong HTX là phần góp của

xã viên trong suốt quá trình tham gia HTX. Xã viên tham gia HTX là những chủ thể kinh tế độc lập, có kinh tế riêng, có quyền tự chủ kinh tế hộ của mình và không bị mất đi mà ngược lại còn được HTXNN hỗ trợ cung ứng các dịch vụ cần thiết để phát triển. Đồng thời, HTXNN không ngăn cản tính tự chủ kinh tế trong sản xuất, kinh doanh của xã viên mà HTX chỉ làm những gì mỗi xã viên riêng lẻ không thể làm được hoặc làm nhưng hiệu quả không cao, mục đích hoạt động của HTX là để hỗ trợ kinh tế hộ xã viên phát triển.

b) Nhận thức về quan hệ quản lý

Tập huấn cho xã viên tham gia HTXNN hiểu về quan hệ quản lý trong HTX. Quản lý trong HTX (người quản lý) và xã viên tham gia là quan hệ bình đẳng, biểu quyết ngang nhau, mỗi xã viên là một phiếu bầu, không phân biệt người góp vốn ít hay người góp vốn nhiều. Xã viên có quyền tham gia quyết định những công việc quan trọng của HTX như: lựa chọn người có đức, có tài để bầu vào Ban quản lý; xem xét quyết định các phương án sản xuất, kinh doanh có hiệu quả; phương án phân phối thu nhập; kế hoạch đào tạo và quy hoạch cán bộ tạo nguồn cho HTXNN.

c) Nhận thức về quan hệ phân phối

Tập huấn cho xã viên tham gia HTXNN hiểu về quan hệ phân phối thu nhập của HTX được thực hiện trên nguyên tắc công bằng, vừa theo lao động, vừa theo vốn góp và theo mức độ tham gia sử dụng dịch vụ. Xã viên làm việc cho HTX, ngoài thù lao được nhận theo quy định, còn được nhận lãi tức chia theo vốn góp và lãi tức chia theo mức độ tham gia sử dụng dịch vụ; xã viên tham gia sử dụng dịch vụ càng nhiều thì thu nhập càng cao và ngược lại.

d) Nhận thức về quan hệ bình đẳng với các loại hình tổ chức khác

Tập huấn cho xã viên tham gia HTXNN biết về cơ chế hoạt động của HTX là độc lập, bình đẳng trước pháp luật, có quyền liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trong cơ chế thị trường; tự quyết định mọi hoạt động của mình, có quyền kinh doanh nhiều ngành nghề khác nhau và phạm vi hoạt động không giới hạn địa giới hành chính; tự chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh; bảo đảm hoàn thành nghĩa vụ đối với Nhà nước và đối với xã viên.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả hoạt động của hợp tác xã nông nghiệp tỉnh khánh hòa (Trang 81 - 82)