0
Tải bản đầy đủ (.docx) (46 trang)

C 2: BÀI TRÍ KHUÔN VIÊN CÔNG Ở

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI UBND HUYỆN SÓC SƠN (Trang 29 -33 )

Đi u 15. Bi n tên c quanề ể ơ

1. C quan ph i có bi n tên đơ ả ể ược đ t t i c ng chính, trên đó ghi rõặ ạ ổ tên g i đ y đ b ng ti ng Vi t và đ a ch c a c quan.ọ ầ ủ ằ ế ệ ị ỉ ủ ơ

2. B N i v hộ ộ ụ ướng d n th ng nh t cách th hi n bi n tên c quan.ẫ ố ấ ể ệ ể ơ

Đi u 16. Phòng làm vi cề

1. Các c quan, đ n v ph i có n i quy làm vi c, s đ b trí phòngơ ơ ị ả ộ ệ ơ ồ ố làm vi c và đ t v trí thu n ti n, d quan sát.ệ ặ ở ị ậ ệ ễ

2. Phòng làm vi c ph i có bi n tên ghi rõ tên đ n v , h và tên, ch cệ ả ể ơ ị ọ ứ danh cán b , công ch c, viên ch c.ộ ứ ứ

3. Vi c s p x p, bài trí phòng làm vi c ph i b o đ m g n gàng, ngănệ ắ ế ệ ả ả ả ọ n p, khoa h c, h p lý, v a thu n ti n cho công vi c, v a đ m b o các yêuắ ọ ợ ừ ậ ệ ệ ừ ả ả c u v an toàn cháy n .ầ ề ổ

nước u ng) trong phòng làm vi c.ố ệ

Đi u 16. Khu v c đ phề ương ti n giao thôngệ

C quan có trách nhi m b trí khu v c đ phơ ệ ố ự ể ương ti n giao thôngệ c a cán b , công ch c, viên ch c và c a ngủ ộ ứ ứ ủ ười đ n giao d ch, làm vi c.ế ị ệ Không thu phí g i phử ương ti n giao thông c a ngệ ủ ười đ n giao d ch, làmế ị vi c.ệ

=> Vi c xây d ng quy ch văn hóa công s đã giúp UBND huy n Sócệ ự ế ở ệ S n th c hi n đúng theo nh ng chu n m c v văn hóa công s . T o sơ ự ệ ữ ẩ ự ề ở ạ ự th c hi n đ ng b v m i m t c a CB, CC, VC.ự ệ ồ ộ ề ọ ặ ủ

- CB, CC, VC huy n Sóc S n căn c vào quy ch văn hóa công s c aệ ơ ứ ế ở ủ huy n đ th c hi n. Vi c th c hi n v trang ph c, giao ti p và ng x , bàiệ ể ự ệ ệ ự ệ ề ụ ế ứ ử trí công s . CB, CC, VC th c hi n nghiêm ch nh các quy đ nh v trang ph cở ự ệ ỉ ị ề ụ khi đ n c quan làm vi c. Đ i v i giao ti p và ng x căn c vào quy chế ơ ệ ố ớ ế ứ ử ứ ế thì CB, CC, VC có cách giao ti p và ng x khách nhau: giao ti p - ng xế ứ ử ế ứ ử v i lãnh đ o, giao ti p - ng x v i đ ng nghi p, giao ti p - ng x v iớ ạ ế ứ ử ớ ồ ệ ế ứ ử ớ nhân dân, giao ti p - ng x qua đi n tho i.ế ứ ử ệ ạ

Vi c th c hi n nh ng quy đ nh này đã làm cho UBND huy n đangệ ự ệ ữ ị ệ d n xây d ng cho cho c quan mình m t môi trầ ự ơ ộ ường văn hóa công sở chuyên nghi p, phát tri n.ệ ể

2.3 Phong cách làm vi c c a lãnh đ oệ ủ

- Lãnh đ o là ngạ ười có v trí cao nh t, có nhi m v qu n lý đi u hànhị ấ ệ ụ ả ề công vi c c a c quan. Vì v y, m i quy t đ nh c a lãnh đ o đ u có thệ ủ ơ ậ ọ ế ị ủ ạ ề ể

nh h ng tích c c ho c tiêu c c đ n c quan mà mình qu n lý.

ả ưở ự ặ ự ế ơ ả

- Phong cách lãnh đ o có nh hạ ả ưởng không nh đ n văn hóa công s ,ỏ ế ở vi c giao ti p c a lãnh đ o đ i v i nhân viên th hi n tài năng s n i tr iệ ế ủ ạ ố ớ ể ệ ự ổ ộ

c a mình so v i các nhân viên, nh m làm cho c p dủ ớ ằ ấ ưới “tâm ph c, kh uụ ẩ ph c” b ng phong cách làm vi c c a mình. ụ ằ ệ ủ

- Ngoài ra, n u nhà lãnh đ o luôn theo chu n m c ho t đ ng vàế ạ ẩ ự ạ ộ hướng t i m t n n văn hóa công s văn minh thì ch c ch n r ng các nhânớ ộ ề ở ắ ắ ằ viên c p dấ ướ ủi c a mình sẽ nhìn vào đó mà ng x và sẽ có s c g ngứ ử ự ố ắ nh m t o cái nhìn t t c a lãnh đ o. Ngằ ạ ố ủ ạ ượ ạc l i, lãnh đ o n u giao ti pạ ế ế không t t và không có l i s ng văn hóa đó cũng là t m gố ố ố ấ ương x u đ nhânấ ể viên c a mình nhìn vào, gây ra s thi u tôn tr ng gi c p dủ ự ế ọ ữ ấ ưới và c p trênấ sẽ t o nên m t môi trạ ộ ường làm vi c không t t.ệ ố

-Lãnh đ o UBND huy n Sóc S n luôn th c hi n đúng theo quy chạ ệ ơ ự ệ ế văn hóa công s làm t m gở ấ ương cho đ i ngũ CB, CC, VC th c hi n theo. ộ ự ệ

2.4 Phong cách làm vi c c a nhân viênệ ủ

-Phong cách làm vi c c a đ i ngũ nhân cũng m t ph n nào phệ ủ ộ ộ ầ ụ thu c vào phong cách làm vi c c a lãnh đ o. Đi u này có th th y vai tròộ ệ ủ ạ ề ể ấ c a ngủ ười lãnh đ o, n u m t ngạ ế ộ ười lãnh đ o có phong cách lãnh đ o đ cạ ạ ộ đoán, chuyên quy n thì nhân viên luôn ph i làm theo m nh l nh có s n vàề ả ệ ệ ẵ không phát huy được năng và s sáng t o c a b n thân, phong cách lãnhự ạ ủ ả đ o c a lãnh đ o UBND có s k t h p hài hòa gi a các phong cách v a đ cạ ủ ạ ự ế ợ ữ ừ ộ đ o chuyên quy n v a t do, dân ch tùy thu c vào công vi c và m c đạ ề ừ ự ủ ộ ệ ứ ộ gi i quy t công vi c.ả ế ệ

- Ph m ch t c a đ i ngũ CB, CC,VC luôn đóng m t vai trò r t l n đ iẩ ấ ủ ộ ộ ấ ớ ố v i hình nh c a UBND. N u m t UBND có m t đ i ngũ CB,CC, VC khôngớ ả ủ ế ộ ộ ộ năng đ ng không chuyên nghi p không hộ ệ ướng t i l i ích c a UBND... thìớ ợ ủ đi u này sẽ nh hề ả ưởng tr c ti p t i năng su t công viêc.ự ế ớ ấ

-T i UBND huy n Sóc S n m i CB, CC,VC đ u th hi n phong cáchạ ệ ơ ọ ề ể ệ làm vi c luôn chuyên nghi p và khoa h c. Đi u đó th hi n c th vi cệ ệ ọ ề ể ệ ụ ể ở ệ

b trí phòng ban, s p x p n i làm vi c. R i chính cách th c làm vi c vàố ắ ế ơ ệ ồ ở ứ ệ gi i quy t công vi c hàng ngày c a các CB trong c quan, luôn xem xét đ iả ế ệ ủ ơ ố chi u nh ng ý ki n khác nhau, luôn nhìn s v t, s vi c nhi u phế ữ ế ự ậ ự ệ ở ề ương di n. T đó sàng l c đệ ừ ọ ược nh ng ý ki n, thông tin s i l ch và l a ch nữ ế ạ ệ ự ọ nh ng ý ki n đúng ph c v quá trình gi i quy t công vi c c a c quan.ữ ế ụ ụ ả ế ệ ủ ơ

- T các phòng ban, ch c năng cho t i cácCB, CC, VC khi th c hi nừ ứ ớ ự ệ m i công vi c đ u có chọ ệ ề ương trình, k ho ch c th , rõ ràng. T đó t oế ạ ụ ể ừ ạ đi u ki n làm vi c thu n ti n, t m , rõ ràng.Đ ng th i giúp cho quá trìnhề ệ ệ ậ ệ ỉ ỷ ồ ờ th c hi n công vi c đự ệ ệ ược nhanh chóng, thu n ti n và có c s c th đậ ệ ơ ở ụ ể ể đánh giá k t qu th c hi n công vi c. ế ả ự ệ ệ

- N u nh n th y rõ đế ậ ấ ượ ự ạc s h n ch , sai xót ch a phù h p thì sẽ cóế ư ợ s đi u ch nh, thay đ i chự ề ỉ ổ ương trình, k ho ch k p th i cho phù h p và cóế ạ ị ờ ợ hi u qu .ệ ả

- H u h t toàn b CB, CC, VC đ u t i c quan s m so v i gi quyầ ế ộ ề ớ ơ ớ ớ ờ đ nh.Nh v y giúp cho các CB, CC, VC ch đ ng v th i gian c a mình, h nị ư ậ ủ ộ ề ờ ủ ạ ch t i m c th p nh t s c đi làm mu n.Đ ng th i t o đi u ki n cho cácế ớ ứ ấ ấ ự ố ộ ồ ờ ạ ề ệ CB, CC, VC có th i gian ngh ng i gi i quy t n t nh ng công vi c cá nhânờ ỉ ơ ả ế ố ữ ệ trước khi vào làm vi c. Khi đã bệ ước vào gi làm vi c m i ngờ ệ ọ ười đ u r tề ấ nghiêm túc, t p trung th c hi n ch c năng nhi m v c a mình, không gâyậ ự ệ ứ ệ ụ ủ n ào, phi n hà làm nh h ng t i công vi c c a ng i khác. Khi có nhu

ồ ề ả ưở ớ ệ ủ ườ

c u cá nhân nh g i đi n, hay nghe đi n tho i thì m i ngầ ư ọ ệ ệ ạ ọ ườ ềi đ u ý th cứ đ ng d y đi ra ngoài đ nghe.ứ ậ ể

- Trong quá trình làm vi c n u c m th y m t m i CB, CC, VC đây sẽệ ế ả ấ ệ ỏ ở đ ng d y đi ra ngoài hành lang đ th giãn m t lát r i quay l i bàn làmứ ậ ể ư ộ ồ ạ vi c ti p t c.ệ ế ụ

2.5.1 Gi gi c làm vi cờ ấ

- Gi gi c làm vi c c a CB, CC, VC đờ ấ ệ ủ ược quy đ nh rõ trong n i quy c aị ộ ủ c quan. Theo đó, các b ph n phòng ban tri n khai và nghiêm ch nh ch pơ ộ ậ ể ỉ ấ hành quy đ nh gi gi c. Vi c tuân th đúng gi làm vi c cũng th hi n kị ờ ấ ệ ủ ờ ệ ể ệ ỷ lu t t t c a CB, CC, VC. Gi gi c làm vi c t i UBND huy n Sóc S n:ậ ố ủ ờ ấ ệ ạ ệ ơ

+ Bu i sáng: 7h30 – 11h30ổ + Bu i chi u: 13h – 17hổ ề

- Các c quan căn c theo quy đ nh v gi gi c đ th c hi n. Tuyơ ứ ị ề ờ ấ ể ự ệ nhiên Ban lãnh đ o UBND huy n khuy n khích CB, CC, VC đ n trạ ệ ế ế ước th iờ gian làm vi c 15 phút, đó kho ng th i gian dành cho vi c s p x p, v sinhệ ả ờ ệ ắ ế ệ bàn làm vi c có th nhanh chóng vào làm vi c đúng th i gian quy đ nh.ệ ể ệ ờ ị

2.5.2 Trang ph cụ

- Công s là n i làm vi c và cũng là n i th hi n m t phong thái l chở ơ ệ ơ ể ệ ộ ịsự , trang nhã c a CB, CC, VC. Vì đ i ngũ CB, CC, VC là b m t c a c quanủ ộ ộ ặ ủ ơ

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI UBND HUYỆN SÓC SƠN (Trang 29 -33 )

×