- Công s là ni làm vi c và cũng là ni th hi mt phong thái l ch ị sự , trang nhã c a CB, CC, VC Vì đ i ngũ CB, CC, VC là b m t c a c quanủộộ ặ ủơ
3.3 Gi i pháp ả
Th c tr ng trên cho th y nh n th c v văn hóa công s c a lãnh đ oự ạ ấ ậ ứ ề ở ủ ạ và CB, CC, VC t i UBND huy n Sóc S n còn ch a đ y đ , không th y đạ ệ ơ ư ầ ủ ấ ược m i quan liên h qua l i g a trình đ văn hóa v i hi u qu năng su t laoố ệ ạ ữ ộ ớ ệ ả ấ đ ng c a công vi c t i công s . Còn thi u các ch x lý vi ph m, thi t đàoộ ủ ệ ạ ở ế ế ử ạ ế t o, b i dạ ồ ưỡng v văn hóa công s . Đ gi i quy t đi u đó c n th c hi nề ở ể ả ế ề ầ ự ệ đ ng b các gi i pháp sau:ồ ộ ả
- Tuyên truy n nâng cao nh n th c v văn hóa công s cho CB, lãnhề ậ ứ ề ở đ o và đ i ngũ CB, CC, VC và nhân dân.ạ ộ
Đ i v i ngố ớ ười CB, lãnh đ o t i UBND huy n Sóc S n c n ph i t oạ ạ ệ ơ ầ ả ạ đượ ơc c ch t t đ các nhân viên có đi u ki n phát tri n m t môi trế ố ể ề ệ ể ộ ường hòa đ ng, thân thi n, có tinh th n đoàn k t cao thì hi u qu công tác sẽồ ệ ầ ế ệ ả cao, quan tr ng h n chính là vi c c n thay đ i nh n th c, suy nghĩ c a m tọ ơ ệ ầ ổ ậ ứ ủ ộ s CB, CC, VC v thái đ , hành vi ng x v i nhân dân t nh ng vi c làmố ề ộ ứ ử ớ ừ ữ ệ r t nh nh b trí ngấ ỏ ư ố ười gi xe, c nh trí n i làm vi c bàn gh , nữ ả ơ ệ ế ước u ng...ố nh m góp ph n xây d ng hình nh c a CB, CC, VC “Trung th c – T n t y –ằ ầ ự ả ủ ự ậ ụ Sáng t o – Gạ ương m u” m t nhà nẫ ộ ước pháp quy n xã h i ch nghĩa c aề ộ ủ ủ dân do dân vì dân ngày càng trong s ch, v ng m nh.ạ ữ ạ
- Ph i th ng nh t v nh n th c chung, xem th c hi n văn háo côngả ố ấ ề ậ ứ ự ệ s chính là m t ph n c a nhi m v c i cách hành chính là ph c v nhânở ộ ầ ủ ệ ụ ả ụ ụ dân. Lãnh đ o và CB, CC, VC t i công s c a c quan k c cách bài trí côngạ ạ ở ủ ơ ể ả s , trong giao ti p, ng x c a CB, CC, VC c n th y đở ế ứ ử ủ ầ ấ ược nh ng h n ch ,ữ ạ ế thi u xót đó sẽ c n s ti n trình đ i m i h i nh p kinh t đ t nế ả ở ế ổ ớ ộ ậ ế ấ ước trong c ch th trơ ế ị ường đ nh hị ướng xã h i ch nghĩa.ộ ủ
- Ngoài vi c tuy n ch n, phân công công vi c phù h p v i năng l cệ ể ọ ệ ợ ớ ự trình đ c a CB, CC, VC các lãnh đ o c n t o ra môi trộ ủ ạ ầ ạ ường làm vi c thânệ thi n k p th i bi u dệ ị ờ ể ương khen thưởng nh ng cá nhân xu t s c, quan tâmữ ấ ắ đ n đ i s ng c a CB, CC, VC khi m đau, hi u, h .ế ờ ố ủ ố ế ỷ
=> Đ nâng cao hi u qu th c hi n quy ch văn hóa công s , t o nênể ệ ả ự ệ ế ở ạ nét văn hóa riêng bi t cho UBND huy n Sóc S n đòi h i ph i th c hi nệ ệ ơ ỏ ả ự ệ nhi u gi i pháp đ ng b , có s đ ng thu n và c g ng trên tình th n tề ả ồ ộ ự ồ ậ ố ắ ầ ự giác c a CB, CC, VC và nhân dân.ủ
Ti u k t: ể ế N i dung c a chộ ủ ương 3 là s t ng hòa k t qu c a 3ự ổ ế ả ủ chương nh ng v n đ c t l i mà chư ấ ề ố ỗ ương 3 mu n đ c p t i đó là đánh giáố ề ậ ớ v văn hóa công s t i UBND huy n Sóc S n và đ a ra nh ng gi i phápề ở ạ ệ ơ ư ữ ả nh m gi i quy t nh ng t n t i t đó hoàn thi n và phát tri n h n n aằ ả ế ữ ồ ạ ừ ệ ể ơ ữ nh ng chu n m c văn hóa công s t i UBND huy n Sóc S n nói riêng vàữ ẩ ự ở ạ ệ ơ c a toàn n n hành chính Nhà nủ ề ước nói chung
