Quá trình hình thành phát triển cùa tổng công ty:

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tổng hợp tại ngân hàng công thương hoàn kiếm (Trang 29 - 30)

II. Cơ cấu tố chức và chức năng nhỉệm vụ các phòng ban

l. Quá trình hình thành phát triển cùa tổng công ty:

Tống công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Ưỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội.Tiền thân của tổng công ty là

công ty san nền thuộc sở xây dựng Hà Nội được thành lập ngày 6/10/1971.Ban đầu chỉ là một công trường nền đất bé nhỏ với lực lượng 100 cán bộ công nhân viên chủ yếu là lao động thủ công với những công cụ thô sơ, thực hiện những cơng việc chính được giao là đào hố, đắp nền ở các công trường như công trường hồ Bẩy Mầu, Kim Liên, Trung Tự...tạo mặt bằng xây dựng các tiểu khu nhà ở Hà Nội.

Trong khoảng thời gian đó, cơng ty ln nhận được sự quan tâm giúp đỡ của Thành uỷ, HĐND, UBND thành phố, Sở xây dựng Hà Nội, bộ máy quản lý của công ty dần được thay đổi, củng cố.Đầu những năm 80, cùng với nhiệm vụ chính là san nền, công ty được giao thêm chức năng làm đường giao thông nội bộ, phương tiện thiết bị được bố xung ngày càng nhiều.Đen năm 1996, tổng số thiết bị của công ty đã lên đến con số 216 đồng thời cũng tiếp nhận 200 cán bộ công nhân viên từ công ty xây dựng cầu đường bố sung về.Tháng 7/1987, 199 người thuộc xí nghiệp thi công cơ giới xây dựng thuộc Sở xây dựng Hà Nội được sát nhập với công ty san nền theo quyết định của UBND thành phố Hà Nội.Năng lực sản xuất của công ty do vậy được nâng cao và tống số cán bộ công nhân viên thời kỳ này đạt xấp xỉ 900 người, biên chế thành 7 phòng ban và 9 đơn vị sản xuất trực thuộc.Đây cũng là thời điểm các cơ sở sản xuất kinh doanh đang thực hiện bước chuyển dần từ cơ chế quản lý bao cấp sang cơ chế hạch toán kinh doanh XHCN, tự chủ,

Bảo cảo thực tập tông hợp

Khoảng thời gian 1988 - 1990 là những năm tháng khó khăn nhất của cơng ty với một tổ chức có biên chế lớn, chỉ thi cơng chun sâu về san nền cộng với chất lượng thiết bị máy móc lạc hậu, cũ nát, cơng ty gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm do khối luợng đuợc giao theo kế hoạch bao cấp hàng năm khơng cịn và những diễn biến phức tạp của nền kinh tế thị trường đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Tuy vậy công ty thường xuyên hoàn thành đạt và vượt kế hoạch được giao, thực hiện đầy đủ chỉ tiêu nộp ngân sách nhà nước hàng năm.

Giai đoạn 1991 - 2001 có thể nói là giai đoạn công ty tự khang định mình với sức vươn mạnh mẽ, giành thế chủ động, đứng vững và phát triển trong kinh tế thị trường.Ngày 13/4/1990 theo quyết định số 1740/ỌĐ-ƯB của ƯBND Thành phố Hà Nội đổi tên công ty san nền thành công ty xây dựng công trình kỳ thuật hạ tầng và cho phép công ty hoạt động sản xuất kinh doanh nhiều ngành nghề mới.Ngày 05/01/1996 theo quyết định số 47/QĐ- UB của UBND Thành phố Hà Nội cho phép đổi tên thành công ty đàu tư phát triển hạ tầng đô thị. Trên cơ sở quy tụ các công ty hoạt động trong nhiều ngành nghề sản xuất kinh doanh (chủ yếu là các công ty xây dựng thuộc sở xây dựng Hà Nội), Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị - UDIC đã được thành lập theo quyết định số 111/2004/QĐ-ƯB ngày 20/7/2004 của ưỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội, trong đó cơng ty được chỉ định là công ty mẹ.

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tổng hợp tại ngân hàng công thương hoàn kiếm (Trang 29 - 30)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(104 trang)
w