04 Xuất để sản xuất 152D 107.000 107000 Ghi cĩ TK 621 111 2.056000 500 800 335 421 Kết chuyển TK 154 154 362.356 730.500 126.100 52965 106579 Người ghi sổ
(ký, họ tên) Kế tốn trưởng(ký, họ tên)
-Tại phịng kế tốn sau khi đã lập và đối chiếu “sổ đối chiếu vật tư” “sổ thanh tốn vật tư” với kế tốn giá thành và kế tốn nguyên vật liệu. Quản đốc dựa vào biên bản nhập xưởng nguyên vật liệu đã cĩ định mức tiêu hao nguyên vật liệu cho từng sản phẩm tổng hợp nguyên vật liệu trực tiếp tiêu hao cho sản phẩm hồn thành và sản phẩm dở dang và chi tiết cho từng nhĩm sản phẩm, sau đĩ lên phiếu tính giá thành khoản mục chi phí nguyên vật liệu trực tiếp tiêu hao cho từng hĩm sản phẩm.
-Nĩi tĩm lại trình tự hạch tốn tập hợp khoản mục chi phí nguyên vật liệu trực tiếp tương đĩi rõ ràng, nhưng ở khâu này tồn tại 1 vấn đề là kế tốn nguyên vật liệu tính giá thành xuất kho theo giá bình quân cả kỳ, làm cho
mọi cơng việc đều dồn hết vào cuối tháng, gây ảnh hưởng cho việc làm báo cáo. Mặt khác, theo đơn giá này cũng khơng được chính xác.
Cuối kỳ kết chuyển vào TK 154 “chi phí sản xuất kinh doanh dở dang” để tính giá thành sản phẩm.
Nợ TK 154 (chi tiết cho từng nhĩm gỗ) Cĩ TK 621 (chi tiết chi từng nhĩm gỗ)
III-HẠCH TỐN CHI PHÍ NHÂN CƠNG TRỰC TIẾP
3.1.Nội dung của chi phí nhân cơng trực tiếp :
Chi phí nhân cơng trực tiếp là chi phí về lao động sống liên quan trực tiếp đến quá trình sản xuất sản phẩm tại các bộ phận. Cũng như các doanh nghiệp sản xuất khac,s chi phí nhân cơng trực tiếp tại phân xưởng chế biến gỗ của lâm trường krơng bơng là khoản tiền lương phải trả cho cơng nhân lao động trực tiếp sản xuất ra sản phẩm.
Để thanh tốn chi phí nhân cơng trực tiếp sản xuất, kế tốn sử dụng TK 622 “chi phí nhân cơng trực tiếp” và nội dung của TK này cũng chỉ bao gồm tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ của cơng nhân trực tiếp sản xuất.
3.2 – Nguyên tắc hạch tốn
3.2.1 - Hạch tốn chi phí tiền lương
- Đối với nhân cơng trực tiếp sản xuất
Cơng nhân tham gia trực tiếp sản xuất ở phân xưởng được hưởng lương theo hình thức khoản sản phẩm. Phịng KH – KT xây dựng đơn giá tiền lương cho một đơn vị sản phẩm hồn thành. Tuỳ theo yêu cầu kỹ thuật mà mỗi loại sản phẩm cĩ một đơn giá riêng. Để xây dựng được đơn giá này phịng KH – KT đưa vào số cơng hao phí cho mặt hàng tương tự hay tiến hành đưa vào sự theo dõi trong quá trình sản xuất sản phẩm thử để tính.
Ví dụ :
- Để sản xuất ra 1m3 gỗ xẻ thành phẩm loại gỗ cây gồm : Xẻ bĩc phách lớn : 0,5 cơng
Xẻ ra gỗ cây các loại : 2 cơng
Xếp đống : 0,5 cơng
- Để sản xuất ra 1m3 gỗ ván thành phẩm (1,5 x 25 ; 1,5 x30, 2x 25; 2x30 … )
Xẻ phách lớn : 0,5 cơng
Xẻ ra gỗ cây các loại : 3 cơng
Xếp đống : 1 cơng
Tổng cộng : 4,5 cơng
Từ đơn giá lương 1m3 gỗ xẻ thành phẩm do phịng KH -KT xây dựng là : 47.000 đồng / cơng. Như vậy muốn xẻ được 1m3 gỗ cây thì phải trả tiền lương cho cơng nhân là : 47.000 x 3 cơng = 141.000 đ/m3
Từ đơn giá lương do phịng kế hoạch xây dựng cho 1m3 gỗ ván thành phẩm là : 76.000 đồng / cơng thì tiền lương phải trả cơng nhân để sản xuất 1m3 gỗ ván thành phẩm là : 76.000 đ x 4,5 cơng = 342.000 đ/ m3