T ch c khóa hc (30đ)

Một phần của tài liệu Những gỉải pháp hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công chức cấp xã của tỉnh tây ninh (Trang 85 - 86)

Xem xét các tiêu chí này trên c s k t qu các phi u ph ng v n đ i v i công ch c (có s a đ i so v i b tiêu chí c a b n i v )

xu t thang đi m cho tiêu chí này là 30 đi m. Ng i đánh giá s xem xét các n i dung sau:

4.1. i v i đ n v t ch c khóa h c (15 đ)

4.1.1. Trình đ c a công ch c tham gia khóa h c t ng đ ng nhau (5đ)

4.1.2. Chuyên môn c a công ch c tham gia khóa h c t ng đ i phù h p ch c danh và ch ng trìnhh c (5đ)

4.1.3. a đi m và th i đi m t ch c khóa h c phù h p (3đ) 4.1.4. Th i gian b trí các chuyên đ phù h p (2đ)

4.2. C s đào t o (3 đ)

4.2.2. C s v t ch t ph c v h c viên: tài li u h tr đúng, đ , k p th i, có tài li u có liên quan đ n đ tài đang h c đ tham kh o, tài li u tham kh o trên trang tin đi n t c a c s đào t o v n i dung có liên quan (2đ).

4.2. UBND c p huy n (3đ)

4.2.1. Ch đ o UBND c p xã ch n công ch c tham gia khóa h c đúng đ i t ng theo chiêu sinh (1đ)

4.2.2. Theo dõi vi c tham gia b i d ng c a công ch c (1đ) 4.2.3. Quy t đ nh c công ch c c p xã tham gia b i d ng (1đ)

4.3. UBND c p xã (4đ)

4.3.1. Phân công ng i kiêm nhi m nhi m v c a ng i đ c đi h c (2đ) 4.3.2. Công khai vi c c công ch c tham gia khóa h c (1đ)

4.3.3. T o đi u ki n h tr h c viên tham gia khóa h c (1đ)

4.4. Công ch c đ c c tham gia khóa h c (5 đ), k t qu này l y t b ng nh n xét c a giáo viên sau m i chuyên đ

4.4.1. H c viên tham gia đ s l ng theo danh sách (2đ) 4.4.2. H c viên đ c th ng xuyên trao đ i trong lúc h c (2đ) 4.4.3. H c viên nghiên túc ti p thu trong gi h c (1đ)

Một phần của tài liệu Những gỉải pháp hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công chức cấp xã của tỉnh tây ninh (Trang 85 - 86)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(86 trang)