Phương pháp phiếu điều tra trắc nghiệm:
1.3.340 Phiếu điều tra được thiết lập bao gồm các câu hỏi đóng và mở với mục tiêu nhằm điều tra tình hình thực tế công tác quản trị TSCĐ tại công ty xây dựng Tiên Du. Các bước tiến hành:
Thiết lập mẫu phiếu điều tra: nghiên cứu thiết lập phiếu điều tra bao gồm các câu hỏi đóng và câu hỏi mở. Việc thiết lập các câu hỏi phải nhằm tới mục tiêu làm rõ tình hình thực tế công tác quản trị TSCĐ.
Phát phiếu điều tra: tiến hành lựa chọn đối tượng cần điều tra và phát phiếu điều tra cho các đối tượng đó. Bước này được tiến hành trên cơ sở những đối
tượng cần phát phiếu điều tra phải đảm bảo cung cấp đầy đủ và trung thực các thông tin cần thiết giúp ích cho việc phân tích sau này về tình hình quản trị TSCĐ của công ty.
1.3.341 Cụ thể, đã phát ra 10 phiếu điều tra cho các đối tượng sau: 1. Nguyễn Văn Long – Giám đốc
2. Nguyễn Văn Tiền – Phó giám đốc điều hành 3. Nguyễn Thị Phương – TP Tài chính kế toán 4. Nguyễn Thị Phượng – NV Tài chính kế toán 5. Nguyễn Hữu Kỳ - TP Kỹ thuật
6. Nguyễn Thị Sinh – NV phòng kế hoạch 7. Nguyễn Thị Thuỷ - Quản lý Gara
8. Nguyễn Văn Đường – Phụ trách đội sản xuất 9. Nguyễn Văn Sơn – Phó giám đốc kỹ thuật 10.Nguyễn Hữu Nam – NV phòng kỹ thuật
Thu hồi phiếu điều tra: phiếu điều tra được phát ra sẽ thu hồi sau khoảng 3-5 ngày.
Tổng hợp kết quả: những mẫu phiếu điều tra sau khi thu hồi về sẽ được tổng hợp lại, phân loại các kết quả theo từng câu hỏi, từng nội dung,…
Phương pháp trắc quan:
1.3.342 Phương pháp này được tiến hành thông qua tiếp xúc và quan sát trực tiếp hoạt động tại doanh nghiệp như tình hình hoạt động sản xuát, bố trí phân công lao động, bầu không khí làm việc…qua đó có thể thấy được thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nói chung và tình hình quản trị TSCĐ nói riêng.
1.3.343 Trong quá trình thực tập bằng việc tiếp cận các tài liệu của các phòng ban, bộ phận trong công ty như phòng Tài chính kế toán, phòng Nhân sự…để thu thập tài liệu phục vụ cho việc nghiên cứu.